Crescita record di +8,5% nelle offerte di lavoro in Svizzera

In tutta la Svizzera, il numero di posti di lavoro vacanti è aumentato in modo particolarmente forte di +8,5% tra aprile e maggio 2016 rispetto a -0,7% nello stesso periodo dell'anno scorso. La Svizzera francese ha registrato la crescita maggiore (+12,2%), seguita dalla Svizzera tedesca con +8,0% nello stesso periodo.

Nicolai Mikkelsen, direttore di Michael Page: "Le aziende stanno reclutando di nuovo per posizioni permanenti e temporanee" (Foto: zVg)

La tendenza di crescita positiva da gennaio 2016 rimane ininterrotta. L'aumento medio mensile è stato di +5,0% tra gennaio e maggio 2016, contro +0,4% nello stesso periodo del 2015. Secondo lo Swiss Job Index di Michael Page, da cui sono tratti questi dati, l'aumento è stato particolarmente pronunciato nella Svizzera orientale (+18,2%), nella Svizzera centrale (+16,7%) e nella regione del lago di Ginevra (+11,2%). I driver di crescita sono le industrie orientate all'esportazione con domanda di esperti in ingegneria, tecnologia, sanità e scienze della vita, così come gli specialisti bancari nelle aree legali, conformità e tecnologia. Per la prima volta da settembre 2013, tutti i cantoni - ad eccezione del cantone di Berna (-0,3%) - hanno registrato una crescita.

"Le aziende stanno reclutando di nuovo per posizioni permanenti e temporanee", dice Nicolai Mikkelsen, direttore di Michael Page. "In molti casi, stanno rispondendo alla domanda relativamente debole dell'anno scorso. La domanda di candidati altamente qualificati in infermieristica, scienze della vita, biotecnologie e medtech è particolarmente alta. A causa della carenza di candidati, c'è una battaglia per i migliori talenti in questi settori. C'è anche una domanda crescente in tutti i settori (+3% da aprile) di specialisti delle vendite. Prendiamo questo come un buon segnale che le aziende sono ottimiste sul futuro".

Fonte: www.michaelpage.ch

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