Movimento nel mercato svizzero dei software per il libro paga e le risorse umane
Il mercato svizzero dei software per le paghe e le risorse umane continua a subire cambiamenti radicali: all'inizio di ottobre, P&I Personal & Informatik ha acquisito PerSal AG, con sede a Kriens, rafforzando così la propria posizione sul mercato.
Oggi P&I è una delle aziende più importanti e rinomate nel settore delle risorse umane in Europa e si posiziona come Pure HR Company con un software innovativo per tutte le attività di gestione delle risorse umane. Nel 2012 e nel 2015, con le acquisizioni di Mirus Software AG e Soreco HR AG, l'azienda ha incrementato significativamente la propria posizione nel mercato svizzero dei software HR e payroll.
"Competenza software concentrata"
Con l'ultima acquisizione di PerSal AG da Kriens, P&I, che ha la sua sede centrale svizzera a Thalwil, aggiunge un importante tassello al suo attuale portafoglio di prodotti nel segmento di mercato delle aziende fino a 500 dipendenti, secondo quanto dichiarato ai media. Ha acquisito l'intero pacchetto azionario di PerSal AG a partire dal 01.10.2018. PerSal AG e PerSal Software continueranno a operare come società e marchio indipendenti, e la sede e i dipendenti saranno rilevati senza modifiche dai nuovi proprietari. Fritz Achermann continuerà a ricoprire il ruolo di amministratore delegato e porterà avanti la filosofia di PerSal Software e il reparto di assistenza, noto per la sua qualità e affidabilità, allo stesso modo, prosegue il comunicato. "Con la fusione di P&I, abbiamo ora l'opportunità di offrire una soluzione HR completa e integrata, in cui viene mappato l'intero "ciclo di vita HR", dalla gestione dei candidati alla registrazione delle ore. Tutto il nostro team ne è felice e siamo curiosi di vedere come il mercato svizzero delle risorse umane reagirà a questo concentrato di competenze software", annuncia Fritz Achermann su richiesta. Anche Christos Triadis, amministratore delegato di P&I AG in Svizzera, traccia un bilancio positivo: "Grazie all'acquisizione di PerSal AG, rafforzeremo ulteriormente e allo stesso tempo amplieremo in modo significativo la nostra posizione nel mercato delle risorse umane". Questo passo rappresenta un importante guadagno per P&I AG, continua Triadis.
Outsourcing delle paghe
PerSal AG, nata da "Persoline AG", fondata nel 1994, si è fatta un nome grazie alla sua pluriennale esperienza di mercato nel settore delle risorse umane e delle buste paga, soprattutto grazie al suo software standard "PerSal", flessibile e altamente personalizzabile, e alle sue soluzioni modulari di outsourcing delle buste paga. La filiale svizzera di P&I, anch'essa fondata negli anni '90, insieme a PerSal AG può annoverare oltre 2200 aziende tra i suoi clienti del settore HR e payroll. P&I Svizzera impiega 72 persone in 4 uffici. I due amministratori delegati, Christos Triadis e Fritz Achermann, sono convinti che l'ampliamento della gamma di prodotti e la nuova introduzione di P&I LogaAll-in per la Svizzera costituiranno un grande valore aggiunto per i clienti attuali e nuovi.
Ulteriori informazioni: www.persal.ch