Pensando anche alla "Gestione della salute 4.0
Il lavoro 4.0 richiede un Workplace Health Management 4.0: le possibilità tecnologiche attuali e future stanno trasformando il nostro mondo del lavoro. Macchine, posti di lavoro, apparecchi elettrici, strumenti - molte cose sono o saranno dotate di "intelligenza".
Sono possibili nuove forme di comunicazione tra i sistemi ma anche con gli esseri umani. Termini come sistemi cyber-fisici e Internet-of-Things entrano in gioco qui. Secondo un recente studio di Gartner, 21.000 miliardi di dispositivi saranno connessi via internet entro il 2020. I robot software stanno prendendo sempre più il sopravvento sui compiti di routine, per esempio nelle risorse umane o nell'industria finanziaria. Questo sviluppo sta cambiando il nostro lavoro e i processi di lavoro corrispondenti in larga misura, ma anche i requisiti per le qualifiche e le competenze dei dipendenti. Benvenuti nel mondo del lavoro 4.0. In parte già una realtà, in parte in arrivo.
Il progresso tecnologico offre sempre rischi ma anche opportunità. Quali sono le sfide per la protezione della salute e la gestione olistica della salute sul lavoro di fronte a questo enorme cambiamento? I casi di problemi di salute mentale continuano ad aumentare così rapidamente? Come sono le collaborazioni uomo-robot sicure? Quali sono le risposte attuali al lavoro futuro? Come si può ridurre lo stress nella testa dovuto alla tensione permanente e mantenere il rendimento dei dipendenti?
Il lavoro 4.0 richiede una gestione della salute professionale 4.0. I relatori della conferenza del 2 giugno 2016 sul tema "Gestione della salute professionale 4.0" evidenziano le attuali e nuove esigenze, i rischi così come le opportunità dovute all'influenza della digitalizzazione. Tuttavia, mostrano anche approcci di misure preventive e soluzioni nel quadro della gestione della salute sul lavoro.
Maggiori informazioni sulla conferenza presso: http://www.save.ch/events/betriebliches_gesundheitsmanagement_4-0_2016_06_02/
