Riempire le offerte di lavoro con i social media?
Tutti ne parlano: la carenza di manodopera qualificata. La ricerca di nuovi dipendenti attraverso i canali convenzionali, come gli annunci o le piattaforme di lavoro, ha sempre meno successo, e di solito non ne ha affatto. Le PMI devono provare qualcosa di nuovo quando si tratta di reclutamento.
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