HWZ e Wilob danno forma al futuro insieme

La HWZ Zurich School of Business amplia le proprie competenze professionali collaborando con Wilob, un istituto di formazione continua per la terapia e la consulenza orientata alle soluzioni. Con oltre 25 anni di esperienza approfondita nel campo della terapia sistemica e della consulenza, Wilob si caratterizza per un approccio che mira a integrare i risultati di diverse discipline scientifiche. Questo approccio consente di sviluppare prospettive ampie e complesse su problemi e situazioni e di combinare diversi approcci risolutivi.

La nuova partnership apre una nuova area tematica per l'HWZ, come sottolinea Peter Statz, direttore del Dipartimento di Management & Leadership dell'HWZ: "È fantastico aver trovato un partner di cooperazione credibile in un'area che sta diventando sempre più importante per una business school come l'HWZ".

Anche Angela Fuchs, co-responsabile di Wilob AG, ritiene che la partnership sia molto lungimirante: "Ci siamo trovati a vicenda. La psicologia e l'economia stanno stringendo un'alleanza. Insieme, offriamo un nuovo programma di formazione continua che unisce i punti di forza di entrambi i mondi: umanità e redditività. In questo modo, possiamo offrire ai nostri partecipanti alla formazione un valore aggiunto decisivo per la loro carriera".

Lancio della HWZ per lo sviluppo organizzativo sistemico del CAS

Il partenariato di cooperazione si concentra sullo sviluppo di nuovi prodotti. Il CAS in Sviluppo organizzativo sistemico è stato lanciato di recente e si terrà per la prima volta il prossimo aprile. In questo corso, i partecipanti esploreranno un approccio sistemico e orientato alle risorse e svilupperanno la propria organizzazione in base alle sue origini e alle possibilità attuali. Questo perché lo sviluppo organizzativo funziona attraverso l'interazione di progettazione, competenze e comportamenti. Il programma è gestito congiuntamente da Martin Kägi e Nadja Fuchs.

Fonte: www.fh-hwz.ch