Soddisfazione degli studenti: secondo valore più alto in 8 anni
Il Barometro dei discenti 2023 di professional.ch, una società di Yousty AG, mostra il secondo valore più alto di soddisfazione dei discenti dal 2015. I fattori decisivi sono il rispetto dimostrato e il team in cui i discenti lavorano. Un buon stipendio da solo non basta.
Andamento della soddisfazione generale interrotto
La soddisfazione degli studenti ha ottenuto un punteggio di 3,88 su 5 nel 2023, leggermente inferiore a quello del 2021 (4,15 su 5). Sebbene sia evidente un calo per la prima volta dal 2015, il punteggio di quest'anno è ancora il secondo più alto delle cinque indagini precedenti.
La percentuale di discenti che sceglierebbero nuovamente un apprendistato è scesa da 80% a 69%. Ciò significa che attualmente circa 7/10 discenti sceglierebbero nuovamente il percorso di apprendistato.
Queste industrie si polarizzano
Le banche e le assicurazioni sono al primo posto tra gli apprendisti, l'informatica, le comunicazioni e internet sono al secondo posto e l'ingegneria metallurgica e meccanica sono al terzo posto. Il settore dell'elettronica ha subito la perdita maggiore. Quest'anno è uscito dalla top 3.
Secondo Rafael Giobbi, responsabile dei servizi di formazione di Swiss Banking, il posizionamento ai vertici della soddisfazione dei discenti non è senza motivo: "L'introduzione del sistema di certificazione dei formatori pratici, avviato dall'Associazione svizzera dei banchieri, ha creato un'opportunità innovativa che migliora la qualità della formazione nelle aziende di formazione. Le banche che aderiscono a questo sistema di certificazione sono obbligate a fornire una prova di qualità, il che garantisce che i tirocinanti lavorino in un ambiente favorevole all'apprendimento e possano trarre vantaggio da queste condizioni di formazione di prima classe."
Il rispetto e una buona squadra sono più importanti dello stipendio
Gli apprendisti considerano lo stipendio il terzo fattore più importante per la soddisfazione nell'apprendistato. Ancora più importante, tuttavia, è il rispetto dimostrato (1° posto) e il fatto di sentirsi a proprio agio nel team (2° posto). Anche l'atmosfera di lavoro positiva e la varietà delle attività sono molto importanti per gli apprendisti e si collocano al 4° e 5° posto. Il quadro è simile a quello del 2021 ed è ancora una volta chiaro che l'interazione interpersonale e l'atmosfera di lavoro sono principalmente decisive.
Fonte: www.professional.ch
