Avviare un'impresa: meglio in Svizzera
Libertà di decisione, rapidità di realizzazione delle idee e grande dinamismo: sono tutti vantaggi delle start-up. Chi vuole avviare un'impresa in Europa dovrebbe farlo in Svizzera. Lo dimostra l'attuale Barometro del lavoro di Randstad.
La Svizzera è un buon posto per gestire una start-up, secondo il 70 % dei partecipanti al sondaggio svizzero. Le istituzioni statali, come le agenzie di sviluppo economico, le Commissione per la tecnologia e l'innovazione o la piattaforma di fondazione del Cantone di Zurigo".gruenden.ch" non manca in Svizzera. Non c'è quindi da stupirsi che la Svizzera sia al primo posto in Europa in termini di sostegno pubblico alle start-up.
Datore di lavoro preferito PMI
Fondare aziende è una cosa, ma gli svizzeri vogliono lavorare anche nelle start-up? Il 42 % dei partecipanti al sondaggio ha risposto "sì" a questa domanda. Questo dato colloca la Svizzera al di sotto della media mondiale di 50 %. Solo tra gli uomini svizzeri di età compresa tra i 18 e i 34 anni la percentuale supera il 50 %. "Uno dei fattori più importanti nella scelta di un datore di lavoro è la sicurezza del posto di lavoro. La ricerca Randstad Employer Brand Research di quest'anno lo dimostra. È possibile che i dipendenti esitino a candidarsi in una start-up", afferma Nathalie Zihlmann, direttore delle risorse umane di Randstad Svizzera. La situazione è diversa quando ai partecipanti al sondaggio viene chiesto se vogliono lavorare per una PMI. In questo caso, la Svizzera è il leader mondiale con 79 omologazioni %.
Indice di mobilità Randstad
Il Randstad Mobility Index indica quanti dipendenti prevedono di accettare un nuovo lavoro analogo nei prossimi sei mesi. L'indice fornisce una visione completa dei sentimenti e delle tendenze del mercato del lavoro. In Svizzera, l'indice è passato da 101 a 103 punti (+2) nel primo trimestre del 2017.
