Daniel Schwander entra in Continuum AG

Daniel Schwander entra a far parte del team di Continuum a partire dal 1° maggio 2023. L'azienda è specializzata in processi di successione e nell'ulteriore sviluppo di aziende a conduzione familiare.

Daniel Schwander: nel team di Continuum AG dal 1° maggio 2023. (Immagine: PD)

A partire da maggio 2023, Daniel Schwander entrerà a far parte del team come partner e membro del Consiglio di amministrazione, fornendo i propri servizi a imprese familiari e famiglie imprenditoriali in tutta la Svizzera e nella Germania meridionale.

Incontrare le aziende all'altezza degli occhi

Daniel Schwander è un economista aziendale che ha conseguito un Executive MBA e ha completato la formazione come Dipl. Controller FH. Ha più di 30 anni di esperienza approfondita nel settore finanziario e privato. Grazie alla sua pluriennale esperienza manageriale, anche in unità organizzative di grandi dimensioni, incontrerà gli imprenditori ad altezza d'uomo. Di recente è stato per cinque anni a capo di BG OST-SÜD, che ha svolto un ruolo di primo piano nel difficile periodo di COVID a favore del mondo delle PMI. È in questo ruolo che Daniel Schwander ha stretto rapporti con imprenditori familiari e rappresentanti di famiglie imprenditoriali, sia a livello strategico che operativo.

Essendo una personalità con una mentalità imprenditoriale, è perfettamente in grado di affrontare situazioni e problematiche complesse legate al cambio generazionale, ma riconosce anche gli ostacoli emotivi e le dinamiche di un'azienda familiare. Grazie al suo lavoro di successo nelle banche, ha anche una conoscenza pratica dei processi di M&A e delle strategie di vendita. Oltre allo sviluppo di strategie di successione, si concentra sulla risoluzione dei conflitti tra membri della famiglia e/o partner commerciali e accompagna questi processi.

Anniversario dei 20 anni

Continuum AG offre consulenza e supporto alle piccole, medie e grandi imprese familiari nel loro sviluppo a lungo termine e aiuta le famiglie imprenditoriali a risolvere le numerose sfide del processo di successione. Quest'anno l'azienda festeggia il suo 20° anniversario. Rolf Brunner, che in qualità di socio amministratore ha accompagnato per oltre vent'anni le aziende familiari e le famiglie imprenditoriali nei processi di sviluppo e di successione e vanta oltre 40 anni di esperienza nella gestione generazionale, è soddisfatto insieme al suo team e all'intero consiglio di amministrazione, guidato da Hanspeter Thür, del rafforzamento: "Il campo di competenza di Continuum, già ampio e anch'esso collaudato, sarà ampliato in modo significativo e completato in modo ideale da Daniel."

Fonte: Continuum AG

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