Dirigenti tossici: una tavola rotonda di psicologia aziendale
I leader tossici danneggiano i dipendenti, l'azienda e l'intera economia. Birgit Schyns, Peter Bak, Georg Felser e Christian Fichter affronteranno questo tema in un livestream su Youtube il 12 ottobre 2022.
La leadership tossica è molto diffusa. I leader disonesti, ingiusti, scortesi e ingrati riducono la soddisfazione, la motivazione e il rendimento dei lavoratori. Aumentano lo stress, il cinismo e l'esaurimento. Termini come "quiet quitting" sono sulla bocca di tutti. I leader indegni portano a casa le loro preoccupazioni e anche la loro vita privata viene avvelenata. (In un articoli precedenti questo argomento è già stato esaminato da un'altra prospettiva).
Il fallimento della leadership non danneggia solo le persone, ma anche l'azienda. È quindi economicamente vantaggioso e moralmente imperativo guardare più da vicino: Perché i leader tossici persistono così tanto? Quali sono le conseguenze - per i dipendenti, ma anche per l'azienda? Cosa possiamo fare, come leader, come responsabili delle risorse umane, come dipendenti? In un intervento in diretta sul canale Youtube dell'associazione Università di Scienze Applicate Kalaidos il 12 ottobre 2022 dalle 15.00 alle 16.00:
- Prof. Dr. Birgit Schyns, Professore di Psicologia delle Organizzazioni, Neoma Business School
- Prof. Dr. Peter Michael Bak, Professore di Psicologia, Università Fresenius di Scienze Applicate di Colonia
- Prof. Dr. Georg Felser, professore di psicologia aziendale, Università di Scienze Applicate di Harz
- Prof. Dr. Christian Fichter, psicologo sociale ed economico e responsabile della ricerca presso l'Università di Scienze Applicate di Kalaidos.
Il pubblico ha la possibilità di porre domande via chat.
