Michael Page Swiss Job Index: più posti di lavoro negli acquisti, nella logistica e nella catena di approvvigionamento

Secondo il Michael Page Swiss Job Index, le offerte di lavoro nel settore della logistica, degli acquisti e della supply chain sono aumentate in media del 38% tra marzo 2016 e marzo 2017.

 

Nicolai Mikkelsen, esperto di gestione della catena logistica presso Michael Page. (Immagine: zVg).

Lo Swiss Job Index di Michael Page evidenzia che alcuni acquirenti direttori possono addirittura eguagliare gli stipendi del settore finanziario. Mentre la domanda di profili di approvvigionamento e logistica rimane costante sia tra le PMI che tra le multinazionali,
Michael Page supporta sempre di più i clienti nel reclutamento di candidati altamente qualificati con esperienza di pianificazione (domanda e offerta) al fine di
guidare l'integrazione della catena di fornitura.

Qualifiche richieste

Nicolai Mikkelsen, direttore e membro del consiglio di amministrazione di Michael Page: "Con poche eccezioni, di solito ci si aspetta che i candidati parlino almeno una o due lingue locali. I profili trilingue (francese, tedesco e inglese) sono ancora molto ricercati dalle aziende locali, mentre l'inglese rimane importante per le multinazionali."

Differenziali salariali

Per quanto riguarda gli stipendi, l'ubicazione gioca un ruolo importante: spesso ci sono differenze salariali significative tra le grandi città e i centri urbani.
il resto della Svizzera (circa 10%) e tra le regioni di lingua tedesca e francese (circa 10%). I senior manager possono percepire uno stipendio di oltre 200.000 franchi svizzeri e hanno anche la possibilità di ricevere dal 10 al 30% di bonus (vedi tabella sotto). Inoltre, i migliori candidati a posizioni ambite possono aspettarsi offerte da diversi datori di lavoro.

La forte crescita su base annua è dovuta alla pressione sui margini di profitto delle aziende svizzere e all'eccellente stabilità della catena di approvvigionamento nazionale. I gruppi professionali della logistica, degli acquisti e della catena di fornitura con la maggiore crescita occupazionale (da marzo 2016 a marzo 2017) sono stati:

  • Specialisti in logistica: +51 per cento
  • Specialisti in pianificazione dell'inventario: +42 per cento
  • Specialisti degli acquisti: +19 per cento

(Fonte: Michael Page Swiss Job Index)

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