Istruzioni di lavoro digitali: il whitepaper mostra possibilità intelligenti

Sebbene il settore abbia da tempo individuato il potenziale della digitalizzazione, nel 2022 molte aziende si affidano ancora alla documentazione di processo cartacea in applicazioni come l'assemblaggio, la manutenzione o l'ispezione della qualità. Tuttavia, la documentazione analogica comporta uno sforzo immenso per la creazione, la fornitura, l'uso e l'aggiornamento dei documenti. Ma i documenti digitali statici in Word, Excel, PowerPoint o persino nei sistemi ERP hanno spesso l'effetto opposto a quello desiderato: aumentano solo la complessità e portano a una moltitudine di problemi operativi come il lavoro aggiuntivo, il caos delle versioni o la mancanza di trasparenza nei processi di lavoro. Uno strumento apparentemente semplice, l'istruzione di lavoro digitale, può contribuire a mantenere o aumentare la competitività delle aziende industriali. Solo le aziende che sono digitalmente intelligenti nell'affrontare le sfide attuali e future possono sopravvivere con successo alla crescente carenza di lavoratori qualificati dovuta all'imminente ondata di pensionamento della generazione dei baby boomer, alla conseguente lotta per i giovani talenti e alla costante crescita della complessità operativa.

Processi documentati passo dopo passo e in formato digitale

Con l'ausilio della Connected Worker Platform, l'azienda supporta Operazioni1 L'"Istruzione di lavoro 4.0" aiuta le aziende industriali a gestire le sfide esistenti: grazie a istruzioni passo-passo basate sui media e multilingue, i processi possono essere eseguiti in modo sicuro. Questi sono coerentemente integrati con l'IT esistente in officina e consentono l'archiviazione delle conoscenze procedurali nel cloud. Per citare solo uno dei tanti risultati, i tempi di formazione per i nuovi dipendenti o per le nuove responsabilità possono essere enormemente ridotti. Inoltre, anche i dipendenti meno esperti hanno la possibilità di eseguire in modo affidabile processi complessi.

La documentazione è così nativamente integrata nei processi che il suo impegno può essere ridotto di 95% e l'efficienza e la soddisfazione del lavoro possono essere aumentate di conseguenza. "Work Instruction 4.0" crea un ponte trasparente e comprensibile dall'ordine all'esecuzione del processo, fino al monitoraggio dei progressi e alla gestione degli incidenti.

Nuovo libro bianco "Istruzioni di lavoro 4.0

I dipendenti che svolgono il loro lavoro utilizzando le Istruzioni di lavoro 4.0 riferiscono di enormi semplificazioni nell'esecuzione dei processi: elementi visivi esplicativi come immagini con marcature, video e vari altri elementi sono integrati nelle istruzioni interattive, rendendo il precedente "materiale di lettura" molto più accattivante e di facile comprensione. Inoltre, l'Istruzione di lavoro 4.0 definisce i diritti di accesso e rende disponibili i documenti rilevanti solo ai dipendenti che hanno effettivamente bisogno di queste informazioni, attraverso un processo di approvazione digitale semplificato.

È possibile scaricare gratuitamente il white paper "Work Instruction 4.0" con molte informazioni preziose da Operations1. qui. Ad esempio, Operations1 fornisce ulteriori informazioni nel suo podcast "Operazioni a prova di futuro"ospitato da Benjamin Brockmann, cofondatore e CEO di Operations1. In questa occasione si discute di tendenze, storie e persone nella produzione digitale, nonché delle ultime intuizioni e soluzioni.

Questo articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/digitale-arbeitsanweisung-whitepaper-zeigt-smarte-moeglichkeiten-auf/