Pax DuoStar rende possibili garanzie selezionabili nei piani pensionistici professionali
La Pax si basa sul concetto di garanzie selezionabili nella previdenza. Ciò consente agli assicurati di combinare la sicurezza con le opportunità di rendimento.
Dopo il grande successo ottenuto nella previdenza privata, Pax sta implementando anche l'innovativo concetto di garanzie selezionabili con Pax DuoStar per le aziende nella previdenza professionale.
Sicurezza e ritorno
Pax DuoStar combina i vantaggi di un'assicurazione completa con i benefici di una soluzione semi-autonoma. Nella parte completamente assicurata, i clienti godono di una sicurezza del 100% e non corrono il rischio di un'eventuale mancanza di copertura, esattamente come nell'assicurazione completa. Nella parte di opportunità orientata al rendimento, gli averi previdenziali vengono investiti in modo tale che i clienti possano partecipare allo sviluppo dei mercati finanziari, come avviene in una soluzione semi-autonoma. Rispetto all'assicurazione completa, i contributi sono ridotti con la prospettiva di un rendimento più elevato. Rispetto alla soluzione semi-autonoma, la parte di garanzia completamente assicurata offre una protezione del 100%.
"Pax DuoStar combina i vantaggi di un'assicurazione completa con i benefici di una soluzione semi-autonoma".
La terza dimensione
Con Pax DuoStar, le PMI trovano una terza dimensione pionieristica nella valutazione della loro soluzione previdenziale professionale, accanto alle offerte assicurative complete e semi-autonome, e beneficiano del concetto di garanzie selezionabili. Questo crea una via d'uscita dalla precedente tensione "o" o "o" nella previdenza professionale verso l'opzione "entrambi". In questo modo, le aziende possono coprire in modo ottimale le loro esigenze individuali nelle varie fasi di pianificazione.
Una previdenza moderna per le moderne PMI
Grazie a Pax DuoStar, le aziende possono soppesare le loro esigenze di sicurezza e il loro profilo di rischio in modo più sistematico, bilanciandoli sulla base delle loro sfide future e della loro situazione di rischio. In questo modo, le aziende ancorano le loro considerazioni strategiche aziendali al regime di previdenza professionale e, allo stesso tempo, le allineano alle richieste dei dipendenti. Dopo tutto, le aziende hanno bisogno di soluzioni pensionistiche interessanti per trovare e mantenere a lungo termine dipendenti qualificati. Un piano pensionistico professionale generoso e moderno, che soddisfi le circostanze e le esigenze, fa sempre più parte di un datore di lavoro moderno e di condizioni di lavoro attraenti. Questo perché può diventare sempre più un fattore decisivo nella scelta e nel mantenimento di un lavoro. Soprattutto in tempi difficili, una prospettiva di sicurezza pensionistica con garanzie selezionabili diventa più importante.
Tutto su Pax DuoStar: www.pax.ch/duostar
Autori:
Yvonne Häring è membro del Comitato esecutivo di Pax, Compagnia Svizzera di Assicurazioni sulla Vita SA.
Lien Nguyen è direttore generale di Pax, Fondazione collettiva dell'equilibrio
Ulteriori informazioni:
Servizio clienti Piani pensionistici aziendali
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