I migliori datori di lavoro 2021: i vincitori dello Swiss Employer Award

Il 18 novembre 2021, la 21a edizione degli Swiss Employer Awards ha avuto luogo al Lake Side di Zurigo. Sono stati premiati i migliori datori di lavoro 2021 della Svizzera e del Liechtenstein. Il più grande sondaggio tra i dipendenti in Svizzera ha registrato quest'anno un nuovo numero record di partecipanti.

I migliori datori di lavoro 2021: L'azienda IT Ergon ha preso il primo posto nella categoria "250 a 999 dipendenti". (Immagine: Ergon Informatik AG)

Lo Swiss Employer Award è probabilmente il premio più significativo per valutare l'attrattiva del datore di lavoro. Perché l'unica cosa che conta in questo premio è la valutazione dettagliata dei dipendenti dell'azienda stessa. Il questionario scientificamente sviluppato consiste di circa 60 domande e viene completato in media da 75% di tutti i dipendenti di un'azienda. Questo rende le valutazioni estremamente rappresentative e fornisce un quadro differenziato dell'ambiente di lavoro in un'azienda.

Come i dipendenti valutano i loro datori di lavoro

57 aziende sono state premiate quest'anno e i migliori datori di lavoro 2021 sono stati scelti tra le loro fila. Altre 57 aziende hanno ricevuto un marchio di qualità quest'anno. Queste aziende hanno raggiunto un buon livello di rating, ma non sono tra i migliori datori di lavoro in Svizzera e quindi non hanno ricevuto una classifica.

I dipendenti hanno valutato il loro datore di lavoro in relazione a tutti i temi della situazione lavorativa che sono rilevanti per la soddisfazione e l'impegno. Le seguenti tre dimensioni della situazione lavorativa hanno la maggiore influenza sull'impegno dei dipendenti in relazione a tutte le 165 aziende:

  1. Strategia aziendale, cioè i dipendenti vogliono sapere dove è diretta l'azienda
  2. Contenuto del lavoro, cioè i dipendenti vogliono essere in grado di utilizzare pienamente le loro conoscenze e competenze
  3. Coinvolgimento dei dipendenti, cioè i dipendenti vogliono essere coinvolti e hanno abbastanza libertà per prendere decisioni

Inoltre, è interessante che la cooperazione all'interno dell'azienda e l'orientamento al cliente sono diventati molto più importanti durante il periodo Corona. Questo può essere spiegato dal fatto che questi due argomenti sono diventati più focalizzati e più difficili da gestire durante questo periodo.

Datori di lavoro pesantemente gravati

Nelle valutazioni, si nota che il carico di lavoro in molte aziende è aumentato ulteriormente. In alcuni casi, è iniziato un circolo vizioso: I carichi di lavoro pesanti portano a più assenze e di conseguenza i dipendenti rimasti devono assumersi ancora di più, il che aumenta ancora di più il carico di lavoro. In alcuni casi non c'è stato nemmeno il tempo sufficiente per reclutare e integrare il nuovo personale, il che a sua volta ha avuto un impatto sulla cooperazione, sulle squadre e sull'atmosfera (spirito). Conclusione: la crisi non ha creato qualcosa che non c'era prima, ma al massimo ha rafforzato qualcosa che c'era già.

L'umiltà e la modestia sono cresciute

"La maggior parte delle reazioni dei dipendenti sono state molto favorevoli al datore di lavoro, cioè comprensive, e spesso abbiamo trovato qualcosa come modestia o umiltà nelle organizzazioni. Molti dipendenti hanno apprezzato di avere ancora il loro lavoro in questo periodo piuttosto difficile e di trovare sostegno e orientamento nel loro mondo di lavoro", riassume Sven Bühler, amministratore delegato di icommit GmbH, che conduce e valuta il sondaggio. Questo si riflette anche nella soddisfazione e nell'impegno generale. L'indice di soddisfazione è rimasto più o meno allo stesso livello per tutte le aziende. Il senso di appartenenza alla propria azienda, componente centrale dell'impegno, era leggermente aumentato nonostante o addirittura a causa della crisi.

I migliori datori di lavoro nel 2021 per categoria

Categoria grandi aziende (1.000+ dipendenti)

  1. Assicurazione Vaudoise
  2. Gruppo SFS Svizzera SA
  3. Luzerner Kantonalbank AG

Categoria delle medie imprese (250-999 dipendenti)

  1. Ergon Informatik AG
  2. centri zeka per disabili fisici aarau
  3. ti&m AG

Categoria delle medie imprese (100-249 dipendenti)

  1. IB Langenthal AG
  2. Mobimo Management AG
  3. Fraisa SA

Categoria Piccole aziende (50-99 dipendenti)

  1. Industrielle Betriebe Interlaken (IBI) AG
  2. Arcolor AG
  3. SCHURTER Input Systems AG

Stella nascente dell'anno

Ferrovie Matterhorn Gotthard

Le classifiche complete sono disponibili qui: https://swissarbeitgeberaward.ch/gewinner/

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