Agrotec Suisse a été très bien accueillie : Nombre d'apprentis en hausse et satisfaction

Agrotec Suisse a récemment évalué les résultats de l'enquête auprès des apprentis 2024. 285 apprentis de quatrième année ont participé à l'enquête. Pour situer les choses : lors de la procédure de qualification qui aura lieu ultérieurement, 431 apprentis au total ont passé leurs examens finaux. Cela signifie que 66 % des diplômés dans les métiers de mécanicien(ne) en machines agricoles, en machines de chantier et en appareils à moteur ont participé à l'enquête.

Les apprentis ont répondu à des questions sur la manière dont ils ont choisi leur place d'apprentissage, si l'apprentissage correspondait à leurs attentes et quels sont leurs projets après l'obtention du diplôme. Les résultats sont très positifs pour le secteur et offrent de précieux enseignements pour optimiser davantage la formation et recruter de nouveaux apprentis.

La moitié reste dans l'entreprise

Il est particulièrement réjouissant de constater qu'environ la moitié des apprentis interrogés savaient déjà avant la fin de leur apprentissage qu'ils continueraient à travailler dans l'entreprise formatrice. Cela souligne la confiance des apprentis dans la branche et ses entreprises formatrices. Seuls 17 % environ ont indiqué vouloir changer de domaine d'activité. Une des raisons pour lesquelles de nombreux jeunes professionnels restent dans l'entreprise formatrice pourrait être que la majorité est largement satisfaite de ses prestations.

Ces conclusions contrastent toutefois avec l'expérience de nombreuses entreprises qui ont des difficultés à trouver de la main-d'œuvre qualifiée. On peut donc supposer que l'exode vers d'autres branches ne se produit que quelque temps après la fin de l'apprentissage.

L'école professionnelle est "exigeante" pour les apprentis

Dans le cadre de la révision de la formation initiale, on entend souvent dire que les apprentis ne répondent pas (ou plus) aux exigences. Les apprentis eux-mêmes ont cependant une appréciation quelque peu différente : seuls 6 % jugent l'enseignement de l'école professionnelle "trop exigeant". La majorité estime que l'enseignement est "exigeant" (61 %) ou "juste correct" (23 %). Cela indique que le niveau de l'école professionnelle est certes exigeant, mais adéquat. Les cours interentreprises ont été évalués de manière encore plus positive. Toutefois, la moitié des personnes interrogées souhaiteraient que des jours supplémentaires soient consacrés à ces cours.

Les salons restent très importants pour le choix d'une profession

Avoir des apprentis satisfaits est une chose, occuper les places d'apprentissage vacantes en est une autre. Les dernières années ont montré qu'en raison du faible taux de natalité, l'offre de places d'apprentissage est souvent supérieure à la demande, en particulier dans les professions artisanales. Agrotec Suisse se trouve dans la situation avantageuse de continuer à enregistrer un nombre croissant d'apprentis. Mais au vu de l'évolution démographique et sociale actuelle, il devient de plus en plus difficile de trouver de bons apprentis, même dans la technique agricole. Il est donc essentiel de poser dès maintenant les jalons d'une promotion forte de la relève. L'un des principaux enseignements de l'enquête est que, lors du choix d'une profession, les apprentis se sont surtout intéressés à la publicité dans les médias sociaux et, juste après, aux salons professionnels.

Le niveau interpersonnel est décisif

Dès que le choix professionnel devient plus concret, le stage d'orientation et les entretiens avec les membres de la famille jouent un rôle décisif. Une bonne expérience pendant le stage d'orientation s'avère particulièrement importante. Pour le choix final de l'entreprise formatrice, l'équipe est le facteur le plus important aux yeux des apprentis. Viennent ensuite l'image de l'entreprise et la proximité du domicile.

Le feed-back globalement très positif sur la satisfaction des apprentis confirme la qualité élevée des offres de formation. Agrotec Suisse mettra en avant ces faits positifs dans ses futures mesures de communication et utilisera ces nouvelles connaissances pour continuer à optimiser les conditions de formation et la communication sur la relève. 

Source : www.agrotecsuisse.ch