Le Pestalozzi Stiftepriis 2023 est décerné à 70 apprentis diplômés

Le groupe Pestalozzi et sa filiale Gabs AG ont décerné vendredi 10 novembre, pour la 41e fois déjà, le traditionnel prix suisse de la relève à Schlieren ZH.

70 jeunes diplômés ont reçu le vendredi 10 novembre à JED Events le prix Pestalozzi Stiftepriis 2023 pour leur formation achevée avec succès. (Photo : www.pestalozzi.com)

L'ancien centre d'impression JED Events de Schlier était l'endroit idéal pour la cérémonie de remise du prix Pestalozzi Stiftepriis vendredi dernier : les 70 meilleurs apprentis diplômés dans les domaines de la technique du bâtiment, de la construction et du traitement des métaux ainsi que de l'enveloppe des édifices ont été fêtés comme il se doit dans l'imposante salle des fêtes. Outre la remise personnelle du prix par Matthias Pestalozzi, propriétaire et délégué du conseil d'administration du groupe Pestalozzi, ils ont pu profiter du spectacle et de l'animation du duo comique Lapsus ainsi que d'un dîner raffiné. 

Les gagnants

Les polymécaniciens Marcel Dietrich de Rebstein SG et Thomas Mohr de Wetzikon ZH, qui ont tous deux obtenu la note de 5,9, comptent parmi les gagnants des meilleurs diplômes. Marcel a effectué son apprentissage chez Noventa Tooling AG à Widnau SG, Thomas a terminé sa formation au centre de formation de Winterthur (AWZ). Les autres apprentis diplômés ont tous obtenu une moyenne générale de 5,1 ou plus.

Avec le Pestalozzi Stiftepriis, l'entreprise souhaite honorer les meilleurs de leur promotion, soutenir et renforcer les branches concernées et la formation professionnelle. "Nous récompensons les bons diplômes d'apprentissage dans les branches de nos clients, ce qui nous permet de les soutenir dans la promotion de la relève. Parallèlement, nous incitons les jeunes à suivre ces formations", explique Matthias Pestalozzi.

Les formateurs considèrent également le Stiftepriis comme un stimulant : "Ce prix est un très beau geste d'estime envers les apprentis pour leurs performances. Je suis convaincu que cela peut être motivant et j'ai même eu l'occasion de recevoir ce prix moi-même, ce qui m'a laissé un bon souvenir", déclare par exemple Hansmartin Schmid, directeur de l'usine Bühler AG à Appenzell.

Promotion de la relève dans nos propres rangs

Le groupe Pestalozzi lui-même forme chaque année plus de 20 apprentis. Il permet ainsi à des jeunes, et parfois à de jeunes adultes, d'entrer dans la vie active. Par son engagement, il assure en même temps la relève dans sa propre entreprise et dans ses propres branches. 

Source : www.pestalozzi.com 

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