Les entreprises suisses ont augmenté leurs investissements dans le développement durable

L'année dernière, les entreprises du monde entier ont été confrontées à de nombreux défis, notamment les incertitudes économiques, les conflits géopolitiques, les ruptures dans les chaînes d'approvisionnement et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. En 2022, le cabinet d'audit et de conseil Deloitte a interrogé plus de 2'000 membres de la direction (CxO) dans 24 pays, y compris la Suisse, sur leur évaluation du changement climatique et sur les réactions de leur entreprise face à ce phénomène.

En Suisse, le changement climatique arrive en troisième position des défis : 40% des personnes interrogées l'ont cité comme l'une des trois priorités les plus importantes dans un délai d'un an, contre 42% des personnes interrogées au niveau mondial. Dans leur liste de priorités, les CxO suisses n'ont placé que les problèmes de chaîne d'approvisionnement (44%) et les incertitudes économiques (44%) plus haut que le changement climatique.

Augmentation des investissements pour le climat

En ce qui concerne les décisions d'investissement, le changement climatique semble toutefois être un facteur important pour les entreprises suisses : Au total, 75% des entreprises (autant qu'au niveau mondial) ont augmenté leurs investissements dans la durabilité. 28% (19% au niveau mondial) indiquent même que leurs investissements dans ce domaine ont augmenté de manière significative (c'est-à-dire plus de 20%) (voir graphique 1). Pour presque toutes les personnes interrogées, le changement climatique a eu un impact négatif sur l'entreprise concernée au cours de l'année écoulée. Les entreprises suisses ressentent plus fortement que la moyenne mondiale la pénurie de ressources, les coûts liés à l'atténuation du changement climatique, la réglementation des émissions ainsi que la pression des actionnaires et de la société civile.

"Il y a toujours un grand écart entre les actions des entreprises et ce qu'elles produisent au final. Lorsqu'il s'agit d'intégrer la durabilité au cœur de leur stratégie, de leurs produits et services, de leurs processus opérationnels et de leur culture d'entreprise, les entreprises suisses sont encore trop lentes", critique Liza Engel, Chief Sustainability Officer et membre de la direction de Deloitte Suisse. "En Suisse, de nombreux cadres sont sceptiques quant à la capacité de la société à éviter la crise climatique. Ils se sont trop longtemps concentrés sur l'amélioration de la durabilité des activités existantes, au lieu de transformer complètement les modèles commerciaux, de miser entièrement sur la durabilité et de profiter ainsi des opportunités qui sont encore importantes actuellement. L'avenir appartient à ceux qui y parviennent".

Les cadres doutent du sérieux

Interrogés sur le sérieux avec lequel le secteur privé aborde le changement climatique, seuls 12% des cadres suisses ont répondu par "très sérieux" - contre 29% au niveau mondial. Et dans notre pays, seuls 20% ont estimé que l'action des pouvoirs publics était "très sérieuse" - contre 28% au niveau mondial [voir graphique 2]. En ce qui concerne les questions de savoir si les pires effets du changement climatique peuvent être évités et si la croissance économique et la réalisation des objectifs climatiques sont compatibles, les réponses positives de la Suisse ont été significativement plus faibles que celles du monde entier. Les entreprises suisses se sentent certes pressées par un grand nombre de parties prenantes d'agir contre le changement climatique - mais les valeurs sont inférieures à celles du monde entier dans toutes les catégories. Les groupes d'intérêt que les entreprises suisses considèrent comme les plus influents sont les autorités, la société civile et leur propre conseil d'administration.

Les cadres suisses perçoivent beaucoup moins de pression de la part de collaborateurs activistes ou de banques que les personnes interrogées au niveau international. "Les entreprises ne devraient pas sous-estimer l'importance du secteur financier pour la transition vers les objectifs nets zéro : Les banques, les assurances et les gestionnaires de fortune doivent indiquer de plus en plus précisément combien d'émissions de gaz à effet de serre sont liées à leurs produits financiers. Ces obligations renforcent la pression sur les entreprises de l'économie réelle", explique Reto Savoia, CEO de Deloitte Suisse. "En outre, les entreprises sont également tributaires de crédits et ont besoin de business plans rigoureux pour faire face à la transition".

Combattre la méfiance et utiliser la technologie

Interrogées sur les mesures déjà prises, les entreprises suisses ont le plus souvent indiqué utiliser des machines efficaces sur le plan énergétique (63%), augmenter l'efficacité énergétique en général (59%), former les collaborateurs sur le thème du changement climatique (53%) et réduire les voyages en avion (53%). Liza Engel conseille aux entreprises d'investir de manière ciblée dans des solutions technologiques : "Les technologies climatiques de toutes sortes joueront un rôle décisif à l'avenir. Les entreprises doivent évaluer en permanence dans quelles technologies elles investissent et comment elles les utilisent efficacement. Plus les entreprises attendent avant d'investir dans ce domaine, plus cela leur coûtera cher au final".

Les organisations peuvent également agir contre la méfiance largement répandue et les soupçons d'écoblanchiment souvent exprimés. "Les entreprises doivent s'assurer que les données publiées sur les mesures prises sont pertinentes et fiables - et qu'elles sont toujours à jour en ce qui concerne les exigences réglementaires. Le soutien public des mesures politiques contre le changement climatique et des mécanismes d'application contre l'écoblanchiment et la fraude crée également la confiance auprès des clients et du public", explique Liza Engel. Elle recommande également d'impliquer le conseil d'administration et de s'assurer que ses membres acquièrent les connaissances nécessaires. En outre, Engel conseille aux dirigeants : "Influencez et responsabilisez toutes vos parties prenantes internes et externes. Les fournisseurs n'en font pas moins partie".

Inquiétude et fatalisme comme appel au réveil

"L'inquiétude des dirigeants face au changement climatique et le fatalisme parfois constaté sont pour moi un appel au réveil. Nous devons poursuivre résolument sur cette voie et intégrer les considérations de durabilité dans toutes les décisions d'entreprise, à tous les niveaux. Je suis convaincu que le secteur privé suisse dispose des connaissances nécessaires ainsi que des possibilités techniques et financières. Grâce à notre économie forte et capable d'innover, aux excellentes institutions suisses de formation et de recherche et à notre réseau international, nous sommes parfaitement positionnés pour cela", déclare Reto Savoia.

Source : Deloitte