Salon des salles blanches LOUNGES : les aménageurs d'espaces reconnaissent de plus en plus la construction durable pour eux-mêmes

Lors du salon des salles blanches LOUNGES, qui se tiendra du 28 janvier au 30 janvier à Karlsruhe, l'expert en new work Sven Bietau, du bureau d'architecture et de conseil CSMM, parlera de la transformation des environnements de travail : Le bureau classique a fait son temps. Cela vaut également pour les locaux commerciaux et les espaces de travail dans le domaine de la technique médicale.

Le monde du travail 4.0 exige de nouveaux points de vue. L'aménagement des bureaux signifie aujourd'hui créer des possibilités plutôt que des nécessités. (Image : zVg)

Sven Bietau, expert en new work, explique lors du salon LOUNGES consacré aux salles blanches : "La forme de bureau qui prévaut actuellement est conçue architecturalement pour un mode de travail linéaire et hiérarchique. Or, les entreprises qui veulent rester compétitives à l'avenir ont aujourd'hui besoin d'espace pour l'empathie, la créativité et l'esprit d'invention - et non de cellules pures pour travailler".

Dans la nouvelle décennie qui s'ouvre, un environnement de travail orienté vers l'avenir doit donc être plus qu'une copie ou une modification d'un espace de nécessité dans un design chic. En effet, le "design d'expérience" et le "design axé sur l'utilisateur" sont devenus incontournables dans le monde du bureau. CSMM-architecture matters plaide donc pour l'approche consistant à concevoir les futurs environnements de travail comme des espaces de possibilités.

"Le bureau est mort. Vive le bureau !"

Sous le titre de l'atelier "Le bureau est mort. Vive le bureau !", Sven Bietau fait le lien entre le monde du travail 4.0 et les changements internes nécessaires et invite, par sa thèse, à changer de mentalité.

"Les espaces de possibilités ont pour objectif premier de favoriser l'innovation. Ils créent pour l'homme un environnement dans lequel il peut exister en tant qu'être social et innovant. Tout est possible dans cet espace, librement selon le principe de sérendipité". L'expert justifie sa vision :

"Les innovations qui ont modifié durablement notre société, comme celle de la pénicilline, pouvaient certes être favorisées par la mise en place de conditions cadres - c'est-à-dire l'expérimentation en laboratoire et la composition de certaines substances. Mais ce qui ne pouvait pas être planifié, c'était l'invention en elle-même. C'est un heureux hasard - la sérendipité - qui a rendu possible la découverte elle-même", explique Bietau, associé gérant de CSMM.

"Il appelle donc à un changement de paradigme véhément dans le monde du travail - de l'espace de nécessité à l'espace de possibilité. Selon lui, un tel changement de paradigme permet également de construire de manière vraiment durable à l'avenir.

Aménagement durable du territoire

L'espace des possibles est durable parce qu'il prend en compte de manière équivalente les aspects écologiques, sociaux et culturels en plus des aspects économiques. Selon les organisateurs du salon LOUNGES, "la thématique de la construction durable en est encore à ses balbutiements dans de nombreux domaines, mais elle se développe à une vitesse fulgurante".

La numérisation bouleverse l'image dominante du bureau. Elle ne permet pas seulement de travailler indépendamment du temps et du lieu, mais elle met en réseau, accélère et rend possible dans une mesure inconnue jusqu'à présent. Bietau : "Rien ne nous influence plus que l'espace qui nous entoure directement. Il faut donc accorder une place particulièrement importante aux facteurs qui favorisent l'innovation".

Les environnements de travail doivent être repensés dans leur planification. Le bureau reste nécessaire, un lieu de rencontre social qui permet de s'identifier. Car à l'avenir, le bureau ne sera plus un lieu où l'on travaille, mais un germe d'innovation.

Les objectifs du travail ont évolué avec la transformation des secteurs d'emploi. Alors qu'il servait autrefois avant tout à la survie, puis qu'une grande partie des professions avaient pour objectif le travail pur et simple suite à la division industrielle du travail - dans la société du savoir actuelle, il s'agit le plus souvent de créer de l'innovation afin de rester compétitif sur le marché.

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