sanu : 30 ans d'éducation et de conseil pour un développement durable

Grâce à des approches innovantes, sanu veut étendre ses activités et surtout mettre en œuvre son impact pour la pratique. Sanu SA, qui s'appelle aujourd'hui sanu future learning ag, a considérablement développé son offre de formation au cours des 30 dernières années. Afin de répondre à la complexité du domaine de l'environnement et de pouvoir proposer à chaque organisation des solutions sur mesure, sanu s'oriente vers les développements environnementaux contemporains.

Nouvelles formes de travail, de communication, de gestion, de direction et de collaboration : de plus en plus de clients de sanu profitent de l'expérience acquise dans le soutien de processus stratégiques et participatifs pour un développement durable.

Tout comme le monde, sanu sa évolue constamment

Près d'un an après le passage de témoin au nouveau CEO de sanu future learning ag, Marc Münster, non seulement la communication d'entreprise change, mais d'autres arrivées de personnel ont lieu : Ursula Spycher, figure de proue des deux derniers tiers des 30 ans d'histoire de sanu, quitte l'entreprise à la fin mars 2019. Bernhard Wyss reprend la direction "management- & eventsupport" en tant que marketeur passionné avec un sac à dos numérique et informatique bien rempli. Laure Mäder rejoindra également sanu au printemps 2019. Elle reprend le poste de Coraline Sahin en tant que chef de projet du secteur "planification & construction".

Leur baptême du feu est prévu cet automne avec la formation "Suivi pédologique des chantiers".

Des compétences environnementales qui ont dû être créées

Alors que dans les années 80, l'accent était mis sur la protection de la nature et la mise en œuvre de nouvelles législations, le sanu s'est ensuite consacré au développement des compétences nécessaires pour faire évoluer les pratiques professionnelles des organisations et des secteurs publics et privés. L'entretien des espaces verts dans les communes, la gestion de l'environnement dans les entreprises, la promotion de la biodiversité chez les spécialistes ou le suivi environnemental des chantiers sont parfois devenus des centres d'intérêt du sanu. Le sanu s'est toujours engagé dans la formation professionnelle continue des généralistes de toutes les professions qui souhaitent intégrer l'environnement dans leur profil de compétences.

Aujourd'hui, elle propose deux cours de préparation aux brevets fédéraux de conseiller/ère en environnement et de spécialiste de la nature et de l'environnement, en français et en allemand.

Des restructurations partout où l'on regarde

Rien qu'en 1989, le mur de Berlin est tombé, Voyager 2 a survolé Neptune et le pétrolier Exxon Valdez s'est échoué au fond de la mer au Canada. Le Conseil fédéral suisse a décidé d'interdire les bombes aérosols contenant des chlorofluorocarbures (CFC), soupçonnés de contribuer à la formation du trou dans la couche d'ozone.

En 1989, sanu sa (alors "Centre suisse de formation pour la protection de la nature et de l'environnement") a été fondé à Bienne. En 2012, toute la partie opérationnelle de sanu a pris la forme juridique d'une société anonyme afin de lui conférer la flexibilité et la réactivité nécessaires dans un marché en rapide évolution. En ce qui concerne la fondation sanu initiale, elle s'est développée en un think and do tank sous le nom de sanu durabilitas. Aujourd'hui, sanu sa emploie 25 collaborateurs/trices fixes et plus de 300 expert-e-s externes. sanu sa propose plus de 100 offres à environ 3'000 client-e-s par an pour un chiffre d'affaires d'un peu plus de 3 millions de francs.

Un temps pour la fête et le partage :

Nous souhaitons profiter de l'occasion de notre fête d'anniversaire pour discuter du temps avec nos amis, partenaires et autres personnes intéressées le 17 mai 2019, pour jouer avec lui et pour réfléchir au temps dans différentes cultures, dimensions et relations à travers des contributions passionnantes. Combien de temps avons-nous, et combien de temps nous donnons-nous et pour quoi faire ? Nous souhaitons également offrir un peu de temps à ceux qui ne viendront pas ce jour-là, sous la forme de mini-conférences interactives sur le thème de l'environnement et des questions d'avenir. Toute entreprise ou organisation souhaitant bénéficier de notre expérience et de notre vision sur des sujets d'actualité peut nous contacter.

Nous serions ravis si nos collaborateurs pouvaient rendre visite à votre organisation et vous offrir une heure de leur temps en cette année de jubilé. Vous trouverez plus de détails sur nos activités du jubilé ici