Une étude de Schneider Electric montre que les entreprises ne sont pas préparées au secteur de l'énergie

Une nouvelle étude de Schneider Electric auprès de 236 entreprises dans le monde entier montre que la plupart des entreprises se sentent préparées à un avenir décentralisé, décarbonisé et numérisé. Cependant, de nombreuses entreprises ne prennent pas les mesures nécessaires pour intégrer et faire progresser leurs programmes en matière d'énergie et de durabilité.

Un manque de planification énergétique ou des concepts de durabilité trop vagues pourraient créer des barrières, Jean-Pascal Tricoire, CEO de Schneider Electric, en est convaincu. (Image : Schneider Electric)

Le site Sondage  de Schneider Electric, 85% des personnes interrogées prendront des mesures au cours des trois prochaines années afin de rester compétitives par rapport aux entreprises industrielles leaders en ce qui concerne leurs plans de réduction de CO2. Les projets lancés ou en cours de développement sont toutefois fortement axés sur les économies d'énergie, d'eau et de déchets. En dehors des énergies renouvelables, peu d'entreprises interrogées ont recours à des stratégies et des technologies plus matures pour la gestion de l'énergie et des émissions.

Les principales conclusions :

  • 81% des personnes interrogées ont pris des mesures pour améliorer l'efficacité énergétique ou prévoient de le faire au cours des deux prochaines années ; 75% travaillent à la réduction de la consommation d'eau et des déchets.
  • 51% ont déjà conclu ou planifié des projets dans le domaine des énergies renouvelables.
  • Seuls 30 % ont mis en œuvre ou prévoient activement de mettre en œuvre des systèmes de stockage d'énergie, des micro-réseaux ou de la cogénération - ou un mélange de ces technologies.
  • Seuls 23% des personnes interrogées disposent de stratégies de réponse à la demande ou prévoient de le faire dans un avenir proche.

"Les entreprises doivent se préparer activement"
"Le mode de consommation et de production de l'énergie est en train de connaître une phase de transition massive".Nous sommes très fiers de ce que nous avons accompli", a déclaré Jean-Pascal Tricoire, président et CEO de Schneider Electric. "L'accent quasi universel mis sur les économies d'énergie est positif. Toutefois, pour exister et se développer, il ne suffit pas d'être averti en matière de consommation. Les entreprises doivent se préparer à devenir des acteurs actifs du marché de l'énergie en créant les conditions nécessaires pour produire de l'énergie et interagir avec le réseau électrique, les services publics, les partenaires et les autres nouveaux entrants. Celles qui n'agissent pas maintenant perdront le contact".

Deux défis à relever : Collaboration et gestion des données
La coordination interne bloque souvent les progrès. 61 % des personnes interrogées ont déclaré que les décisions de leur entreprise en matière d'énergie et de durabilité étaient insuffisamment coordonnées entre les équipes et les départements concernés. C'est particulièrement vrai pour les entreprises de biens de consommation et les entreprises industrielles. Selon le même nombre de personnes interrogées, le manque de collaboration constitue en outre un défi.
La gestion des données a été citée comme un autre obstacle à une gestion intégrée de l'énergie et du carbone. 45 % des personnes interrogées ont indiqué que les données de l'entreprise étaient fortement décentralisées et traitées au niveau local ou régional. Et parmi les personnes qui ont cité "des outils/indicateurs insuffisants pour l'échange de données et l'évaluation des projets" comme défi au travail interdépartemental, 65 % gèrent les données au niveau local, régional ou national plutôt qu'au niveau global.

Une approche intégrée et axée sur les données comme solution
Un Exemple pour une entreprise qui adopte une approche intégrée et axée sur les données est iomart, un fournisseur leader de solutions cloud gérées. Elle coordonne la gestion de l'efficacité énergétique et de l'environnement à travers un réseau de centres de données qu'elle possède et exploite au Royaume-Uni.

"Les données et les informations exploitables sont d'une importance capitale".Neil Johnston, directeur des opérations techniques du groupe chez iomart. "Ce qui se passe avec les informations une fois qu'elles sont disponibles est cependant tout aussi important. Nos équipes d'achat, d'énergie et de durabilité comparent les données et développent des stratégies communes pour gérer la consommation et les émissions et réduire les coûts. Cette collaboration a permis à l'entreprise de réaliser des économies substantielles et nous a aidés à obtenir la certification ISO 50001 et à répondre aux exigences du Carbon Reduction Commitment (engagement de réduction du carbone)".

Une étude révèle des progrès dans plusieurs domaines
Plus de 50 % des entreprises interrogées ont lancé des projets dans le domaine des énergies renouvelables ou prévoient de le faire dans les deux prochaines années, en particulier le secteur de la santé (64 %) et l'industrie des biens de consommation (58 %). En outre, la direction et les fonctions du groupe sont largement impliquées dans ces programmes et dans d'autres programmes axés sur la durabilité. 74 % ont déclaré que les dirigeants examinent ou approuvent des initiatives dans des domaines tels que les énergies renouvelables et le développement durable, et que ce travail constitue une priorité stratégique.

Alors que le retour sur investissement est manifestement considéré comme la mesure des initiatives en matière d'énergie et de durabilité, les entreprises conçoivent de plus en plus les investissements comme étant à plus long terme et plus globaux. Par exemple, plus de la moitié des personnes interrogées ont indiqué que l'impact environnemental était intégré dans le processus d'évaluation. Un autre aspect important est le risque d'entreprise (39 %).

L'étude a été menée par GreenBiz Research afin de déterminer comment les entreprises élaborent des stratégies énergétiques et environnementales, collectent et partagent des données et coordonnent leurs actions entre les différents départements. Cette pratique est également appelée Gestion active de l'énergie a été désigné. Les participants étaient des individus, des dirigeants, des membres de conseils d'administration et des professionnels responsables de la gestion de l'énergie et du développement durable. Les entreprises interrogées représentaient 11 segments primaires, dont les biens de consommation, l'énergie/les services publics, la finance, l'industrie, la santé et la technologie. Les résultats obtenus à partir d'échantillons sont soumis à la variance.

Le site Rapport de recherche contient un résumé détaillé de l'enquête (menée auprès de 236 grandes entreprises, chiffre d'affaires d'au moins 100 millions de dollars) et des résultats.

Vous trouverez des informations et des tendances sur les thèmes de l'énergie et du développement durable sur le site suivant Perspectives ou suivez @SchneiderESS.

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