Pénurie de personnel IT qualifié : celui qui sait programmer est clairement avantagé

Hausse des taux d'intérêt, inflation, récession - le vent a considérablement tourné pour de nombreuses entreprises au cours des dernières semaines et des derniers mois, après des années de croissance quasi illimitée. Conséquence : de nombreux travailleurs ont été licenciés et sont désormais à la recherche d'un emploi. Mais ceux qui peuvent se vanter de posséder des compétences informatiques ont toujours de très bonnes chances de trouver un nouvel emploi. Une évaluation de LinkedIn sur les compétences en ingénierie logicielle les plus demandées au monde montre quelles sont les compétences les plus recherchées : les langages de programmation sont en tête de liste. Celui qui possède des connaissances dans ce domaine peut contribuer à atténuer la pénurie de personnel qualifié en informatique.

La connaissance des langages de programmation augmente les chances de trouver un emploi

JavaScript, Java, Python et C++ comptent parmi les langages de programmation les plus utilisés au monde. Il n'est donc pas surprenant qu'ils figurent dans le top 10 du classement des compétences les plus recherchées dans le domaine des logiciels, JavaScript occupant la première place. Compte tenu de la numérisation croissante de tous les domaines de la vie, ces compétences continueront à revêtir une grande importance dans les années à venir et seront donc un avantage pour les travailleurs.

Mais les demandeurs d'emploi peuvent aussi marquer des points avec d'autres compétences, par exemple CSS (5e place) ou HMTL (6e place) : Ces deux langages ne font certes pas partie des langages de programmation classiques, mais ils sont essentiels pour structurer, formater ou concevoir des pages web. Ils constituent donc des compétences importantes pour les développeurs web et frontaux, mais peuvent également être utiles aux travailleurs d'autres secteurs de l'entreprise, comme le marketing. L'avantage de CSS et HTML est qu'ils sont relativement faciles à apprendre.

Les compétences les plus demandées au niveau mondial en 2023 dans le domaine du génie logiciel

1. JavaScript
2. Java
3. SQL
4. Python
5. CSS
6. HTML
7. Gestion
8. Cloud computing
9. Git
10. C++

Dans l'ensemble, on ne trouve qu'une seule compétence non technique dans le top 10 : Le management. Cependant, cette compétence ne doit pas être sous-estimée - ce n'est pas parce qu'une personne est un bon développeur qu'elle doit être un bon chef d'équipe de développeurs. En effet, ce dernier implique des tâches et des responsabilités nouvelles et surtout différentes. Ceux qui souhaitent tout de même se lancer dans un rôle de direction devraient se familiariser avec ces exigences et vérifier leurs compétences dans ce domaine.

Pénurie de personnel IT qualifié : penser aussi aux collaborateurs de l'étranger

"La transformation numérique se heurte à la pénurie de personnel IT qualifié - c'est le défi auquel sont actuellement confrontées de nombreuses entreprises. Mais il existe une solution pour sortir de cette situation : actuellement, de nombreux informaticiens expérimentés sont à la recherche de nouveaux emplois dans le monde entier. Il s'agit maintenant de les aborder activement, de les convaincre et de leur faire une offre attrayante, car la concurrence ne dormira évidemment pas non plus et tentera de s'assurer ces talents. Comme la demande pour ces talents est très élevée, les demandeurs d'emploi n'auront probablement pas qu'une seule offre et devront être enthousiasmés pour leur propre entreprise", estime Barbara Wittmann, Country Manager et Senior Director Talent Solutions chez LinkedIn DACH. "Qu'il s'agisse d'un grand groupe ou d'une PME, je conseille aux entreprises de s'ouvrir à la recherche de talents à l'étranger et de développer une stratégie à cet effet. Si elles ne le font pas, elles seront distancées au niveau national et international, car les talents informatiques sont très mobiles à l'échelle mondiale".

Source : LinkedIn / Hotwire PR