Le marché du travail suisse en 2023 : Cinq raisons d'être optimiste

Il y a de bonnes nouvelles pour le marché du travail suisse en 2023 - surtout pour les professionnels. Les dernières données du Micheal Page Swiss Job Index (décembre 2022) fournissent cinq raisons pour lesquelles les demandeurs d'emploi peuvent envisager l'année 2023 avec optimisme.

1. Dans toute la Suisse, 8,5 % de postes publiés en plus par rapport à l'année précédente : Selon le Michael Page Swiss Job Index, cela correspond à la croissance enregistrée avant la pandémie. Toutes les régions ont enregistré une forte augmentation des postes mis au concours, celle-ci étant la plus élevée dans les régions productrices de Suisse centrale (LU, NW, OW, SZ, UR, ZG) et du nord-ouest de la Suisse (AG, BL, BS). Dans ces régions, une croissance de +16,7 % et +15,9 % a été enregistrée. Dans l'ensemble, toutes les régions de Suisse ont enregistré une croissance annuelle positive.
2. La demande de main-d'œuvre qualifiée dépasse l'offre : De nombreuses catégories d'emploi ont connu une croissance de plus de +20 % en 2022. Il s'agit par exemple des catégories administration, logistique, informatique, production et finances. Cela ne fera qu'aggraver la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en 2023.
3. Les entreprises créent des emplois dans la vente : Plus il y a d'emplois dans la vente, plus les entreprises s'attendent à ce que la demande et les revenus augmentent. Le nombre d'emplois dans la vente a augmenté de +17,3 % par rapport à l'année précédente - surtout dans les secteurs qui ont besoin de spécialistes, comme la pharmacie et l'informatique.
4. De nouvelles catégories d'emplois apparaissent : La crise énergétique a entraîné une croissance de l'emploi de +30,1 % dans le secteur de l'énergie. Dans des domaines spécialisés comme les techniques environnementales, on a enregistré une croissance de +19,7 %. Une nouvelle catégorie d'emploi a été, entre autres, l'éthique médicale et le droit qui y est lié, afin de pouvoir réagir aux nouveaux développements dans ce domaine.
5. Beaucoup plus d'emplois locaux dans la production : Les entreprises cherchent à sécuriser leurs chaînes d'approvisionnement. Pour cette raison, le nombre de postes mis au concours a augmenté de plus de +20 %. Ce secteur a donc enregistré l'une des plus fortes hausses.

"Compte tenu de la forte augmentation de la demande de main-d'œuvre qualifiée dans tant de secteurs, il y a suffisamment de raisons pour envisager l'année 2023 avec optimisme", déclare Yannick Coulange, Managing Director de PageGroup Suisse.

Source : Michael Page