Reçois la revue spécialisée en langue allemande "organisator" dans le numéro 11/2015 d'Organisator en téléchargement PDF avec la table des matières ci-dessous :
Personnes
Roland Hasler et Roland Hug, fondateurs de Splitseat AG :
"Nous allons sur le marché sans savoir tout ce qui peut arriver".
Demandé
Comment les entreprises intègrent-elles les jeunes générations ?
Point fort :
Créer une entreprise : Pas sans planification financière professionnelle et privée (S. Michel)
Durabilité et rapports sur la durabilité (D. Schmitz, H. Worch)
Leadership
Développement du leadership : mieux diriger grâce à l'autoréflexion (Chr. Wiedemann)
Diriger en période de turbulences - horizontalement ! (G. Biasutti, M. Koller, R. Bacher, H. Ruijs)
Utiliser les zones de tension pour développer l'entreprise (J. Meerholz, N. Peier, R. Hoogenraad)
Deuxième carrière : le changement professionnel comme opportunité (A. Müller)
Marketing
Tout le monde a-t-il besoin d'un "Hollywood" ? (M. Predicatori)
"La marque devient un miroir de la région"
International
Diversité versus xénophobie sur le lieu de travail (D. Tschudy)
ICT
L'Europe trace une frontière claire en matière de protection des données - et la Suisse ? (G. Gabriel)
En forme au travail
Un couple indissociable : efficacité et résilience (Chr. Weigl)
Une (auto-)gestion saine - comme prévention du burn-out (M.-Th. Hofmann, R. Josuran)
RUBRIQUES
Éditorial
Démarreur/scène
La chose
Marché
L'invité
Suggestions de livres
Mentions légales
DOSSIER - Business & Style
Présentation visuelle : Ensemble de l'écriture, de la couleur, de la forme et de l'image (F. Müller)
Annuler : Mauvaises nouvelles - bien transmises (R. Leicher)
