Organisateur Édition 1/1975

Gestion de l'entreprise Activité de supérieur hiérarchique

• S'adapter à l'évolution de la situation : intensifier la promotion des ventes !
• Changement structurel et politique économique publique
• Décider systématiquement
• Les principales tâches de la direction
• Le manager et sa peur
• Conséquences économiques de la nouvelle
• Étude Club of Rome "L'humanité à un tournant

Formation aux ressources humaines

• Système de primes pour le personnel roulant
• Formation initiale et continue des collaborateurs - quelles sont les tâches qui en découlent ?
• Primes ou commission sur les ventes ?
• Une précision sur le thème de la rente AVS sur poussée
• Possibilités de promotion dans les petites entreprises
• Planification du personnel pour les personnes âgées
• Les restrictions de personnel et la rationalisation
• Le travail d'équipe est-il trop exigeant pour l'être humain ?
• Cours et réunions (rubrique)

Pages vertes

Rubriques

• CEE
• Corrections, contacts
• Références bibliographiques
• Cours et réunions
• Vue du bureau
• Produits
• INFORMATIQUE
• Tarentule : du jardinier comme bouc et du pinnipède

Production marketing

• A propos de la cessation d'activité de SHG : le commerce de gros doit lui aussi se réorienter
• Francfort 1974 : Le livre est-il en crise ?
• Le bon niveau de stock
• Un marketing moderne
• Marques et consumérisme
• Action verre de retour

Organisation Traitement des données Comptabilité

• Nouvelle loi fédérale sur les droits de timbre
• Calculer sans regret Où faut-il intégrer l'informatique dans l'organisation ?
• Préparer minutieusement la correspondance modulaire
• Le panneau mural distant fait concurrence à la télévision et à la copie à distance
• Investir et financer
• Protection contre l'incendie dans les grands magasins
• Décompte des coûts sans clé de répartition
• Vue du bureau (rubrique)
• Produits (rubrique)
• Informatique (rubrique)