Migros crée sa propre direction pour l'engagement social
Migros se restructure : l'engagement social, qui faisait jusqu'à présent partie du département RH, sera regroupé dans une direction autonome. Andrea Krapf, actuellement responsable du département Human Resources Management (HRM), prend en charge la nouvelle unité et se retire de la direction générale.
La direction Human Resources Management du groupe Migros ainsi que les organisations de qualité SQTS et Management de la qualité restent dans l'ancien département. La nouvelle direction pour l'engagement social comprend entre autres la direction Société & Culture, Miduca AG ainsi que les fondations Park im Grünen et Ferrovia Monte Generoso AG. Elle sera à l'avenir directement subordonnée au président de la direction générale, Mario Irminger.
Irminger souligne les mérites d'Andrea Krapf, qui reprend la direction de l'engagement social : "Andrea Krapf a jeté des ponts au sein de Migros, créé la confiance et renforcé la collaboration". Sous sa direction, la réforme des rentes AVS21 a notamment été mise en œuvre à Migros et un plan social national a été adopté pour la première fois.
Changement d'orientation après plus de 20 ans
Mme Krapf, 55 ans, qui a occupé différents postes à Migros depuis 2001, déclare à propos de son nouveau rôle : "Après plus de deux décennies passées à des postes de direction aux multiples facettes, je me réjouis de pouvoir me concentrer sur l'engagement social". Elle restera à la tête du département RH jusqu'au passage de témoin.
Les changements doivent être mis en œuvre d'ici fin 2025. On cherche maintenant un successeur pour le département qui sera recentré à l'avenir.
