Coop annonce une hausse des salaires
Après l'annonce par Migros d'investissements de plusieurs milliards dans des produits moins chers, Coop donne elle aussi un signal : Les salaires de ses collaborateurs augmenteront en 2025 - un signal positif à une époque où les préoccupations inflationnistes ne cessent de croître.
A une époque où, selon les sondages, les craintes inflationnistes préoccupent de plus en plus de personnes, Coop mise sur un message clair : les salaires de ses collaborateurs continueront d'augmenter l'année prochaine. Une augmentation générale des salaires d'au moins 1 % a été convenue pour les collaborateurs ayant signé une convention collective de travail, tandis que des adaptations individuelles de même ampleur sont prévues pour les cadres. Coop et le partenaire social VdAC se sont mis d'accord sur cette mesure, comme Coop l'annonce dans son communiqué de presse.
Au cours des dix dernières années, Coop a augmenté les salaires de 10,7 % au total, ce qui correspond à une augmentation réelle de 4,4 % - un engagement fort en faveur d'une rémunération équitable et de l'attractivité en tant qu'employeur dans le commerce de détail suisse. Cette annonce coïncide avec les investissements de plusieurs milliards de Migros, qui réagit à la situation économique actuelle par des baisses de prix. Coop complète le signe par l'augmentation des salaires, ce qui, en ces temps d'incertitudes croissantes sur le marché du travail, a un écho positif.
En plus d'une rémunération équitable, les collaborateurs de Coop bénéficient d'autres avantages, comme l'indique le communiqué de presse, notamment des participations élevées de l'employeur aux cotisations de la caisse de pension, des primes de fidélité et de nombreux avantages. Depuis 2020, le certificat "Fair Compensation" de la SQS confirme que Coop remplit les critères d'équité salariale.
