Fusion de deux développeurs de logiciels : Farner crée la marque Hyand

La fusion des deux entreprises MT et God réunit en même temps deux marques qui se distinguent et se complètent donc idéalement. Cette "Merger of Equals" implique également le développement d'une marque qui doit réunir avec succès les collaborateurs des deux entreprises, ancrer l'exigence d'excellence dans les marchés de vente et positionner durablement l'entreprise sur le marché du travail.

Au niveau de la stratégie de marque, Farner I Team Farner a développé une vision et une mission précises. En outre, une identité de marque a été créée afin de consolider l'ambition de leadership en matière de compétences et d'innovation, tant en interne qu'en externe. Cette exigence est également reflétée par le nom Hyand. Le nouveau nom de la marque est dérivé du terme anglais "High End" et du suffixe "and/plus". Avec son nouveau nom, Hyand doit montrer qu'il s'agit d'une entreprise dont les prestations dépassent les attentes. Cette dérivation est également reprise dans le nouveau design de la marque et dans le logo.

Le slogan "Code of Change" résume la brand story de la nouvelle marque Hyand. Celle-ci a été mise en scène dans un film de marque en collaboration avec Addictive Films.

Responsable chez Hyand : Dr Sarah Schütmatt (responsable du secteur Marketing), Andrej Krahne (Chief Innovation Officer). Responsable chez Farner Consulting : Markus Gut, Jan Jenny, Fabian Bertschinger, Martin Fawer.