Pax DuoStar rend possible les garanties à option dans la prévoyance professionnelle

Après le grand succès rencontré dans la prévoyance privée, Pax met également en œuvre le concept innovant des garanties à option avec Pax DuoStar pour les entreprises dans la prévoyance professionnelle.

Sécurité et rendement

Pax DuoStar combine les avantages d'une assurance complète avec ceux d'une solution semi-autonome. Dans la partie entièrement assurée, les clients bénéficient d'une sécurité à 100 % et ne supportent pas le risque d'une éventuelle sous-couverture - exactement comme dans l'assurance complète. Dans la partie "opportunités" orientée sur le rendement, l'avoir de vieillesse est placé de manière à ce que les clients puissent participer à l'évolution des marchés financiers - comme c'est le cas dans une solution semi-autonome. Par rapport à l'assurance complète, les cotisations sont réduites tout en offrant la perspective d'un rendement plus élevé. Et par rapport à la solution semi-autonome, la partie garantie assurée intégralement offre une protection à 100 %.

"Pax DuoStar combine les avantages d'une assurance complète avec ceux d'une solution semi-autonome".

La troisième dimension

Avec Pax DuoStar, les PME trouvent, en plus de l'assurance complète et des offres semi-autonomes, une troisième dimension pionnière dans l'évaluation de leur solution de prévoyance professionnelle et profitent du concept des garanties à option. Dans la prévoyance professionnelle, cela permet de sortir de l'ancien champ de tension "soit l'un, soit l'autre" pour aller vers l'option "soit l'un, soit l'autre". Les entreprises peuvent ainsi couvrir de manière optimale leurs exigences individuelles dans leurs différentes phases de planification.

Une prévoyance moderne pour des PME modernes

Grâce à Pax DuoStar, les entreprises peuvent pondérer plus systématiquement leur besoin de sécurité et leur profil de risque et les équilibrer sur la base de leurs défis futurs et de leur situation en matière de risque. Elles ancrent ainsi leurs réflexions stratégiques d'entreprise dans la prévoyance professionnelle, tout en les faisant coïncider avec les exigences des collaborateurs. En effet, les entreprises ont besoin de solutions de prévoyance intéressantes pour trouver des collaborateurs qualifiés et les garder à long terme. Une prévoyance professionnelle généreuse et moderne, adaptée aux circonstances et aux besoins, fait de plus en plus partie intégrante d'un employeur moderne et de conditions d'embauche attrayantes. Elle peut en effet devenir de plus en plus un facteur décisif dans le choix d'un emploi et la conservation de celui-ci. C'est précisément dans les périodes difficiles qu'une sécurité de prévoyance en perspective avec des garanties à option prend toute son importance.

Tout sur Pax DuoStar : www.pax.ch/duostar

Auteurs :
Yvonne Häring est membre de la direction, Pax, Compagnie Suisse d'Assurances sur la Vie SA.
Lien Nguyen est directrice de Pax, Fondation collective Balance

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