Impulsion de réussite : votre environnement vous convient-il encore ?

On peut aussi poser la question autrement : Les personnes de votre entourage vous aident-elles à grandir et à devenir une meilleure personne ? Ou vous retiennent-elles plutôt ?

Il ne s'agit pas de changer immédiatement toute sa vie, mais de réfléchir consciemment : Avez-vous un bon mélange de personnes autour de vous ? (Et bien sûr, normalement, vos propres enfants en sont exclus).

Voici trois questions clés qui peuvent vous aider à y voir plus clair dans votre environnement :

• Question 1 : Qui vous aide à vous développer ? Cette personne vous aide-t-elle à vous développer - directement ou indirectement ? Ou vous limite-t-elle parce qu'elle répète toujours les mêmes pensées et les mêmes histoires ? Le fait est que si vous n'évoluez pas en compagnie de cette personne, c'est un signe que cette relation devrait être reconsidérée.
• Question 2 : Qui vous retient ?ck ? Y a-t-il quelqu'un qui entrave activement ou passivement vos pas en avant ? Un exemple simple : vous avez une nouvelle idée, mais à chaque fois que vous l'abordez, elle est balayée d'un revers de main par "de toute façon, ce n'est pas possible". Attention : de telles personnes se trouvent souvent parmi vos collègues.
• Question 3 : Qui vous inspire ? Y a-t-il des personnes qui vous inspirent et vous rendent positif lorsque vous leur parlez ? De telles personnes sont vraiment précieuses. Demandez-vous combien de personnes inspirantes vous avez autour de vous. Si la réponse est "aucune", vous devriez réfléchir à ce que cela signifie pour votre développement personnel.

Alors, que faire ? Voici quelques pistes qui vous aideront à reconsidérer et à regrouper les personnes qui vous entourent :

• Groupe 1 : qui devriez-vous voir plus souvent ? Recherchez consciemment des personnes qui vous inspirent et vous soutiennent. Il ne sert à rien de passer du temps avec les mêmes personnes par pure habitude si cela ne vous fait pas avancer. Conseil concret : prenez rendez-vous une fois par semaine (ou par mois) avec une personne que vous souhaitez éventuellement voir plus souvent à l'avenir.
• Groupe 2 : Qui devriez-vous voir moins souvent ? Vous n'êtes pas obligés de mettre fin à une amitié tout de suite, mais vous pouvez peut-être réduire la fréquence de vos contacts. Il pourrait suffire de passer du temps ensemble tous les deux mois plutôt que toutes les semaines. Ou de ne pas entamer une conversation avec cette personne à la machine à café à chaque fois.
• Groupe 3 : De qui devriez-vous vous séparer ? Certaines relations ont simplement atteint leur but. Il est normal de mettre fin à de tels contacts, surtout s'ils ont une influence négative. Cela conduit souvent à une séparation naturelle. Dans le contexte professionnel, cela peut signifier que vous réfléchissez à l'opportunité de changer de service, voire d'entreprise, si nombre de vos collègues ne vous conviennent plus.

Conclusion : En choisissant délibérément les personnes qui vous entourent, vous pouvez activement façonner l'orientation de votre vie.

Vers l'auteur :
Volkmar Völzke est un maximisateur de succès. Auteur de livres. Conseiller et consultant. Coach de formation. Orateur. www.volkmarvoelzke.ch