150 ans de la Société des employés de commerce : symposium sur le New Work
Des experts renommés ont présenté différents aspects opérationnels et sociaux du New Work lors du symposium "New Work Experience" du 1er septembre 2023 : du leadership et du sens à l'entrepreneuriat et à la neuro-agilité, en passant par la formation et le développement des talents. Près de 150 participants ont reçu des impulsions pour une organisation réussie de la nouvelle réalité du travail.
A l'occasion de son 150e anniversaire, la Société suisse des employés de commerce a organisé le 1er septembre 2023 le symposium intitulé "New Work Experience" (à ne pas confondre avec le Manifestation NWX23 à Hambourg) a été organisée. L'événement, qui s'est déroulé à la centrale électrique de Zurich, a offert un aperçu complet des opportunités et des défis du monde du travail de demain avec cinq keynotes inspirantes et un total de 14 ateliers interactifs. Les exposés des keynotes ont constitué le cœur du symposium et ont mis en lumière les principaux aspects du New Work - de l'évolution du travail et des nouveaux modèles de travail au développement des talents et au sens. Dans un espace walk-in ludique, les participants ont en outre pu tester des machines à écrire de différentes décennies ainsi que le ChatGPT.
Les nomades numériques, la génération Z et les changements dans les relations sociales
Barbara Josef, co-fondatrice de 5-9 AG, a introduit le programme de la journée avec son exposé principal "New Work - New Deals" : "Notre société actuelle est composée de générations qui ont le grand privilège de faire quelque chose d'utile avec leur travail, quelque chose qui nous fait avancer en tant que société et quelque chose dans lequel nous pouvons nous épanouir". Lors de différentes Breakout Sessions, les participants ont eu un aperçu approfondi des différentes formes et perspectives du New Work.
Lorenz Ramseyer, président des Nomades numériques suisses, a donné des conseils sur le nomadisme numérique dans un autre keynote : "J'ai un itinéraire à vélo : d'un petit banc à l'autre. Entre les deux, je fais du vélo et je réfléchis à ce que j'écrirai dans le prochain mail". Outre les nomades numériques qui redéfinissent le concept traditionnel du lieu de travail, l'accent a également été mis sur les changements sociaux et la cohabitation dans le monde du travail moderne. Katja Rost, professeur de sociologie et privat-docent en sciences économiques, a défini dans son discours d'ouverture : "Le new work est un concept qui permet une organisation flexible de la vie grâce à la flexibilisation du lieu de travail ou du temps de travail. Cela présente des avantages mais aussi des inconvénients". Pour maintenir l'équilibre entre les deux, il faut une bonne culture du travail, de nouvelles formes de collaboration et de leadership et une protection globale de la santé.
150 ans de la Société suisse des employés de commerce
En accord avec le 150e anniversaire, près de 150 participants de différentes branches et spécialités ont bénéficié d'une plateforme inspirante pour échanger des idées et des connaissances. La Société suisse des employés de commerce a organisé le symposium dans le cadre de son 150e anniversaire. Christian Zünd et Sascha M. Burkhalter (CEO et futur CEO de la Société suisse des employés de commerce) en sont convaincus : "Il est important pour nous de poursuivre cette histoire vieille de 150 ans et de continuer à participer activement à l'organisation du monde du travail, tant dans le domaine de la formation professionnelle que dans celui du partenariat social et de la politique".
Source : Association des commerçants
