Changement de génération chez schillingpartners

Guido Schilling transmet la majorité des actions de schillingpartners à la génération suivante. À l'avenir, l'entreprise de recherche de cadres sera dirigée par ses partenaires de longue date.

Après le changement de génération, le conseil d'administration de schillingpartners se compose de Gilgian Eisner, Malte Müller, Brigitta Schläpfer et Guido Schilling (de g. à dr.). Image : schillingpartners

Guido Schilling procède à un changement de génération dans son entreprise : à l'avenir, sa société de recherche de cadres schillingpartners sera dirigée par ses partenaires de longue date. Il reste cependant président du conseil d'administration de l'entreprise et se concentre sur le recrutement de membres de conseils d'administration et de cadres supérieurs. Malte Müller, qui fait partie de l'entreprise depuis dix ans déjà et qui dirige la Practice Industry/Energy, reprendra le rôle de Managing Partner. Tout comme Müller, les autres partenaires se concentrent sur un secteur d'activité dans lequel ils mettent leur expertise au service des clients.

Plus de 30 ans d'expérience

Guido Schilling travaille depuis plus de 30 ans dans le domaine de la recherche de cadres et a fait de schillingpartners l'une des principales entreprises de recherche de cadres en Suisse. Les chasseurs de têtes trouvent systématiquement, de manière fiable et ciblée, les cadres supérieurs adéquats pour les PME et les grandes entreprises. En 2019, Guido Schilling a lancé le processus de succession avec les partenaires afin de préparer l'entreprise de manière durable pour l'avenir. Les parts de l'entreprise schillingpartners sont désormais majoritairement détenues par la nouvelle génération. Guido Schilling commente cette étape importante comme suit : "Je suis heureux et fier d'avoir trouvé, en collaboration avec les partenaires de longue date, une excellente solution pour l'avenir de schillingpartners et de ses collaborateurs. Je serai aux côtés des partenaires pour les conseiller et les aider à réaliser leurs plans d'affaires".

Des objectifs ambitieux

Pour l'avenir, après le changement de génération, schillingpartners s'est fixé des objectifs ambitieux. "Nous voulons être le numéro 1 pour le recrutement de postes de haut niveau en Suisse", déclare Malte Müller pour expliquer la vision de l'entreprise. "Pour cela, nous allons continuer à développer l'équipe et nous recherchons avant tout des consultants forts qui partagent notre exigence de qualité et qui fournissent chaque jour le maximum de prestations à nos clients".

L'entreprise emploie actuellement une trentaine de personnes. Les conseillers sont spécialisés dans des domaines spécifiques, de l'industrie, de la technologie informatique, des services financiers, de la santé et des sciences de la vie aux biens de consommation, à l'énergie, à l'immobilier et au secteur public. Au niveau international, l'entreprise est associée à l'IMD Search Group qui possède des bureaux dans 25 pays sur quatre continents.

Source : www.schillingpartners.ch

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