Les dirigeants toxiques : une table ronde en psychologie économique
Les cadres toxiques nuisent aux collaborateurs, à l'entreprise et à l'ensemble de l'économie. Le 12 octobre 2022, Birgit Schyns, Peter Bak, Georg Felser et Christian Fichter se pencheront sur ce sujet dans le cadre d'une émission en direct sur Youtube.
Le leadership toxique est très répandu. Les dirigeants malhonnêtes, injustes, inamicaux et ingrats font baisser la satisfaction, la motivation et les performances des travailleurs. Le stress, le cynisme et l'épuisement augmentent. Des termes comme "quiet quitting" sont sur toutes les lèvres. Les personnes dirigées de manière indigne emportent leurs soucis à la maison, leur vie privée est également empoisonnée. (Dans un article précédent a déjà abordé ce sujet sous un autre angle).
L'échec de la direction ne nuit pas seulement aux personnes, mais aussi à l'entreprise. Il est donc économiquement précieux et moralement impératif d'y regarder de plus près : Pourquoi les dirigeants toxiques sont-ils si persistants ? Quelles en sont les conséquences - pour les employés, mais aussi pour l'entreprise ? Que pouvons-nous faire, en tant que dirigeants, responsables des ressources humaines, collaborateurs et collaboratrices ? Dans un talk en direct sur la chaîne Youtube de la Haute école spécialisée Kalaidos le 12 octobre 2022 de 15 à 16 heures :
- Dr. Birgit Schyns, professeur de psychologie organisationnelle, Neoma Business School
- Peter Michael Bak, professeur de psychologie, Hochschule Fresenius Cologne
- Georg Felser, professeur de psychologie économique, Haute école du Harz
- Prof. Christian Fichter, psychologue social et économique et directeur de recherche à la Kalaidos Fachhochschule
Le public a la possibilité de poser des questions via le chat.
