Les créatrices d'entreprise ont le vent en poupe
La Suisse connaît toujours une sorte de boom de la création d'entreprise. De plus en plus d'entreprises sont créées par des femmes. Une étude de la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW montre en effet qu'il y a désormais deux fois plus de femmes créatrices d'entreprise qu'il y a 20 ans.
Ce sont encore majoritairement des hommes qui créent des entreprises. Pourtant, les femmes entrepreneurs gagnent du terrain sur la scène de la création d'entreprise. C'est ce que montre l'étude "Female Entrepreneurship : la création d'entreprise par les femmes en point de mire", réalisée pour la troisième fois après 1999 et 2009 par la Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW. Les résultats montrent que la part des femmes créatrices d'entreprise a doublé au cours des 20 dernières années pour atteindre 31,6 pour cent. Entre-temps, près d'une entreprise sur trois est donc créée par une femme.
Les créatrices d'entreprise sont différentes...
En matière de création d'entreprise, les femmes se distinguent toutefois des hommes sur certains points. Ainsi, les femmes créatrices d'entreprise sont moins souvent âgées de 50 ans et plus. De plus, elles sont moins souvent diplômées de l'enseignement supérieur. Toutefois, l'étude estime que cela devrait s'équilibrer en raison de la majorité actuelle des femmes dans les universités. Les données montrent également que les femmes sont plus prudentes dans la création d'entreprise. Elles se préparent mieux et plus intensément lorsqu'il s'agit des différents thèmes de la création d'entreprise, ont plus d'activités annexes et créent des entreprises plus petites et moins innovantes.
Dans l'ensemble, les créatrices et les créateurs d'entreprise estiment avoir réussi et envisagent l'avenir de manière positive. Il existe une différence marquante en ce qui concerne le salaire des fondatrices. Celui-ci est dans 72% des cas inférieur à celui d'un emploi salarié comparable, alors qu'il n'est que de 52% pour les fondateurs. Il n'en reste pas moins que les créatrices d'entreprise affichent un niveau de satisfaction élevé. En effet, elles estiment avoir atteint leurs objectifs : exercer une activité utile, être indépendantes et se réaliser.
L'entrepreneuriat féminin a besoin d'être davantage encouragé
Tout va donc pour le mieux ? Pas tout à fait, selon les auteurs de l'étude. Il y a encore des progrès à faire. Il faut davantage de modèles féminins dans le milieu des start-ups et dans les médias. Celles-ci pourraient contribuer à la sensibilisation à l'entrepreneuriat féminin. "L'étude constate qu'il est nécessaire d'impliquer les acteurs et actrices les plus divers dans l'écosystème entrepreneurial. Il faut continuer à briser les rôles traditionnels et les stéréotypes sexistes afin de créer une affinité naturelle tant pour l'indépendance que pour les professions dans les secteurs à forte intensité de création. Les opportunités offertes par la numérisation aux femmes créatrices d'entreprise ont également été mises en évidence il y a environ un an. une étude d'une autre haute école spécialisée examiné.
Réduire les inhibitions
En plus de la sensibilisation, des mesures sont nécessaires pour décharger les femmes des tâches familiales. En effet, la création d'une entreprise nécessite des ressources qui ne sont pas toujours faciles à concilier avec la vie de famille. Il est donc logique de proposer davantage d'offres de garde d'enfants et d'associer le partenaire à la démarche. Il est également souhaitable d'encourager davantage les programmes destinés aux femmes créatrices d'entreprise. Enfin, les femmes elles-mêmes devraient mieux exploiter leur propre potentiel entrepreneurial : selon l'étude, l'entretien d'un réseau, la recherche de cofondateurs ou l'externalisation de travaux pourraient aider à surmonter les déficits de connaissances ou les incertitudes et à compenser les fluctuations des commandes. Cela permettrait de lever d'autres obstacles à l'indépendance.
Source : Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW - Hochschule für Wirtschaft
