Executive MBA pour les leaders numériques

Pour mener avec succès son entreprise à travers la transformation numérique, il faut de nouvelles compétences et approches de gestion. Cela implique d'une part une compréhension approfondie des technologies numériques et des modèles commerciaux, et d'autre part la capacité d'enthousiasmer et d'habiliter les collaborateurs pour une vision numérique. Dans le nouvel EMBA Digital Leadership, les cadres abordent des thèmes tels que la prise de décision basée sur les données, l'économie de plateforme, l'intrapreneuriat et apprennent à agir dans des écosystèmes d'innovation et à travailler en collaboration avec de nouvelles parties prenantes dans tous les secteurs. Les responsables du programme, Sunnie J. Groeneveld et Manuel P. Nappo, ont conçu ce programme EMBA de A à Z, comme ils aimeraient le suivre eux-mêmes.

Trois piliers pour devenir un leader numérique

L'EMBA Digital Leadership se base sur les trois piliers "Digital Business and Technology", "Digital Culture and Leadership" et "Digital Vision". Outre la transmission d'une solide compréhension de la technologie numérique, il se concentre sur le développement personnel ainsi que sur les compétences entrepreneuriales et communicatives des participants. Grâce à des éléments innovants, le cursus entend poser de nouveaux jalons en Suisse pour les cadres numériques :

• Une conférence organisée à la HWZ au format TEDx. Pour cela, les étudiants sont accompagnés pendant plusieurs mois par un coach en rhétorique et coachés dans leurs capacités de présentation.
• Un Digital Startup Challenge. Dans le cadre de celui-ci, les étudiants développent une idée concrète de produit ou de service numérique, un business plan et un prototype. Ils pitchent leur idée devant un jury composé de business angels et d'experts en startup avec la possibilité d'obtenir un financement de départ.
• Afin de développer leurs compétences personnelles en matière de leadership et de planification de carrière, les étudiants peuvent bénéficier d'un coaching de carrière personnel tout au long du programme.
• Au cours de trois voyages d'études en Suisse (à l'ETH, à l'EPFL et au CERN), aux États-Unis (Harvard, Yale, MIT et des entreprises technologiques sélectionnées à New York) et en Chine (entreprises tech de premier plan à Pékin et Shanghai), les étudiants visitent des écosystèmes d'innovation de pointe.

Les diplômé(e)s du programme disposent d'une solide expertise en matière de technologie numérique et de business. Ils possèdent en outre les compétences méthodologiques nécessaires pour mettre en œuvre aussi bien une idée de start-up dans le domaine numérique qu'une transformation numérique globale dans une organisation existante.

Direction des études avec une grande expérience

"Avec son savoir-faire numérique, son expérience entrepreneuriale et son fort réseau avec les hotspots d'innovation de Suisse et des États-Unis, Sunnie J. Groeneveld est la codirectrice idéale de la filière", déclare Manuel P. Nappo, directeur de l'Institute for Digital Business à la HWZ. Groeneveld a fondé la société de conseil Inspire 925, a été la première directrice de l'initiative d'implantation digitalswitzerland et siège désormais au conseil d'administration de trois entreprises suisses de taille moyenne dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie et des médias. Elle est également l'auteur du livre "Inspired at Work" (Versus Verlag), a été classée parmi les "Top 100 Women in Business" et a été placée par le magazine économique Forbes sur sa liste "30 under 30" pour l'espace germanophone. Elle a vécu plusieurs années aux États-Unis, a travaillé dans la Silicon Valley et à New York et est diplômée en économie de l'université de Yale.

Cursus compact de 16 mois

La première édition débutera en février 2020. Le programme dure trois semestres (60 jours de présence, composés de 16 séminaires blocs de trois à cinq jours chacun, dont 16 samedis). Les participants doivent disposer d'un diplôme universitaire, d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle en rapport avec les études et d'au moins trois ans d'expérience de direction. Les frais d'inscription s'élèvent à 55 000 CHF, y compris les voyages d'études aux États-Unis et en Chine (hors vol et frais). Le programme comprend un assessment à 360° qui permet aux participants de s'orienter et de réfléchir à leurs propres valeurs et capacités.

Pour plus d'informations, voir www.fh-hwz.ch/embadl