Trouver le bon coach - 10 conseils

Klaus Doll de Neustadt an der Weinstrasse (Allemagne) travaille entre autres comme conseiller et coach en changement pour les entreprises. Voici quelques conseils pour trouver le partenaire idéal pour un coaching.

1. Demandez-vous d'abord : à quel type de questions suis-je en train de chercher une réponse ? Des questions personnelles ? Familiales ? Professionnelles ? D'entreprise ? Ou même des questions de sens ? En outre, pourquoi ne puis-je pas trouver de réponse ? Et pourquoi ne puis-je pas prendre de décision ? Vous pouvez en déduire les connaissances et l'expérience que "votre coach" devrait avoir.
2. Coach n'est pas une profession protégée. Tout le monde peut s'appeler ainsi. Demandez donc aux coachs que vous envisagez de contacter de vous fournir un CV indiquant les formations suivies par la personne et son expérience de vie/professionnelle.
3. Demandez plusieurs offres et comparez-les.
4. Demandez des références au coach. S'il vous donne des références sans l'autorisation expresse de ses clients, la prudence est de mise. Dans ce cas, il est probable qu'il ne respecte pas non plus la discrétion promise à votre égard.
5. Les bons coachs vous aident à prendre une décision. Ils vous accompagnent également dans la mise en œuvre de la décision. C'est pourquoi les bons coachs sont spécialisés - par exemple dans le conseil sur des questions personnelles, professionnelles ou entrepreneuriales (même si, souvent, il n'est pas possible de les séparer proprement lors du coaching). Néanmoins, la règle suivante s'applique : un coach qui prétend être apte à traiter toutes les situations problématiques n'est pas un bon coach.
6. Demandez un entretien préalable au cours duquel le coach vous expliquera sa démarche. Les coachs sérieux travaillent en toute transparence et peuvent vous expliquer leur méthode de travail.
7. Demandez au coach quelles sont pour lui les différences entre thérapie et coaching ou conseil/formation et coaching. Les coachs professionnels ont une position claire à ce sujet.
8. Faites confiance à votre intuition. Si, lors de l'entretien préliminaire, vous avez l'impression que "l'alchimie ne fonctionne pas" ou que "le coach ne peut pas m'aider", vous devriez en chercher un autre.
9. Concluez un accord écrit avec votre coach sur la fréquence, la durée et l'intervalle de vos rencontres. Déterminez également avec lui dans quelle mesure il reste à votre disposition en tant qu'interlocuteur entre les séances.
10. Convenez également avec lui de la date à laquelle votre "problème" devrait être résolu, car un coaching est toujours limité dans le temps.

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