Les employeurs les plus sains de Suisse
Le secteur de la santé est-il vraiment sain pour ses employés ? Ce secteur est l'un des plus importants en termes d'emploi et, même en temps de crise, des milliers de nouveaux postes sont prévus. Si le "potentiel de développement" dont se réjouissent les politiques est important, les contraintes pour les employés le sont tout autant. Le classement actuel de kununu montre où les conditions de travail sont les meilleures.
Avec plus de 1.144.000 évaluations anonymes sur 253.000 entreprises, kununu est la plus grande plateforme d'évaluation des employeurs dans l'espace germanophone. En se basant sur ces données, kununu a maintenant déterminé les employeurs les plus appréciés du secteur de la santé en Suisse. L'évaluation globale a été déterminante pour le classement, un nombre minimum d'évaluations étant en outre requis.
1ère place : Services psychiatriques des Grisons (PDGR)
Avec un score kununu de 4,27 points, les services psychiatriques des Grisons (PDGR) s'assurent la première place. Ici, tout le monde est entre de bonnes mains : Les collaborateurs du centre de compétences psychiatriques attestent à la direction un "comportement exemplaire et loyal". Ils louent également la forte cohésion entre collègues, la conscience environnementale et sociale prononcée ainsi que les relations irréprochables avec les collègues de 45 ans et plus. Des avantages tels que des horaires de travail flexibles, le télétravail, la garde d'enfants, des plats savoureux à la cantine et des événements pour les collaborateurs complètent l'offre de bien-être.
2e place : globegarden Childcare Centers
Ici, les plus petits ne sont pas les seuls à s'épanouir : Avec un score kununu de 4,09 points, globegarden Childcare Centers s'empare de la deuxième place du classement. L'organisation suprarégionale de crèches et de jardins d'enfants se distingue par une forte cohésion entre collègues. Concrètement, cela signifie : "Il y a beaucoup de formations continues internes ou d'événements d'équipe chez nous, et je peux en fait appeler quelqu'un pour toutes les questions". Une prévoyance vieillesse d'entreprise, des coachings et des réductions pour les collaborateurs rendent le travail encore plus agréable. Au final, "un environnement de travail follement stimulant et positif".
3e place : centres de soins de la ville de Zurich
Par des hommes pour des hommes : Les centres de soins de la ville de Zurich accordent une grande importance aux relations de confiance. Ce qui vaut pour la relation entre les soignants et les patients se retrouve apparemment dans presque tous les coins et recoins de ces établissements. Les collègues sont toujours "engagés et serviables", les relations sont "honnêtes, ouvertes et directes". Le coaching, les remises et les événements pour les employés augmentent encore la satisfaction de ces derniers. En résumé, le score kununu est de 3,66 points sur les 5 possibles - et donc la troisième place.
Les derniers de la classe
Medgate, avec un score kununu de 2,98 points, et l'hôpital cantonal de Baden AG, avec un score kununu de 2,84, se situent en dessous de la moyenne de la branche et occupent donc les dernières places du classement. Familea ferme la marche avec un score kunununu de 2,41 points. Les derniers du classement ont surtout un besoin de rattrapage en matière de communication et de comportement des supérieurs.
