Tendances salariales suisses 2025 : le secteur financier et les ressources humaines paient le mieux
L'Aperçu des salaires et les Tendances du recrutement 2025 de Michael Page montrent que le secteur financier continue de payer les salaires les plus élevés pour les cadres. Il est suivi de près par les professionnels des ressources humaines. Au cours des douze derniers mois, ce sont les secteurs du commerce des métaux, de la fiscalité et de la vente qui ont connu les plus fortes augmentations de salaire moyennes, de 18 à 25 %.
Postes les mieux payés*
Le commerce des matières premières, le droit et la vente affichent les plus fortes augmentations de salaire
Les négociants en métaux ont enregistré la plus forte hausse de salaire, soit 25 pour cent. Les avocats spécialisés en droit fiscal ont progressé de 20 pour cent et les directeurs des ventes multilingues de 18 pour cent. Les événements géopolitiques, les perturbations des chaînes d'approvisionnement et les fluctuations de la demande ont entraîné une volatilité considérable sur les marchés des matières premières. Cette volatilité a permis aux négociants de réaliser des bénéfices plus élevés. Cela a entraîné une hausse des salaires, car il est essentiel pour les entreprises de sécuriser leurs chaînes d'approvisionnement dans des périodes aussi volatiles.
Les experts juridiques et leurs collaborateurs sont très demandés en raison du ralentissement de l'économie, car on ne prévoit qu'une croissance modérée pour 2025. Par conséquent, il y a une forte demande de candidats dans les services juridiques pour faire face aux défis juridiques croissants qui en découlent. Cette demande accrue a entraîné une pression à la hausse sur les salaires pour ces postes.
En outre, les entreprises étoffent leurs équipes de vente afin d'augmenter leur chiffre d'affaires et d'atténuer les effets du ralentissement économique. Les postes tels que les directeurs des ventes, les ingénieurs des ventes ou les spécialistes techniques des ventes sont très demandés.
Les autres postes qui ont connu une augmentation de salaire de dix pour cent au cours des douze derniers mois sont principalement dans le secteur financier. Les salaires moyens des responsables de la conformité et des comptables dans le secteur bancaire ont augmenté de onze pour cent. Les salaires moyens des rôles clés dans le secteur de l'assurance, tels que les gestionnaires de comptes d'assurance senior et les gestionnaires de fonds de pension internes, ont également augmenté de onze pour cent.
La plupart des salaires vont stagner
Compte tenu des tensions géopolitiques croissantes et de la baisse probable de l'inflation à 1%, les employeurs sont très prudents en ce qui concerne le nombre d'employés et les salaires. Parallèlement, les candidats sont prudents lorsqu'il s'agit de commencer un nouvel emploi dans un environnement incertain. En conséquence, le salaire de la plupart des postes stagnera.
Yannick Coulange, directeur général de Michael Page Suisse, explique : "Il y a une forte demande pour des candidat(e)s qui aident à surmonter les défis entrepreneuriaux et à atteindre des objectifs de vente ambitieux. La demande de professionnels dans des domaines critiques tels que l'informatique, qui se concentrent sur la réduction des coûts et l'optimisation des processus d'entreprise, est toujours aussi forte".
Source : www.michaelpage.ch
