Comment les entreprises motivent et fidélisent leurs collaborateurs

La fidélisation des collaborateurs va bien au-delà des corbeilles de fruits et des baby-foot. Ceux qui ne le comprennent pas risquent de perdre leurs meilleurs talents. Or, des prestations supplémentaires intelligentes peuvent non seulement les retenir, mais aussi attirer de nouveaux spécialistes. Mais de nombreux employeurs n'exploitent pas ce potentiel. Ils manquent souvent de connaissances sur les possibilités ou ne sont pas sûrs des aspects juridiques. Comment intégrer habilement des extras attrayants dans le quotidien de l'entreprise ?