Un voyagiste montre l'exemple : six semaines de vacances pour tous

Le célèbre groupe Twerenbold Reisen de Baden-Rütihof investit stratégiquement dans ses collaborateurs et renforce ainsi sa position d'employeur attractif dans une branche qui, comme beaucoup d'autres, souffre d'un manque de personnel qualifié. Avec un modèle d'horaires flexibles, l'entreprise familiale introduit en outre une autre nouveauté moderne. Le propriétaire et président du conseil d'administration Karim Twerenbold explique cette mesure.