Des PME fortes grâce à une gestion saine - simple, rapide, efficace
PUBLIREPORTAGE Les entreprises qui souhaitent augmenter sensiblement leur attractivité en tant qu'employeurs ont tout intérêt à s'engager en faveur du bien-être et de la santé de leurs collaborateurs. Les PME en profitent désormais aussi grâce aux nouvelles offres gratuites de Promotion Santé Suisse. Loyco SA, spécialisée dans les services administratifs, les utilise déjà avec succès.
Les bonnes raisons de créer un environnement favorable à la santé ne manquent pas. Il est par exemple prouvé que des collaborateurs satisfaits sont 31% plus productifs et trois fois plus créatifs1.
Des outils adaptés à la vie quotidienne
Pour que les ressources en personnel et en temps, généralement limitées, ne soient pas un obstacle dans les PME, Promotion Santé Suisse propose une large palette d'outils gratuits qui peuvent être intégrés de manière simple, rapide et efficace dans le travail quotidien. Avec le kit de leadership, les cadres ont à portée de main des outils utilisables sans connaissances préalables, qui soutiennent de manière ciblée le bien-être des collaborateurs et favorisent la collaboration. Avec la boîte à outils RH, les responsables RH disposent d'approches compactes et rapides pour résoudre les situations RH les plus diverses.
Renforcement de l'esprit d'équipe chez Loyco
Loyco SA soutient ses clients dans toutes leurs démarches administratives et les accompagne sur la voie de la durabilité, de l'agilité et de la numérisation. Pour avoir la capacité, en tant que prestataire de services, de fournir un service de qualité, l'équipe doit être en mesure de bien fonctionner ensemble.
Pour que ses 140 collaborateurs répartis sur cinq sites soient en parfaite harmonie, Loyco utilise par exemple l'outil "Team Tree" du kit de leadership. Grâce à un mode d'emploi étape par étape et à une visualisation facile à retenir, il permet de mettre en évidence les qualités et les points communs de l'équipe. Stéphanie Dabrowski, responsable des talents chez Loyco, explique : "L'arbre d'équipe permet de travailler sur les valeurs communes, la mission commune et les relations au sein de l'équipe et de les améliorer en peu de temps. Et ce, de manière très, très simple et facile".
Mais ce n'est pas seulement en ce qui concerne l'esprit d'équipe que le kit de leadership rencontre une grande approbation chez Loyco, mais de manière générale. "Nous vivons dans un monde du travail qui a complètement changé. Les gens ont des problèmes de sens. Nous n'avons jamais eu autant de risques psychosociaux. C'est sur cela que nous devons travailler. Pour une PME avec peu de moyens, le kit de leadership est idéal pour avoir accès à des outils simples pour aborder ces choses. Je suis ravi", conclut Christophe Barman, cofondateur de Loyco SA.
1) Méta-étude de Lyubomirsky, King & Diener, 2005.
Informations
Le kit de leadership offre aux dirigeants 26 outils dans ces cinq champs d'action :
- Atteindre ses objectifs permet de vivre des expériences réussies
- Le sens donne de l'importance
- Les émotions positives favorisent le climat d'équipe
- L'engagement met en lumière les points forts
- Les relations d'équipe soutiennent des relations solides
https://friendlyworkspace.ch/lsk
La boîte à outils RH soutient les responsables RH dans les deux domaines thématiques :
- Agir avec des outils concrets pour, par exemple, le télétravail, le leadership sain, les conflits et le harcèlement.
- Comprendre avec des connaissances compactes pour agir positivement sur des domaines tels que l'absentéisme, le stress, la motivation, l'attractivité de l'employeur
https://friendlyworkspace.ch/hrtb
Vous trouverez ici d'autres entreprises qui utilisent le kit de leadership : https://friendlyworkspace.ch/de/diese-firmen-nutzen-das-leadership-kit
