Le plus grand marché de l'emploi de l'espace germanophone désormais ouvert à tous

Grâce à une nouvelle fonction de recherche intégrée à la page d'accueil, le réseau d'emploi XING offre dès à présent aux utilisateurs non inscrits la possibilité de rechercher un emploi sur XING. Avec près de 1,4 million d'offres d'emploi, le marché de l'emploi de XING propose ainsi le plus grand choix d'offres d'emploi dans l'espace germanophone, est-il précisé.

Recherche d'emploi personnalisée

L'offre du portail comprend en outre des options de filtre de recherche pour les personnes à la recherche d'un emploi, telles que "bureau à domicile" ou "horaires de travail flexibles" ou "garde d'enfants", ainsi que des indications sur la culture des entreprises qui publient des annonces et des données salariales complètes. "Le marché de l'emploi de XING propose dès à présent le plus grand choix d'offres d'emploi dans l'espace germanophone, mais aussi le plus personnalisé grâce à des filtres parfaitement adaptés. Avec pour résultat que les utilisateurs peuvent trouver un nouveau job en moyenne toutes les 40 secondes", explique Thomas Kindler, Managing Director de XING.

Celui qui trouve un emploi intéressant sur le portail peut en outre se mettre en réseau avec d'autres personnes sur XING qui travaillent déjà dans l'entreprise souhaitée, afin d'échanger directement et d'en savoir plus sur le poste. De plus, les chercheurs d'emploi peuvent voir comment les collaborateurs évaluent l'entreprise en question en tant qu'employeur. En outre, les chercheurs d'emploi peuvent comparer les prévisions de salaire pour le poste souhaité et les informations détaillées fournies par les entreprises qui publient des annonces. "Aujourd'hui, quiconque cherche un emploi qui correspond à ses besoins individuels ne peut plus passer à côté de XING. De l'évaluation non filtrée par les collaborateurs au réseautage avec d'autres personnes de l'entreprise souhaitée, nous offrons aux personnes à la recherche d'un emploi la plus grande transparence possible afin qu'elles puissent prendre les bonnes décisions pour leur changement d'emploi. Car les décisions en matière d'emploi ont une grande influence sur la vie personnelle et ne se prennent pas seulement avec la tête, mais aussi avec le cœur", poursuit Kindler.

Plus de 20'000 recruteurs actifs sur la plateforme

Sur XING, environ 35'000 nouvelles offres d'emploi sont actuellement publiées chaque jour sur le marché de l'emploi. Sur la plate-forme, une nouvelle offre d'emploi est donc mise en ligne toutes les deux secondes en moyenne. "En cette période de pénurie de main-d'œuvre qualifiée, les talents sont parfaitement conscients de leur attractivité sur le marché du travail. Ils souhaitent trouver le poste qui correspond vraiment à leurs besoins personnels. Nous en tenons compte chez XING avec notre nouvelle offre personnalisable", poursuit Thomas Kindler.

XING permet en outre à ses 21 millions d'utilisateurs inscrits d'entrer en contact avec plus de 20'000 recruteurs actifs sur la plateforme afin d'être mieux repérés par les professionnels du recrutement. "Il ressort de nos données qu'un recruteur visite en moyenne un profil XING toutes les 0,4 secondes. Les chances d'être trouvé pour l'emploi parfait ne peuvent donc guère être meilleures", explique Kindler.

Source et informations complémentaires : www.xing.com