Master Management gagne Skinmed AG

Master Management AG, le leader du marché du diagnostic du personnel, gagne comme nouveau client la plus grande clinique privée de dermatologie et de chirurgie plastique de Suisse.

Master Management AG est le spécialiste du diagnostic du personnel en Suisse. Oliver Grebenstein est consultant chez Master Management AG. (Image : www.master.ch)

En 2006, le fondateur et dermatologue Dr. Felix Bertram est arrivé en Suisse, posant ainsi la première pierre de Skinmed. Toujours visionnaire dans sa progression et marquée par l'innovation, Skinmed propose aujourd'hui une gamme complète de traitements autour de la peau - de la dermatologie à la cosmétologie en passant par la chirurgie plastique. En raison de la demande croissante de ces dernières années, la clinique n'a cessé de se développer et emploie aujourd'hui environ 180 personnes, réparties sur quatre sites. En outre, le Dr Felix Bertram fait partie depuis 2023 du jury de l'émission 'Die Höhle der Löwen' Suisse, dont la sixième saison est actuellement diffusée. L'ORGANISATEUR rend compte chaque semaine sur le format.

La coopération

Une gestion professionnelle des ressources humaines ainsi que la sélection et le développement du personnel qui en découlent sont d'une importance capitale pour Skinmed. Depuis l'été 2024, l'équipe RH de Skinmed utilise avec succès la méthode de test OPTO de Master Management, basée sur le Big Five Model. En tant que sparring partner pour l'optimisation des processus RH dans le domaine de la sélection et du développement du personnel, nous sommes heureux d'accompagner Skinmed et son équipe RH dans la poursuite de leur voyage.

La société Master Management AG

Master Management AG est le spécialiste du diagnostic du personnel en Suisse. L'entreprise travaille avec succès depuis 1992 avec ses différents instruments. Des entreprises nationales et internationales utilisent les instruments Master depuis la sélection jusqu'à l'outplacement en passant par le développement du personnel. Grâce à la plateforme moderne basée sur le web, le processus de sélection est soutenu de manière professionnelle et le 'time-to-hire' est réduit de manière significative - un facteur de succès décisif dans le monde du travail actuel.

Source : www.master.ch

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