La Fondation Hans Huber a décerné des prix de reconnaissance à des étudiants de Suisse orientale et du Vorarlberg

Le CEO de Geberit, Christian Buhl, a reconnu les signes du temps : Il sait que le succès de l'entreprise dépend en partie de la réussite de sa propre formation professionnelle, a déclaré Christian Fiechter, président de la Fondation Hans Huber, dans son éloge. Il est exemplaire que Buhl dise de lui-même qu'il veut toujours rester un apprenti, même en tant que CEO d'un groupe mondial. Son engagement courageux contribue à faire face à la pénurie de personnel qualifié.

L'entrepreneur couvreur Urs Peter, dans le Vorarlberg, n'a rien à lui envier. Il a fait de nécessité vertu, car il y a 20 ans encore, son entreprise de couverture et de ferblanterie se battait pour obtenir, peut-être, l'une ou l'autre candidature pour une place d'apprentissage. Aujourd'hui, les choses ont changé : Peter Dach est devenu une entreprise d'apprentissage appréciée grâce à des incitations passionnantes sous forme monétaire et idéelle ainsi qu'à un encouragement global de la personnalité, qui gère même sa propre académie professionnelle.

Urs Berger, ancien CEO et président du conseil d'administration de "La Mobilière", a rendu hommage au paysage de la formation dans son discours de cérémonie, en faisant référence aux deux lauréats. Le système est "parfait pour pouvoir réagir aux défis à l'avenir également". L'économie et la société sont ainsi toujours restées capables de s'adapter et d'évoluer, de saisir les opportunités et de trouver des voies innovantes : "Pour cela, il faut des personnes courageuses et prêtes à s'engager".

Source : www.hanshuberstiftung.org