Une entreprise de protection et de rénovation de bâtiments introduit la semaine de 4 jours

Alors que les milieux patronaux et syndicaux s'inquiètent du Sens et non-sens d'une semaine de quatre jours sont divisés sur la question, certaines entreprises se lancent, convaincues de l'utilité d'une réduction du temps de travail hebdomadaire. C'est le cas de Dobler-Bautenschutz AG à Schinznach-Dorf, une entreprise suisse leader dans le secteur de la protection et de la rénovation des bâtiments.

Le bien-être des collaborateurs au centre des préoccupations

Actuellement, l'équipe de Dobler-Bautenschutz AG se compose de 18 collaborateurs hautement qualifiés, qui sont des spécialistes formés dans la protection des bâtiments. Dans le cadre de son 30e anniversaire, l'entreprise a introduit la semaine de 4 jours depuis le 1er août 2023 afin de garantir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée à ses collaborateurs. "Le bien-être de notre équipe nous tient particulièrement à cœur", explique Franz Dobler, le fondateur de l'entreprise. "Avec la semaine de quatre jours, nous améliorons la qualité de vie de nos collaborateurs tout en favorisant la productivité et la satisfaction au travail". En tant qu'entreprise spécialisée dans la protection des bâtiments, la société emploie des ouvriers et ouvrières suisses expérimentés et reconnus, qui ont été formés de manière ciblée et conséquente pour devenir des spécialistes dans le domaine de la protection des bâtiments. Dobler Protection des bâtiments SA est non seulement certifiée ISO 9001 en matière de gestion de la qualité, mais se distingue également par ses avis et expertises spécialisés. En tant que membre de l'association professionnelle SPR Suisse, l'entreprise souligne sa position d'acteur reconnu dans le secteur.

Se positionner comme un employeur attractif

L'entreprise se consacre avec expertise à la résolution de tous les problèmes d'humidité et d'eau ainsi qu'à la rénovation de bâtiments anciens dans le domaine de la protection des bâtiments. Avec un large éventail de services spécialisés - du traitement des moisissures, de l'assainissement des maçonneries en moellons, de l'imperméabilisation des maçonneries en béton jusqu'à l'étanchéité des caves - l'entreprise offre une garantie de dix ans, unique selon elle, sur tous les travaux effectués. "Nos collaborateurs sont notre potentiel le plus précieux", déclare Stefan Gütiger, membre de la direction de Dobler-Bautenschutz AG. "Avec l'introduction de la semaine de quatre jours, nous leur donnons en outre plus de temps pour leur famille et leurs intérêts personnels". L'objectif est d'établir l'entreprise comme l'un des employeurs les plus attractifs de la région, et cette décision a donc été un pas important dans cette direction, poursuit Stefan Gütiger.

Effet positif sur les collaborateurs et les clients

Les collaborateurs et collaboratrices de l'entreprise ont déjà accueilli positivement le passage à la semaine de quatre jours. "Ils apprécient le temps libre supplémentaire et en profitent pour se consacrer à leur famille, à leurs hobbies ou à la détente", explique Elian Bertschi, également membre de la direction. La semaine de 4 jours offre également un avantage concurrentiel à Dobler-Bautenschutz AG. "Nous pouvons attirer et garder des professionnels talentueux, nos collaborateurs sont plus motivés et plus productifs", déclare le directeur Kevin Dobler. "Cette décision souligne notre culture d'entreprise orientée vers l'avenir et renforce notre position sur un marché très concurrentiel.

Source et informations complémentaires : Dobler Bautenschutz AG