Les entrepreneurs augmentent les salaires même sans convention collective
Les bonnes prestations individuelles doivent être récompensées par un salaire plus élevé. La Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) a défendu ce point de vue lors des négociations salariales 2021 avec les syndicats. Les données de l'enquête salariale 2022 de la SSE le montrent maintenant : les salaires du personnel de chantier ont augmenté de 1,5% par rapport à l'année précédente, et ce même sans augmentation générale des salaires.
La Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) a publié l'enquête sur les salaires 2022. Celle-ci montre qu'en 2022, les ouvriers du secteur principal de la construction toucheront en moyenne 6'204 francs par mois, respectivement 80'652 francs par an. Les salaires du personnel de chantier ont donc augmenté de 1,5% par rapport à 2021. Selon la SSE, cela résulte de la bonne performance individuelle de chaque travailleur et non pas des accords salariaux collectifs. En 2021, l'inflation était de 0,6%. L'augmentation des salaires est donc supérieure au renchérissement et le pouvoir d'achat a augmenté. Les années précédentes, les salaires réels avaient déjà augmenté.
L'enquête sur les salaires 2022 a été réalisée à la date de référence de fin février, celle de l'année précédente à la fin juillet. Le secteur principal de la construction est une branche saisonnière, de sorte que moins de personnes travaillent en hiver qu'en été. En raison de ces différentes dates d'enquête, la croissance des salaires est légèrement augmentée d'un point de vue statistique, à savoir de 0,2 à 0,3 point de pourcentage. Cela ne concerne toutefois pas le personnel qualifié, car il existe une forte pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans ces professions.
Différents profils professionnels dans la construction
Dans le secteur principal de la construction, il existe plusieurs professions qui varient en termes de responsabilité, mais aussi de performance et de salaire, explique encore la SSE. Les ouvriers auxiliaires de la classe de salaire C touchent 4'959 francs par mois, les maçons avec un CFC dans la classe de salaire Q 6'148 francs et les contremaîtres 7'908 francs. Dans toute la Suisse, le salaire moyen du personnel de chantier est de 6'204 francs. Comme le coût de la vie diffère d'un endroit à l'autre, les salaires moyens varient également entre les cantons, allant de 5'677 francs à 6'434 francs.
La formation continue, un facteur salarial central
L'USP poursuit en expliquant qu'outre la performance personnelle, la formation continue est le facteur central d'une augmentation de salaire. La formation continue reste le principal moyen de développer son propre salaire, mais aussi ses compétences et ses responsabilités. Une formation continue permet d'accéder à une classe de salaire supérieure, un tel saut est rentabilisé à hauteur d'environ 600 francs par mois en moyenne.
Les entrepreneurs en appellent aux syndicats
Les augmentations de salaire sur une base individuelle répondent aux besoins des travailleurs et des employeurs. Les salaires doivent récompenser la performance personnelle et motiver la formation continue. Aux yeux des entrepreneurs, c'est la bonne manière de recruter la relève et de conserver le personnel qualifié. La SSE appelle donc les syndicats à prendre acte de cette augmentation de salaire en 2022 et à la communiquer aux travailleurs de manière transparente et fondée sur des faits. Les entrepreneurs doivent continuer à décider eux-mêmes de la manière dont ils récompensent les prestations de travail et dans quelle mesure ils compensent l'inflation.
Source et informations complémentaires : Société suisse des entrepreneurs SSE
