Deux premières pour l'initiative SuccessBus.ch : Journée de la relève et Phoenix Award
"Meet the Experts", tel est le mot d'ordre de la première journée de la succession qui se tiendra le 17 septembre 2020 de 9 à 18 heures à Zurich. Des connaissances pratiques sur la succession d'entreprise de A à Z, fournies par des experts en succession expérimentés, seront au centre des débats pour les vendeurs et les acheteurs d'entreprises. La soirée se terminera par la remise du nouveau "Phoenix Award pour l'entrepreneuriat suisse à long terme".
Selon la dernière étude Bisnode B&D, plus de 75 000 entreprises en Suisse sont confrontées à un règlement de succession encore en suspens. Le risque de perte d'emplois et de savoir-faire est élevé. La pandémie de Corona a encore aggravé la situation. Maintenant plus que jamais, l'esprit d'entreprise et la volonté de créer de nouvelles voies et solutions sont (sur)vitaux. Cela vaut également pour la succession d'entreprise. C'est dans ce contexte que l'experte en succession Carla Kaufmann, partenaire de Companymarket AG et créatrice de l'initiative Nachfolgebus.ch, a repensé le processus de succession d'entreprise. Avec la journée de la succession, une nouvelle offre de l'initiative, elle propose aux entrepreneurs de PME* une possibilité concentrée d'échange d'expériences personnelles et de formation continue aussi compacte que fondée en matière de "succession".
Nachfolgebus.ch : La succession d'entreprise de A à Z
L'événement aura lieu le 17 septembre 2020 de 9 à 18 heures chez EXPERTsuisse, Stauffacherstrasse 1, 8004 Zurich. Marius Klauser, directeur d'EXPERTsuisse : "La succession d'entreprise est un thème porteur pour nos membres et l'économie suisse, et la Journée de la succession est LE rendez-vous à ne pas manquer". Le programme de la Journée de la succession se divise en deux parties. Le matin, de 9 à 13 heures, les 15 experts en succession expérimentés* du bus de la succession.ch se tiendront à la disposition des participants pour des entretiens individuels gratuits. L'après-midi, de 13h30 à 17h30, sera consacré à la formation continue avec une série d'ateliers pour les vendeurs et les acheteurs d'entreprises. L'éventail thématique s'étend du partage et de la coopération/du partenariat à la vente ou à l'achat "classique" de l'entreprise et offre aux PME diverses options pour maîtriser les crises et régler la succession. Pour chaque package d'atelier, composé de sept sessions compactes, un forfait de couverture des coûts de CHF 470 p. p. est perçu. www.companymarket.ch/events.
Comme le phénix renaît de ses cendres
La journée de la succession s'achèvera sur une note festive avec la remise du premier "Phoenix Award pour l'entrepreneuriat suisse à long terme", qui aura également lieu à Zurich et qui fait partie des nouveautés du Nachsugebus Tour 2020. Cet Award est dédié à la succession d'entreprise ou aux entreprises suisses qui la maîtrisent de manière exceptionnelle depuis un siècle. Elles reçoivent la scène qu'elles méritent. Les PME qui ont accompli cette performance entrepreneuriale sur une si longue période ont généralement dû surmonter plus d'une crise et renaître de leurs cendres tel un "Phoenix". C'est pourquoi, en tant que lauréats potentiels, les PME suisses qui, cette année, se sont distinguées sont les suivantes 100 ans d'inscription au registre du commerce sont sélectionnés. Parmi ces entreprises, un jury spécialisé et un conseil de jury composé de représentants de l'entrepreneuriat, de la science, de la politique et des médias déterminent les lauréats du Phoenix Award dans les catégories suivantes
- Innovation/disruption/capacité de renouvellement
- Performance de l'équipe
- Contribution sociale/économique
Le jury évalue les histoires d'entreprises
Le jury a commencé son travail le 10 juillet et déterminera une shortlist de huit entreprises comme lauréats potentiels jusqu'au 7 août. La désignation des trois lauréats - une entreprise dans chaque catégorie - aura ensuite lieu conjointement avec le comité consultatif du jury. Le jury est composé des personnes suivantes :
- Esther-Mirjam de Boer, Stratège pour la diversité et la culture inclusive, CEO GetDiversity GmbH
- Marcel Dobler, conseiller national, copropriétaire et président du conseil d'administration de Franz Carl Weber AG
- Uta Jüttner, professeur à l'Institut für Betriebs- und Regionalökinomie IBR de la Haute école de gestion de Lucerne
- Dr. Corinne Mühlebach, enseignante en marketing stratégique, management stratégique et entrepreneuriat à la FHNW Hochschule für Wirtschaft
Les membres du comité consultatif du jury sont (Corin Ballhaus, experte en positionnement pour PME, propriétaire de Ballhaus Profiling GmbH), Armin Baumann (directeur de PME SWISS AG) ainsi que Thomas Berner, rédacteur en chef du magazine spécialisé pour PME ORGANISATOR.
En 2020, comme les deux années précédentes, l'initiative Nachfolgebus.ch bénéficiera en outre du soutien cantonal de la promotion économique de l'Office de l'économie et du travail du canton de Zurich.
