Podium PME Swiss 2018 : Comment la génération Y influence-t-elle le monde du travail de demain ?

Tout sera-t-il différent avec la "génération suivante" ? Près de 300 participants attendaient avec impatience la réponse lors de l'édition anniversaire du Podium PME SWISS du 13 septembre 2018 à la salle du campus de Brugg-Windisch. Du point de vue de Pascal Scherrer, directeur journalistique de la radio SRF3, la génération Y fonctionne différemment de toutes les autres générations. Cela nécessite une adaptation du style de management. "La génération Y est sûre d'elle et impatiente. Il est important de trouver le bon équilibre entre encourager et exiger", explique Pascal Scherrer.

La génération Y

La génération Y, née entre les années 80 et le début des années 2000, fait partie des premiers à avoir grandi dans le monde numérique, les "digital natives". La lettre Y ("Why") fait référence au "pourquoi". "Cette génération remet beaucoup de choses en question et veut laisser son empreinte sur le monde", poursuit Pascal Scherrer. Pour Armin Baumann, initiateur de PME SWISS, une chose est sûre : "Nous ne pouvons pas changer le passé, mais nous pouvons agir dans le présent et influencer l'avenir. La mentalité de la génération suivante ainsi que les ressources vont changer. Je considère qu'il est de notre devoir d'adapter le style de direction et les modèles commerciaux en conséquence".

Influence de la génération Y sur les événements culturels

Nadja Hauser, fondatrice et directrice du plus grand festival de cirque de Suisse, l'"Interna-tional Circus Festival YOUNG STAGE Basel", pronostique dans son exposé : "La culture sérieuse et la culture de divertissement vont de plus en plus fusionner. La génération Y a commencé à collaborer avec d'autres genres comme le ballet, la danse moderne ou l'opéra. De nouveaux formats voient le jour. Les contenus deviennent plus riches".

Innovation

Beaucoup d'innovation est également demandée dans le secteur de l'assurance maladie, comme le montre un exposé du Dr Thomas J. Grichting, secrétaire général du Groupe Mutuel. "Nous avons besoin de solutions innovantes, car on prévoit un doublement des primes d'assurance maladie d'ici 2030". Avec leur nouvelle stratégie d'innovation, ils recherchent des idées nouvelles et fraîches et veulent avant tout obtenir une chose : un bon système de santé abordable, une concurrence régulée et pas de médecine d'État.

Intelligence artificielle : que peut faire l'homme ?

"Le patient du futur veut gérer lui-même sa santé et être impliqué dans les décisions de traitement. L'intelligence artificielle (IA) pourrait sauver notre système de santé", a déclaré M. Grichting. Christian Fehrlin, CEO de Deep Impact, a illustré dans son exposé comment l'intelligence artificielle va changer le monde. "De nombreux processus seront numérisés et remplacés par l'IA. Ce sont surtout les tâches répétitives qui sont concernées. L'avenir est donc déjà une réalité. Mais il faudra encore environ quatre ans pour que la puissance de calcul de l'IA atteigne celle d'un cerveau". Eduardo Strauch Urioste a montré de quelles performances un être humain est capable dans son exposé impressionnant et chargé d'émotions. Il était l'un des survivants de l'accident d'avion de 1972 dans les Andes. "Nous avons survécu 72 jours à 4000 mètres d'altitude. Durant cette période, nous avons dû prendre des décisions importantes et difficiles, rester unis en tant qu'équipe et ne perdre en aucun cas espoir. C'est incroyable ce que le cerveau humain et le corps sont capables de faire dans une telle situation".

Une conclusion réussie

Les divers exposés et la table ronde avec Franz Grüter, conseiller national et président de green.ch, Ronald Christen, CEO de Loeb AG, Pascal Scherrer et Armin Baumann ont suscité des discussions intéressantes lors du dîner volant qui a suivi. La modératrice Tamara Sedmak a animé le programme. Pour la première fois, la manifestation a été retransmise en direct sur la chaîne PME SWISS TV. Cette retransmission n'a toutefois pas remplacé les nombreuses et précieuses discussions qui ont eu lieu pendant les pauses, le dîner et les nombreux stands.

Source et informations complémentaires : PME suisses