Le Swiss Arbeitgeber Award a été remis pour la 16e fois aux meilleurs employeurs
Le Swiss Arbeitgeber Award a été décerné pour la 16e fois déjà. Avec un total de 45'680 personnes interrogées dans 151 entreprises de Suisse et du Liechtenstein, la plus grande enquête auprès des collaborateurs de Suisse a atteint un nouveau record. Les quatre gagnants de leur catégorie de taille respective sont l'Association suisse des paraplégiques, l'Hôtel Hof Weissbad, BRACK.CH et ISS Suisse.
Pour la seizième fois déjà, l'institut de sondage icommit de Küsnacht a mené l'enquête auprès des collaborateurs pour le Swiss Arbeitgeber Award. 151 entreprises de Suisse et du Liechtenstein ont participé à cette vaste enquête. Avec un total de 45'680 collaborateurs, le nombre de personnes interrogées est le plus élevé de l'année précédente. Le taux de participation moyen des entreprises a été de 76%, soit le même qu'en 2015.
Les collaborateurs ont évalué entre autres le contenu du travail, les structures et les processus, la collaboration, la gestion du changement, la direction par les supérieurs, la promotion des collaborateurs et les systèmes de rémunération. Parmi les entreprises participantes, les cinquante ayant obtenu les meilleures évaluations ont été récompensées selon quatre catégories de taille.
Ce qui distingue les entreprises exceptionnelles
Si l'on compare les trois premières entreprises des quatre catégories de taille avec les autres entreprises participantes, celles-ci se distinguent surtout sur trois aspects : leur gestion du changement, la direction et la rémunération. Sur ce point, les évaluations des douze meilleures entreprises se situent neuf à douze points au-dessus de la moyenne de toutes les entreprises participantes sur l'échelle de cent points utilisée. En 2015, c'est sur ces trois mêmes aspects que les entreprises classées en tête de liste se distinguaient le plus des autres.
Les résultats similaires ne sont toutefois pas dus au fait qu'il s'agit toujours des mêmes entreprises - en effet, seules 18% des entreprises participent chaque année à l'enquête. Les trois aspects mentionnés semblent plutôt être particulièrement importants pour les collaborateurs des entreprises de toutes les branches et de toutes les catégories de taille.
Catégories Grandes entreprises (1'000+ collaborateurs) :
ISS Suisse Fournisseur de Facility Services, Zurich
Entreprises de taille moyenne (250-999 collaborateurs) :
BRACK.CH Entreprise de commerce électronique, Mägenwil
Entreprises de taille moyenne (100-249 employés) :
Hotel Hof Weissbad AG, Weissbad Hôtel, clinique privée, centre de santé et de bien-être
Petites entreprises (50-99 collaborateurs) :
Association suisse des paraplégiques, Nottwil Organisation nationale d'entraide des paralysés médullaires
Quels sont les secteurs en tête
Un tiers des entreprises participantes ont été récompensées par le Swiss Arbeitgeber Award pour leur excellente évaluation. Les entreprises récompensées ne se répartissent pas de manière égale dans tous les secteurs représentés. La part des entreprises du commerce de gros qui ont reçu une distinction est particulièrement élevée. Celle-ci a encore augmenté depuis 2014. En 2016, cinq entreprises sur six de ce secteur ont été récompensées. Dans le secteur de la construction également, le taux de réussite de cette année est à nouveau nettement supérieur à la moyenne, avec 46%.
La situation est similaire dans le secteur de l'hôtellerie/restauration : 45% des entreprises participantes ont reçu une distinction. Les secteurs de la santé et des transports affichent des progressions intéressantes. Il y a trois ans encore, ces secteurs ne figuraient pratiquement pas parmi les entreprises récompensées. Mais l'année dernière, leur part a augmenté de manière fulgurante et cette année, pour la première fois, elle est même supérieure à la moyenne. Les entreprises industrielles semblent avoir plus de mal, seul un quart des entreprises participantes a été récompensé.
Dans le secteur des services et du commerce de détail/vente, seul un cinquième des entreprises a été récompensé. Les organisations du secteur de l'éducation et de l'administration, les fondations et les associations ont un pourcentage encore plus faible d'entreprises récompensées, à savoir 13%. Aucune entreprise n'a été récompensée dans les domaines de l'informatique et de la pharmacie/technique médicale, bien que leur participation ait été très faible.
Les différents supports
L'étude de benchmarking Swiss Arbeitgeber Award est devenue un instrument de référence pour les entreprises suisses. Elle est soutenue par l'Union patronale suisse, HR Swiss (Société suisse pour la gestion des ressources humaines), le magazine économique "Bilanz" et l'institut icommit de Küsnacht ZH, qui réalise et évalue l'enquête auprès des collaborateurs. (Source : communiqué de presse)
