Début d'apprentissage pour 240 jeunes chez AMAG
Cette année, 240 jeunes ont opté pour un apprentissage chez AMAG. Début août, l'heure était enfin venue d'embarquer pour le début de l'apprentissage et de mettre les gaz. L'accueil de cette année a de nouveau eu lieu virtuellement.
En août 2021, le début de l'apprentissage marquera pour de nombreux jeunes le début d'une nouvelle étape de leur vie. D'innombrables PME et grandes entreprises forment à nouveau des jeunes dans les catégories professionnelles les plus diverses. L'un des plus grands centres de formation de Suisse est le concessionnaire automobile AMAG. Cette entreprise forme actuellement 760 apprentis, soit environ 11 pour cent de l'ensemble de ses collaborateurs, dans onze métiers différents allant de tôlier/ère en carrosserie ou mécatronicien/ne d'automobiles à employé/e de commerce.
Un début d'apprentissage réussi qui n'a pas ménagé ses efforts
Au début de leur apprentissage, les nouveaux apprentis participent généralement à un camp d'accueil d'une journée. Ils y apprennent tout ce qu'ils doivent savoir sur AMAG pour un démarrage sans problème. Cette année encore, la manifestation d'introduction s'est déroulée dans un cadre numérique. Ainsi, le jeudi 12 août dernier, le CEO du Groupe AMAG, Helmut Ruhl, a accueilli les apprentis par écran interposé, depuis un studio spécialement aménagé à cet effet au siège d'AMAG à Cham, avec d'innombrables caméras, une régie et des interprètes traduisant en direct pour les jeunes de Suisse romande et du Tessin.
Échange numérique avec le CEO
Les 240 nouveaux apprentis n'ont certes pas tous pu se rencontrer personnellement pour écouter les différents orateurs en direct, mais une bonne ambiance s'est tout de même installée, comme l'indique AMAG. On l'a notamment ressenti lors de l'échange interactif (numérique) pendant la manifestation. Dès le début, les nouveaux apprentis ont pu poser des questions en ligne à Helmut Ruhl. Le CEO d'AMAG soutient la curiosité et l'initiative des apprentis : "En tant qu'une des plus grandes entreprises de formation de Suisse, nous sommes très heureux d'avoir pu recruter 240 jeunes pour nos onze métiers d'apprentissage actuels. La formation professionnelle d'AMAG est durable, innovante et nos apprentis - soutenus par des coaches - apprennent avec une grande responsabilité personnelle. Un apprentissage au sein du groupe AMAG permet de faire un excellent début de carrière dans l'une des branches les plus passionnantes de notre époque : AMAG a pour vision de devenir le leader de la mobilité individuelle durable. Et les apprentis peuvent contribuer à la façonner".
Source et informations complémentaires : AMAG
