À quoi ressemble l'eau 4.0 ? La mise à disposition d'une eau potable de qualité à un prix abordable est certainement l'une des tâches les plus importantes du secteur de l'eau. Pour cela, il est indispensable d'innover en permanence afin de garantir durablement le niveau élevé de la branche. Les développements actuels dans le domaine de la production et de la distribution d'eau potable seront présentés lors du prochain salon IFAT.

L'eau 4.0 sera le thème principal de l'IFAT 2018, le salon leader mondial de la gestion de l'eau, des eaux usées, des déchets et des matières premières. Il se tiendra du 14 au 18 mai 2018 au parc des expositions de Munich. Selon les observations de Silvia Fritscher, chef de projet de l'IFAT à Messe München, depuis quelques années déjà, de plus en plus d'innovations présentées à l'IFAT peuvent être associées aux mots-clés numérisation, automatisation et eau 4.0. Une tendance qui va s'accentuer en 2018.

Capteurs analytiques comme parties du réseau

"C'est dans les domaines de la commande des pompes, de la technique de mesure et de l'analyse de l'eau potable que nous enregistrons actuellement les plus grands progrès dans la numérisation de la gestion de l'eau potable", déclare Julia Braune. La directrice du réseau d'entreprises et de recherche German Water Partnership (GWP) poursuit : "Alors que la mise en réseau pour la commande des pompes est déjà bien avancée, la mise en réseau globale de parties d'installations au moyen de capteurs, par exemple pour l'analyse, offre toujours un grand potentiel. La communication toujours meilleure entre les installations de gestion de l'eau, comme les puits, l'usine de production d'eau et le réseau d'eau potable, peut optimiser aussi bien la sécurité de l'approvisionnement que l'efficacité de l'énergie et des ressources".

Opportunités offertes par le "jumeau numérique

Un terrain de jeu encore plus vaste pour la numérisation est la création d'un "jumeau numérique". On entend par là un modèle de données qui reproduit une machine, une installation ou même une infrastructure complexe avec toutes ses informations et ses interdépendances. "Avec un jumeau numérique, il est possible de tester et d'optimiser divers modes de conduite dans des simulations proches de la réalité et ce, en toute sécurité", explique Christian Ziemer, Siemens AG et responsable du groupe de travail GWP Wasser 4.0, en décrivant un champ d'application possible dans le secteur de l'eau potable et des eaux usées.

Identifier encore mieux les besoins des clients

L'importance du changement numérique a été prise en compte dans le secteur communal de l'eau - c'est ce qui ressort d'une enquête menée par l'Association des entreprises communales (VKU) auprès de ses membres : plus de deux tiers des entreprises accordent une importance élevée à très élevée à la numérisation. Dans ce contexte, une entreprise sur deux planifie ou met déjà en œuvre une stratégie de numérisation. "La numérisation souligne les avantages pour les clients et les citoyens comme motivation centrale des changements", souligne Michael Beckereit.

Le vice-président de la VKU poursuit : "L'analyse de grandes quantités de données permet d'identifier encore mieux les besoins des clients et de mieux comprendre les processus. Cela constitue à son tour une bonne base pour développer de nouveaux produits et stratégies encore plus adaptés dans le secteur de l'eau potable".

Modèle de maturité pour l'approvisionnement en eau 4.0 en cours d'élaboration

Afin de pouvoir aider les entreprises de distribution d'eau à l'avenir dans le vaste domaine de la numérisation, l'association allemande du gaz et de l'eau (DVGW) a commandé cet automne le développement d'un "modèle de maturité de la distribution d'eau 4.0" à l'institut de recherche sur l'eau IWW Rheinisch-Westfälisches Institut für Wasserforschung. "Avec ce modèle, nous espérons obtenir une vue d'ensemble valide des pratiques actuelles de numérisation dans le secteur de l'eau. Dans l'idéal, il sera possible d'en déduire des mesures d'amélioration et de les classer par ordre de pertinence", explique le Dr Dirk Waider, vice-président de l'eau de la DVGW.

www.ifat.de

La Liste rouge des espèces menacées de l'UICN et l'évaluation du patrimoine naturel mondial de l'UNESCO sont deux normes bien connues de l'UICN. La prochaine initiative mondiale est la Liste verte des aires protégées, un programme mondial qui vise à mettre en évidence les bénéfices pour la biodiversité des aires protégées bien gérées.

Pour cela, le processus de certification doit être représenté sur la blockchain, une technologie innovante qui changera la manière dont nous effectuerons notre travail à l'avenir. L'association Swiss Crypto Valley a créé un code qui sera utilisé dans ce projet. Parallèlement, des membres de l'équipe sont engagés dans des groupes de travail de la Swiss Association of Standardization SNV.

Liste rouge

Après la liste rouge des espèces animales menacées TM et l'évaluation du patrimoine naturel mondial de l'UNESCO, l'UICN a lancé une nouvelle initiative ; la liste verte des zones protégées. Ce standard de certification est reproduit sur la blockchain.

Avantages

L'utilisation de la blockchain permet de gérer efficacement ce processus global qui implique des organisations, des normes et des moyens de paiement dans le monde entier. La numérisation sur blockchain permet, selon de nombreuses voix dans le monde financier, de rendre l'ensemble du processus transparent et donne aux sponsors de l'IUCN la possibilité de poursuivre leur engagement.

La numérisation du processus pourrait ainsi apporter des avantages supplémentaires à la protection de l'environnement, soutenir les zones protégées dans le monde entier.

Plus d'informations sur la philosophie de l'UICN et les distributions actuelles de jetons :

https://gls.porini.foundation

Liste verte de l'UICN - Finance équitable

La durabilité est-elle compatible avec le succès et la rentabilité de l'économie ? Les Objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU sont un moteur important pour la mise en œuvre de la durabilité. Ces 17 objectifs doivent être atteints par tous les États membres de l'ONU d'ici 2030. L'ambassadeur Michael Gerber, représentant spécial du Conseil fédéral pour le développement durable mondial, a souligné qu'un quart des entreprises suisses travailleraient déjà avec ces objectifs. Car ils en valent la peine :

12 billions de dollars d'ici 2030 pourraient être gagnés par l'économie grâce à sa mise en œuvre, a-t-il souligné. Dante Pesce, membre du groupe de travail sur les droits de l'homme de l'ONU et expert en durabilité à l'université de Valparaiso (Chili), a expliqué le lien avec les droits de l'homme, dont la mise en œuvre dans toute la chaîne de création de valeur augmente la performance commerciale. Un commerce ouvert qui se concentre sur la durabilité est également un commerce rentable, a déclaré Christian Ewert, directeur général de la Foreign Trade Association, à l'auditoire.

Investissement durable ?

Ewert son organisation reçoit un nouveau nom : A partir de 2018, elle s'appellera "amfori" et sera synonyme de commerce responsable. Elle ne veut rien de plus que d'ancrer l'économie, l'écologie et la conscience sociale dans le commerce mondial. En ce qui concerne le financement de l'économie durable, Jean-Daniel Gerber, président de Swiss Sustainable Finance, estime qu'il reste encore beaucoup à faire. "Il n'existe pas encore de définition uniforme de ce qu'est un investissement durable en général !"

Outre les aspects financiers, le numérique a également un rôle important à jouer. Siegfried Gerlach, CEO de Siemens pour la Suisse, a expliqué les quatre leviers de son groupe : l'efficacité énergétique, l'approvisionnement décentralisé en énergie, l'utilisation d'électricité verte et la modernisation de sa propre flotte de véhicules. D'ici 2030, le groupe veut être neutre en termes d'émissions de carbone grâce à une technologie intelligente.

Les limites de la durabilité

La numérisation modifie fortement le monde du travail, a souligné Hans C. Werner, membre de la direction de Swisscom, en appelant à la disposition à un changement permanent et au dépassement de ses propres limites. Pour cela, il faut une formation continue à court terme et surtout une curiosité marquée pour la nouveauté. Le débat Smart Changemaker avec Denise Fessler, CEO d'InnoPark Suisse, Simona Scarpaleggia, CEO d'IKEA Suisse et Max Schachinger, CEO de Schachinger Logistik Holding, a également porté sur l'attitude personnelle, les changements intérieurs qui conduisent finalement à une transformation durable de l'organisation.

"Je réfléchis davantage qu'avant à ma responsabilité personnelle", a déclaré Denise Fessler pour décrire son changement de conscience.

Changement de culture, collaboration, transfert de connaissances - tels étaient les principaux mots-clés de l'ambassadeur Raymund Furrer, qui a mis en lumière ce que la Suisse entreprend déjà aujourd'hui à titre d'exemple pour rendre plus durables des destinations touristiques comme l'Indonésie par exemple. L'entretien entre l'animatrice Sonja Hasler (SRF) et Peter Gehler, responsable de la communication de l'entreprise pharmaceutique Siegfried, a porté sur une culture d'entreprise ouverte. Il a souligné que cela devait être une obligation et une évidence pour une entreprise implantée dans le monde entier si l'on voulait travailler dans ces structures.

Barbara Günthard-Maier, conseillère municipale de Winterthur, a résumé la compréhension commune de tous les participants : "Être intelligent, c'est laisser un environnement intact aux enfants".

Le 6e Swiss Green Economy Symposium aura déjà lieu le 4 septembre 2018 à Winterthur.

www.sges.ch

La disparition des insectes est un fait. Certes, des spécimens des espèces les plus courantes circulent, mais d'autres espèces disparaissent sans que l'on s'en aperçoive. Plus de papillons de nuit qui tournent autour des lampes, plus de papillons de jour au-dessus des prairies. Une étude sur les insectes volants de 63 réserves naturelles en Allemagne a montré que la masse totale avait diminué de 76 pour cent depuis 1989.

Avec les insectes, ce sont aussi les populations d'oiseaux et d'amphibiens qui disparaissent, faute de nourriture. Le Papilorama souligne qu'il est grand temps pour la Suisse de changer de paradigme et d'arrêter l'utilisation des pesticides. Caspar Bijleveld, directeur du Papiliorama, est très inquiet de ce déclin de la biomasse d'insectes qu'il dénonce depuis deux décennies.

Si l'évolution actuelle n'est pas endiguée, nous perdrons encore 75% des 25% restants au cours des prochaines décennies. Un phénomène qui pourrait même s'accélérer, car la densité de population toujours plus faible pourrait encore réduire la capacité de reproduction des insectes.

Preuve scientifique

Les scientifiques de l'association entomologique de Krefeld en Allemagne (collecte de données) et ceux de l'université Radboud de Nimègue (analyses statistiques) ont pu exploiter ces données collectées sur près de trente ans, en collaboration avec les scientifiques de la "Task Force Pesticides systémiques", notamment le professeur Dave Goulson en Angleterre.

Si les conséquences de cette diminution ne sont pas encore prouvées en soi, il est clair que ni les modifications des habitats (les réserves naturelles sont gérées avec beaucoup de soin), ni les changements climatiques ne sont responsables. La corrélation entre l'arrivée sur le marché des néonicotinoïdes au début des années 90 (neurotoxiques, largement utilisés à titre préventif, ils rendent les plantes toxiques pour les insectes).

La diminution mesurée de la biomasse d'insectes ne peut clairement pas être une coïncidence. Les néonicotinoïdes sont aujourd'hui les insecticides les plus utilisés au monde.

Conséquences impossibles à évaluer

La publication de l'étude dans le magazine "Plos One" a eu l'effet d'une bombe : les insectes représentent le lien entre le sol, les plantes et les animaux. Ils jouent un rôle écologique fondamental à tous les niveaux imaginables : Transformation de la matière vivante, base alimentaire pour tous les insectivores, pollinisateurs irremplaçables pour les plantes (y compris dans l'agriculture).

L'effondrement des populations d'insectes aura des conséquences qui ne sont pas encore prévisibles aujourd'hui.

Task Force suisse

En 2008, Maarten Bijleveld, fondateur du Papiliorama à Chiètres, a créé avec le célèbre écotoxicologue François Ramade et l'ancien directeur du Muséum d'histoire naturelle de Lausanne, Pierre Goeldlin, la "Task Force Pesticides Systémiques (TFSP)" sous l'égide de l'"Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN)".

Ce panel purement scientifique réunit aujourd'hui différents chercheurs du monde entier, issus de 21 nations et de quatre continents. En 2015, le TFSP a publié la première méta-analyse mondiale sur les pesticides systémiques (dont font partie les néonicotinoïdes) et leurs effets sur la faune. Celle-ci comprend également différentes études qui démontrent clairement l'influence négative des insecticides sur les abeilles.

Cette évaluation environnementale mondiale intégrée (Worldwide Integrated Assessment, WIA) sur les effets des pesticides systémiques sur la biodiversité et les écosystèmes est une synthèse de 1'121 études publiées dans des revues scientifiques entre 2010 et 2015, y compris les études financées par l'agrochimie.

Il s'agit de l'étude la plus complète sur les néonicotinoïdes à ce jour, mais aussi du seul travail complet sur le sujet. Elle a récemment été mise à jour et sera bientôt publiée. Les deux versions sont disponibles gratuitement et publiquement. Récemment, l'étude du professeur Edward Mitchell de l'Université de Neuchâtel sur la détection des néonicotinoïdes dans pratiquement tous les miels du monde a également fait beaucoup de bruit.

Pas de point de retour

La perte des insectes est un "point de non-retour" qu'il vaut mieux ne pas imaginer. C'est pourquoi Caspar Bijleveld s'engage avec la fondation Papiliorama à récolter des signatures pour l'initiative "Pour une Suisse sans pesticides de synthèse". Pas seulement par amour des insectes, mais surtout par sens des responsabilités envers les générations futures.

Initiative Future 3.0 :

https://manifest-future3.ch & http://www.future3.ch/

Références de texte :

Plos One

Le Guardian

Évaluation mondiale intégrée de la TFSP

L'analyse actuelle des faillites d'entreprises, respectivement des chiffres de création d'entreprises sur les trois premiers trimestres de l'année 2017, montre toutefois que la situation est meilleure dans l'ensemble de la Suisse. Au total, une procédure d'insolvabilité a été ouverte pour 3 487 entreprises. Cela représente une augmentation de trois pour cent.

Comme Bisnode l'avait déjà souligné en 2016, le Tessin présente, avec des régions de Suisse romande, également les plus mauvaises habitudes de paiement : 61,5 % des factures y sont payées en retard (état : novembre 2016).

Secteurs concernés

En termes relatifs, les faillites ont été particulièrement nombreuses dans les secteurs de la construction, de l'hôtellerie et de la restauration et de l'artisanat. Les fournisseurs qui livrent dans ces secteurs ont un risque jusqu'à trois fois et demie plus élevé que leurs clients fassent faillite et que les factures restent donc impayées. C'est pourquoi il est indispensable de procéder à un contrôle de solvabilité précoce et complet.

En ce qui concerne les créations d'entreprises de janvier à septembre 2017, on constate une augmentation de quatre pour cent par rapport à la même période de l'année précédente. L'industrie du bois et de l'ameublement, l'hôtellerie-restauration et les services aux entreprises ont été des secteurs particulièrement propices à la création d'entreprises.

Plus de détails (PDF) sur les faillites d'entreprises et les créations d'entreprises en Suisse sont disponibles sur ce site. Lien

La saison des ouragans aux Etats-Unis et dans les Caraïbes coûte cher à Swiss Re. Le réassureur s'attend à des coûts totaux d'environ 3,6 milliards de dollars pour le troisième trimestre. Pendant ce temps, le total des dommages assurés suite aux ouragans Harvey, Irma et Maria et au tremblement de terre au Mexique est estimé à environ 95 milliards de dollars.

Harvey et Irma

La saison des ouragans, qui se poursuit jusqu'en novembre, est d'ores et déjà l'une des plus dévastatrices aux États-Unis depuis qu'elle est enregistrée. Dès la fin du mois d'août, les événements se sont enchaînés dans les Caraïbes et dans le sud-est des États-Unis.

Le 25 août, Harvey a frappé la côte texane et les précipitations massives ont provoqué de graves inondations, notamment dans la région de Houston. Selon les estimations, Harvey a engendré des coûts assurés de 25 à 35 milliards de dollars. Une grande partie de ces coûts est toutefois à la charge du programme national de protection contre les inondations.

L'ouragan Irma a touché terre en Floride le 10 septembre. Et là aussi, les experts prévoient une charge de 25 à 35 milliards de dollars pour les assureurs. Après Irma, les Caraïbes ont encore été touchées par l'ouragan Maria. Les estimations des dommages pour la région oscillent entre 10 et 20 milliards de dollars. Le territoire extérieur américain de Porto Rico est également fortement touché. (Source : ATS)

www.swissre.com

Le changement climatique laisse des traces. L'eau se fait de plus en plus rare dans le sud de l'Europe. C'est la conclusion d'une étude menée par des chercheurs de l'ETH Zurich et publiée dans la revue spécialisée "Nature Climate Change". Selon cette étude, le fait que le sud de l'Europe soit déjà devenu plus sec est très probablement lié aux émissions de gaz à effet de serre et au changement climatique qui en résulte.

Les scientifiques dirigés par Lukas Gudmundsson et Sonia Seneviratne de l'EPFZ ont comparé les données sur le débit de plusieurs centaines de petites rivières sur la période de 1956 à 2005 avec des simulations de modèles climatiques. Grâce à ces dernières, ils ont calculé comment le régime des eaux terrestres aurait dû évoluer au cours de cette période, avec et sans émissions dues aux activités humaines.

Une influence évidente

"Les simulations avec émissions étaient nettement plus proches des observations réelles que celles qui excluaient l'influence humaine", a expliqué Gudmundsson lors d'un entretien avec l'agence de presse ats. Il n'est certes pas exclu que la gestion locale de l'eau comme l'irrigation ou les variations naturelles du climat y contribuent également, mais elles ne peuvent expliquer à elles seules les tendances observées.

"Les modèles climatiques prévoient que d'ici la fin du siècle, à mesure que le changement climatique progresse, le sud de l'Europe deviendra plus sec et le nord plus humide", a déclaré Gudmundsson. "Nos résultats donnent encore plus de poids à ces prédictions : non seulement ces tendances sont déjà visibles, mais il est prouvé qu'elles sont dues à l'influence humaine".

Une gestion intelligente de l'eau est nécessaire

Il n'a certes pas été possible d'en déduire des recommandations pour la gestion locale de l'eau, car l'étude a regroupé trois grandes régions en Europe. Ainsi, des circonstances particulières telles que l'influence des glaciers sur le régime des eaux en Suisse n'ont pas été prises en compte. Selon le chercheur de l'ETH, il apparaît toutefois clairement qu'une gestion intelligente de l'eau sera nécessaire à l'avenir dans l'espace méditerranéen.

Dans une prochaine étape, les scientifiques veulent maintenant élargir leur analyse et étudier l'influence du changement climatique sur le régime régional d'eau douce dans le monde entier. (Source : ats)

Quelle est la raison pour laquelle votre carrière ne décolle pas ? Que pourrait-on faire pour prendre malgré tout la bonne voie ?

Nombreux sont ceux qui en ont déjà fait l'expérience : un collègue est promu, mais pas soi-même. C'est douloureux et cela incite les personnes concernées à trouver un nouvel employeur le plus rapidement possible. Mais ce n'est souvent pas la bonne solution. Il est préférable d'élaborer un plan pour faire partie des heureux élus lors de la prochaine promotion.

Le portail de carrière new-yorkais The Muse recommande à présent ce qui suit :

1. Détourner les émotions négatives

Si la promotion n'est pas accordée, il est compréhensible d'être en colère contre ses supérieurs et l'entreprise. Il est important de ne pas laisser cette frustration s'exprimer à l'intérieur des bureaux. Car c'est la réputation qui en pâtit. Il est préférable de prendre de la distance. Faites une longue promenade à midi ou allez à la salle de sport le soir. Un verre après le travail avec de bons amis aide à analyser la situation. Il y a de fortes chances que d'autres personnes aient déjà vécu la même chose.

2. Les décideurs s'efforcent

Une fois les émotions maîtrisées, vient la phase d'analyse. Il ne s'agit pas ici d'extorquer des informations aux collègues de bureau pour expliquer la non-promotion. Pour agir de manière professionnelle, il faut aller directement voir son supérieur. Ne vous placez pas dans le rôle de la victime, mais demandez ce que vous pouvez améliorer. Votre message aux patrons devrait être : "Je veux aider l'entreprise à se développer durablement et à prendre ses responsabilités".

3. Travailler sur soi

Il est maintenant temps de prendre au sérieux les critiques des décideurs et de travailler sur soi-même. Ce n'est peut-être pas la qualification professionnelle ou l'engagement au travail qui est en cause - souvent, ce ne sont pas les têtes les plus compétentes qui sont promues, comme chacun sait. Il est également important de disposer d'un large réseau, d'une apparence soignée et d'une bonne élocution. Bref, pour progresser, il faut une bonne dose d'auto-marketing.

4. Préparer les prochaines étapes

Ne pas être promu n'est pas la fin du monde. En même temps, il ne faut pas se décourager et rester les bras croisés. Fixez un délai dans lequel la promotion doit être effective. Travaillez dans ce sens (voir point 3). Mais attention. S'accrocher avec acharnement à un objectif peut être contre-productif. Surtout si les personnes concernées ont un sentiment de malaise et que les retours de leurs supérieurs sont évasifs et peu convaincants (voir point 2).

Dans ce contexte, il est sans doute préférable de mettre en place une stratégie de sortie raisonnable.

Vous trouverez plus de conseils d'experts et de posts sur la carrière professionnelle sous :

http://www.themuse.com

En complément des études déjà existantes, le radar des salaires d'Electrosuisse permet de faire le point au sein de la branche. L'étude des salaires montre des perspectives financières qui sont réalistes dans la branche et qui peuvent être influencées par des facteurs tels que la formation continue. En outre, le magazine contient des thèmes et des tendances actuels en matière de personnel.

"La transparence crée la confiance, ce qui est la meilleure base pour un travail de haute qualité et favorise la force d'innovation des entreprises. Notre radar des salaires aide aussi bien les employés que les employeurs à faire le point2, souligne Markus Burger, directeur d'Electrosuisse.

Transfert de connaissances vécu

L'étude sur les salaires d'Electrosuisse est née d'un échange étroit principalement avec les membres personnels qui ont participé à l'enquête. En outre, les entreprises et les institutions membres ont été fortement impliquées dans la création de l'étude en fournissant un aperçu de la pratique par le biais de contributions rédactionnelles.

Le thème principal de la première édition est "Etat des lieux et tendances". Les différentes perspectives montrent comment les entreprises et les institutions abordent dans la pratique les thèmes de la relève, des cadres ou des tendances du marché du travail et comment elles évaluent la situation actuelle dans leur environnement respectif.

La pièce maîtresse du radar des salaires d'Electrosuisse est l'étude salariale elle-même. Elle se compose de graphiques clairs avec les interprétations correspondantes et présente des évaluations intéressantes des apprentis et des étudiants en fin de formation jusqu'à la direction, et ce dans les cinq domaines spécialisés suivants : automation, électronique industrielle/matériel, installation/technique du bâtiment, informatique/développement de logiciels, réseaux de distribution/entreprises électriques.

Aperçu de quelques conclusions de l'enquête 2017 "Etat des lieux et tendances" :

• Une formation continue est de plus en plus rentable avec l'expérience : dans la catégorie d'âge 55+, les diplômés HES gagnent 50% de plus que leurs collègues ayant suivi un apprentissage professionnel.
• Dans l'ensemble de la Suisse, les salaires sont relativement équilibrés dans la branche.
• Les salaires les plus élevés sont versés dans le canton de Zurich ainsi que dans le nord-ouest de la Suisse.
• Il n'y a que peu de différences salariales entre les PME de moins de 250 employés et les entreprises de plus de 250 employés.
• En moyenne, la différence dans le secteur, toutes disciplines confondues, n'est que de 5,8 %.

L'étude est bilingue français-allemand et sera étendue à l'avenir à d'autres domaines professionnels au sein de la branche de l'électrotechnique et de l'énergie. Vous trouverez des détails sous Radar des salaires

Cette étude salariale permet de faire le point au sein de la branche. Le radar des salaires d'Electrosuisse montre des perspectives financières qui sont réalistes dans la branche et qui peuvent être influencées par des facteurs tels que la formation continue. En outre, le magazine qui l'accompagne contient des thèmes et des tendances actuels en matière de personnel.

"La transparence crée la confiance, ce qui est la meilleure base pour un travail de haute qualité et favorise la force d'innovation des entreprises. Notre radar des salaires aide aussi bien les employés que les employeurs à faire le point2, souligne Markus Burger, directeur d'Electrosuisse.

Transfert de connaissances vécu

L'étude Electrosuisse est née d'un échange étroit avec les membres personnels qui ont participé à l'enquête. En outre, les entreprises et les institutions membres ont été fortement impliquées dans la création de l'étude en fournissant un aperçu de la pratique par le biais de contributions rédactionnelles.

Le thème principal de la première édition est "Etat des lieux et tendances". Les différentes perspectives montrent comment les entreprises et les institutions abordent dans la pratique les thèmes de la relève, des cadres ou des tendances du marché du travail et comment elles évaluent la situation actuelle dans leur environnement respectif.

La pièce maîtresse du radar des salaires d'Electrosuisse est l'étude salariale elle-même. Elle se compose de graphiques clairs avec les interprétations correspondantes et présente des évaluations intéressantes des apprentis et des étudiants en fin de formation jusqu'à la direction, et ce dans les cinq domaines spécialisés suivants : automation, électronique industrielle/matériel, installation/technique du bâtiment, informatique/développement de logiciels, réseaux de distribution/entreprises électriques.

Aperçu de quelques conclusions de l'enquête 2017 "Etat des lieux et tendances" :

• Une formation continue est de plus en plus rentable avec l'expérience : dans la catégorie d'âge 55+, les diplômés HES gagnent 50% de plus que leurs collègues ayant suivi un apprentissage professionnel.
• Dans l'ensemble de la Suisse, les salaires sont relativement équilibrés dans la branche.
• Les salaires les plus élevés sont versés dans le canton de Zurich ainsi que dans le nord-ouest de la Suisse.
• Il n'y a que peu de différences salariales entre les PME de moins de 250 employés et les entreprises de plus de 250 employés.
• En moyenne, la différence dans le secteur, toutes disciplines confondues, n'est que de 5,8 %.

L'étude est bilingue français-allemand et sera étendue à l'avenir à d'autres domaines professionnels au sein de la branche de l'électrotechnique et de l'énergie. Vous trouverez des détails ici

La Chine domine presque entièrement le marché des terres rares. Alors que des matières premières comme le fer ou l'aluminium semblent inépuisables, il en va autrement des terres rares, même si c'est surtout parce que la Chine, qui détient le quasi-monopole, peut dicter les quantités disponibles sur le marché. Ces 17 métaux doivent leur importance particulière au fait qu'ils sont utilisés dans des domaines extrêmement sensibles : De la technologie militaire aux techniques de communication et d'énergie, ils nous aident à façonner notre quotidien moderne.

Le dixième volume de la série Histoires de tissus donne un visage à l'inconnu comme à l'indispensable, informe sur l'histoire, l'utilisation et la signification du néodyme, de l'europium & Co.

Le livre : "Terres rares, matières premières disputées de l'ère high-tech de" écrit par les auteures Luitgard Marschall et Heike Holdinghausen paraîtra le 2 novembre 2017 chez oekom verlag, Munich.

www.oekom.de

Concentration sur quelques mines

L'extraction de ces métaux se concentre sur quelques mines. La Chine domine presque entièrement le marché mondial, ce qui fait régulièrement craindre des difficultés d'approvisionnement aux producteurs occidentaux qui dépendent des terres rares. Le problème est évident : Des réglementations environnementales de plus en plus strictes ont conduit les entreprises occidentales à se retirer presque entièrement. Le respect de la réglementation leur coûtait trop cher. L'ancien producteur principal, les Etats-Unis, a donc été remplacé par la Chine au cours des 20 dernières années.

Des scories hautement toxiques dans les lacs

Les minéraux extraits du sol sont traités avec des acides ou des bases afin d'en extraire les métaux souhaités. Il en résulte des scories toxiques qui contiennent souvent des substances radioactives comme le thorium. Ces scories sont stockées dans des lacs artificiels à côté des mines. Les problèmes environnementaux sont ainsi exportés vers des pays qui ne peuvent - ou ne veulent - pas se permettre d'imposer des règles de protection (coûteuses). (Source : Reuters)

La Suisse s'était fortement engagée dans les négociations de la Convention sur le climat. L'ambassadeur Jürg Lauber, chef de la mission de la Suisse auprès de l'ONU à New York, a remis au secrétaire général de l'ONU l'instrument de ratification de la Suisse pour l'accord de Paris sur le climat. Le Secrétaire général de l'ONU est le dépositaire de l'accord adopté par les 195 Etats membres de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques le 12 décembre 2015 à Paris.

La Suisse participera donc en tant que membre à la Conférence des Parties à l'Accord de Paris, qui se tiendra dans le cadre de la prochaine conférence sur le climat. Celle-ci aura lieu du 6 au 17 novembre 2017 à Bonn (Allemagne).

Une nouvelle ère pour la politique climatique internationale ?

L'accord de Paris sur le climat ouvre une nouvelle ère dans la politique internationale de lutte contre le réchauffement climatique. Il encourage une réduction progressive des énergies fossiles, avec pour objectif d'atteindre un équilibre entre les émissions et l'absorption des gaz à effet de serre par les puits dans la seconde moitié du siècle.

Afin de maintenir le réchauffement climatique mondial bien en dessous de 2 degrés, voire de le limiter à 1,5 degré, l'accord de Paris oblige tous les pays à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Les flux financiers publics et privés doivent être orientés vers un développement à faible émission de gaz à effet de serre et résilient aux changements climatiques.

Réduire de moitié les émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030

Avec la ratification de la convention, l'objectif annoncé par la Suisse de réduire les émissions de gaz à effet de serre de 50 % d'ici 2030 par rapport à 1990 devient contraignant. Cet objectif a été adopté par le Parlement en juin 2017, en même temps que l'approbation de la ratification. Conformément à l'Accord de Paris, cet objectif de réduction doit être atteint en premier lieu par une diminution des émissions nationales.

Mais grâce à un mécanisme de marché dont les règles doivent être approuvées par la communauté internationale d'ici 2018, elle autorise également des réductions d'émissions à l'étranger. La part des réductions d'émissions nationales et celle des réductions dans les pays tiers seront fixées dans la loi sur le CO2. Dans le projet de révision de la loi sur le CO2 mis en consultation en 2016, le Conseil fédéral a proposé que la réduction des émissions de gaz à effet de serre par rapport à 1990 puisse se faire au maximum à 20% à l'étranger et être prise en compte pour atteindre l'objectif de la Suisse pour 2030. Le message sur la révision de la loi sur le CO2 devrait être transmis au Parlement d'ici fin 2017.(Source : DFAE)