Le nombre de visiteurs a dépassé les attentes pour l'IFAS 2022, comme le font savoir les organisateurs de ce qui est sans doute le plus important salon professionnel de la santé en Suisse. Le salon a lieu tous les deux ans et offre une vaste plate-forme d'information aux principaux fournisseurs de la branche dans les domaines de la consommation et de la logistique, de l'informatique, de l'aménagement et de l'équipement, de la rééducation, de la thérapie et de la physiothérapie, de la technique médicale et de l'électromédecine, du diagnostic et de la technique de laboratoire ainsi que de la formation et du perfectionnement. Heinz Salzgeber, directeur de marque de l'IFAS depuis de nombreuses années, dresse un bilan tout à fait positif : "Le nombre et l'intérêt des visiteurs sont extrêmement réjouissants après une pause de quatre ans. Il est particulièrement positif que l'IFAS ait pu plus que jamais remplir son rôle de lieu de transfert de connaissances et de réseautage. C'est ce que confirment également le Forum IFAS de cette année, composé de personnalités de haut niveau, et CareFair - le salon suisse de l'emploi pour les professions de la santé, qui ont connu une excellente fréquentation pendant les trois jours du salon. L'IFAS 2022 a confirmé que la demande d'une plateforme d'information physique sur le marché de la santé est toujours très forte".

MyLeg remporte le IFASinnovation Challenge - le prix du public va à hirncoach

L'IFASinnovation Challenge, initié par Cosanum et organisé en partenariat avec l'IFAS, a désigné pour la troisième fois un vainqueur lors de l'IFAS 2022. Le prix, doté de 25 000 francs suisses, a été décerné cette année à la start-up MyLeg, basée à Zurich. Avec son innovation, un feedback sensoriel pour l'intégration de prothèses, la startup veut permettre aux personnes amputées de la jambe de mener une vie presque normale et indépendante, sans restrictions ni douleurs. La startup hirncoach a suscité un grand intérêt auprès des visiteurs et a reçu le prix du public grâce à son programme scientifiquement fondé visant à améliorer les performances mentales.

Le Forum IFAS et CareFair affichent les meilleurs résultats

Depuis de nombreuses années, le forum IFAS fait partie du programme fixe du salon. Mais aucune autre année auparavant, le forum nouvellement organisé en collaboration avec healthinal n'avait suscité un tel intérêt de la part des visiteurs. Tous les exposés et tables rondes sur les thèmes de la protection des données, du dossier électronique du patient (DEP), de l'innovation et de la nouvelle gestion des soins de santé ainsi que sur la pénurie de personnel qualifié et l'avenir des soins de santé se sont déroulés devant des gradins pleins à craquer.

Intégré pour la troisième fois à l'IFAS, CareFair - le salon suisse de l'emploi pour les professions de la santé - a été la plus grande édition jusqu'à présent, avec plus de 20 hôpitaux, cliniques et homes participants. Il s'est également révélé être un pôle d'attraction pour les visiteurs. "L'intérêt était impressionnant et a confirmé une fois de plus l'importance de telles plates-formes d'emploi physiques pour les employeurs et les employés", résume Franziska Held, directrice du salon CareFair. La prochaine IFAS aura lieu du 22 au 24 octobre 2024 à Messe Zürich.

Plus d'informations : www.ifas-expo.ch

Cet article est paru initialement sur m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/ifas-2022-erfolgreiche-rueckkehr-der-gesundheits-fachmesse/

The Kusnacht Practice, dont le siège se trouve à Zollikon près de Zurich, a été fondé en 2011 et est actif dans les domaines des dépendances, de la santé mentale, de la réhabilitation médicale et du reverse-aging. Les patients vivent dans leur propre villa cinq étoiles sur les rives du lac de Zurich ou du lac Léman et reçoivent un traitement individuel.

Afin de pouvoir renforcer à l'avenir son statut de centre de traitement de pointe le plus exclusif au monde, le centre de traitement a donc décidé d'engager un processus de rebranding complet, qui comprend notamment dans une première phase la conception et la mise en œuvre de la nouvelle Site web de l'entreprise comme pièce maîtresse.

D'une part, la marque The Kusnacht Practice est perçue par ses compétences et, d'autre part, les clients UHNWI internationaux doivent être interpellés visuellement conformément à son positionnement dans le segment du luxe absolu. Zelebrand a résolu cette tâche exigeante avec une approche de customer centricity à 360 degrés, ce qui lui a permis de remporter le pitch.

Outre l'intégration du core business dans la nouvelle identité d'entreprise, l'accent a été mis en particulier sur le nouveau et vaste site web. Celui-ci est souvent visité par des clients potentiels qui sont déjà exposés à une certaine situation de stress. Grâce à l'UI/UX intuitive, les utilisateurs doivent désormais pouvoir s'orienter rapidement. L'expérience doit avoir un effet positif sur l'utilisateur dès le premier contact.

Le nouveau branding et le site web ont déjà été déployés. D'autres mesures sont en cours de développement, selon l'agence. Il s'agit notamment d'une collection de mode pour l'équipe de polo interne, d'une nouvelle brochure d'entreprise et de diverses autres activités.

Responsable de The Kusnacht Practice : Eduardo Greghi (CEO & Chairman), Andrea Kistner (Chief of Staff to the CEO), Geraldine Matthews (COO), Jennifer Best (Brand & Marketing Manager), Eden Brill (Digital Marketing Assistant), Krzysztof Jakubiak (Marketing Project Manager). Responsable chez Zelebrand International/Q : Ralf Kostgeld (fondateur/partenaire de création), Petar Dakovic (fondateur/partenaire de gestion), Albert Trulls, Jerry Zimmerli (direction artistique & design), Christian Aepli (chef de projet senior), George Naskid (UI/UX), Johann Sauty (photographie) Q Switzerland/Worldwide (développement web & tech). Texte : Dominic Mohan.

L'entreprise mondiale d'infrastructures et de services informatiques NTT a publié son Global Network Report 2022-23. Il ressort de ce rapport annuel que 70% des CEO estiment que le niveau de maturité de leur réseau a un impact négatif sur leurs activités. L'introduction d'environnements de travail hybrides et décentralisés avec de nombreux appareils en réseau est en plein essor dans les entreprises. Cependant, malgré les investissements, seules deux entreprises sur cinq sont satisfaites de leurs capacités réseau actuelles. "Cela montre que nous entrons dans une nouvelle ère de modernisation des réseaux. Selon le rapport, 90 % des dirigeants veulent pouvoir compter sur leur environnement réseau pour accélérer la croissance de leur entreprise et soutenir l'intelligence artificielle. Nous parlons d'AI dans les opérations, en abrégé AIOps", explique Hajar El Haddaoui, Senior Director et membre du comité de direction de NTT Ltd. en Suisse.

Environnements hybrides sécurisés

Étant donné que les modèles de travail hybrides offrent bien plus de possibilités d'attaques extérieures, la sécurité du réseau a massivement gagné en importance en tant qu'élément essentiel de l'architecture réseau. Cela incite les entreprises à miser sur des solutions de sécurité centralisées et basées sur le cloud ainsi que sur un modèle de sécurité géré. En outre, les investissements dans la cybersécurité des réseaux augmentent. "Il ressort du rapport que 93 % des cadres supérieurs estiment que les nouvelles menaces vont accroître les exigences de sécurité pour leur réseau d'entreprise, ce qui nécessite un niveau accru de contrôle d'accès et d'inspection", explique Hajar El Haddaoui.

L'évolution vers des modèles de réseau en tant que service

Les responsables interrogés indiquent que la sécurité, la modernisation et l'accès à une offre de services complète de la part de leur fournisseur sont leurs priorités, avant même le coût. En ce qui concerne la gestion du réseau, plus de 90% des décideurs préfèrent le modèle de réseau en tant que service, et citent la flexibilité du montage et du démontage comme principal avantage. En outre, la complexité du déploiement de solutions AIOps et d'automatisation efficaces rend le modèle de réseau en tant que service encore plus attrayant. En effet, si les solutions sont complexes à configurer au départ, elles simplifient par la suite les opérations courantes du réseau.

"Un réseau viable est d'une importance capitale pour toute organisation afin de concrétiser les opportunités de croissance. Nous observons sur le marché suisse qu'une infrastructure moderne renforce la force d'innovation et la sécurité d'avenir des entreprises et des organisations. Les solutions de services gérés accélèrent cette évolution", résume Hajar El Haddaoui. La recommandation de cette pionnière de l'innovation : "Le réseau sert de plate-forme à la transformation numérique. Il constitue la base des services numériques, des modèles commerciaux et de l'innovation. Web3, Edge Computing, 5G, Metaverse, Blockchain, Automation et tous les modèles d'avenir passionnants sont réalisables rapidement et efficacement dans divers verticaux ainsi que dans l'eHealth au moyen des réseaux d'entreprise les plus modernes".

Le rapport se termine par sept réflexions à l'intention des dirigeants qui souhaitent développer leur réseau et le pérenniser. 

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Cet article est paru initialement sur m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/netzwerk-als-wachstumshemmer/

Livesystems s'engage activement en faveur des économies d'énergie. Le fournisseur Digital out of Home veut apporter la plus grande contribution possible aux économies d'électricité et adhère par sa signature à l'Alliance pour les économies d'énergie. En conséquence, des mesures internes et externes ont été définies et appliquées à grande échelle depuis le 1er octobre 2022 afin de réduire la consommation d'électricité et de chaleur.

La technologie des écrans ainsi que leur durée de fonctionnement varient selon l'environnement. C'est pourquoi, au lieu d'adopter une solution uniforme pour l'ensemble du site, nous avons développé un concept énergétique qui tient compte des différentes conditions du site. Désormais, Livesystems met la majorité des écrans en veille entre 22h00 et 23h00 et les réactive le matin entre 05h00 et 06h00. Dans les transports publics, ils ne fonctionnent que pendant les heures de service.

"Nous sommes très heureux d'avoir trouvé des solutions individuelles pour nos sites afin de réduire de manière conséquente les temps de fonctionnement. Nous obtenons ainsi une réduction considérable de la consommation d'énergie. Selon le format de l'écran, celle-ci peut atteindre 112 kilowattheures par mois et par écran, soit environ 30 pour cent. Le thème de l'efficacité des ressources nous tient très à cœur, et pas seulement en ce qui concerne l'électricité et l'énergie. En tant qu'entreprise, nous voulons faire notre part et générer le plus rapidement possible des économies tangibles", déclare Antje Jurke, responsable de la durabilité.

Les mesures mises en œuvre réduisent le temps d'utilisation des écrans d'environ 40%. Le média Digital out of Home va de pair avec la mobilité. En conséquence, les mesures définies n'auront qu'un impact très limité sur les annonceurs. La majorité des annonceurs souhaite faire de la publicité pendant la journée afin d'atteindre la population mobile.

Des mesures internes ont également été prises. Les collaborateurs sont tenus d'éteindre les appareils électroniques qui ne doivent pas nécessairement rester allumés lorsqu'ils quittent le bureau. En outre, aucun bureau vide n'est éclairé et la température ambiante est maintenue à 20 degrés.

La joie de l'industrie des matières plastiques et du caoutchouc de pouvoir enfin échanger personnellement au niveau mondial après trois ans a marqué le déroulement de la K 2022 Düsseldorf et a créé une excellente ambiance parmi les 3.037 exposants. 176.000 visiteurs professionnels de tous les continents se sont rendus à Düsseldorf pour leur principal événement professionnel. La part des visiteurs internationaux à la K 2022 s'est maintenue à un niveau élevé et constant, avec plus de 70 %.

Poser les jalons d'un avenir plus durable

Le site Le salon s'est terminé le 26 octobre 2022 s'est achevée. Les entreprises ont fait état de contacts exceptionnellement bons et d'une nette disposition à investir de la part des visiteurs professionnels, de l'établissement de nouvelles relations clients prometteuses et de nombreuses conclusions d'affaires, parfois spontanées. L'imprévisibilité et le caractère imprévisible des événements actuels créent certes une situation globale tendue dans le secteur, mais cela n'a en rien entamé l'engagement des exposants et l'intérêt des visiteurs, bien au contraire : "La K 2022 était justement le lieu idéal pour poser ensemble et activement les jalons de l'avenir, en ces temps de tempête et alors que l'industrie des matières plastiques se trouve en plein processus de transformation vers une économie circulaire", a déclaré Ulrich Reifenhäuser, président du comité des exposants de la K 2022. Les visiteurs professionnels auraient été particulièrement enthousiasmés par la multitude de nouveaux développements technologiques présentés par les producteurs de matières premières, les constructeurs de machines et les transformateurs de matières plastiques pour la réalisation de l'économie circulaire, la préservation des ressources et le thème de la protection du climat.

Les visiteurs professionnels de la K de cette année sont venus de 157 nations sur les bords du Rhin. Outre l'Allemagne, les pays européens fortement représentés du côté des visiteurs étaient les Pays-Bas, l'Italie, la Turquie, la France, la Belgique, la Pologne et l'Espagne. La portée de la K est comme d'habitude forte, avec une part de 42 % de visiteurs d'outre-mer parmi les professionnels internationaux. Alors que les visiteurs de l'Asie de l'Est, en particulier, étaient moins nombreux que lors de la K d'il y a trois ans en raison des conditions actuellement plus difficiles dans ces pays en raison des dispositions de quarantaine, de nombreux visiteurs des États-Unis, du Brésil et de l'Inde ont pu être accueillis à la K 2022.

La construction d'installations et l'économie circulaire très en vogue à la K 2022

Pour environ deux tiers des visiteurs interrogés, la construction de machines et d'installations occupait la première place de l'intérêt porté à l'offre. 57 %, soit 5 % de plus qu'à K 2019, ont déclaré être intéressés par les matières premières et auxiliaires, les recyclats et les bioplastiques étant particulièrement appréciés. Pour 28 %, les semi-produits et les pièces techniques en plastique et en caoutchouc constituaient la raison principale de leur venue (plusieurs réponses possibles). Plus de 70 % des visiteurs appartiennent à des cadres supérieurs et moyens.

Au cours des huit jours du salon, il est apparu clairement que la K de cette année avait choisi le bon thème, à savoir l'économie circulaire, la protection du climat et la numérisation. En ce qui concerne les intentions d'investissement, les machines et les équipements pour le traitement et le recyclage se sont distingués avec 43 %. La durabilité, mais aussi l'économie circulaire et l'efficacité énergétique/des ressources dans la production étaient particulièrement en vue. Environ 40 pour cent des décideurs ont indiqué qu'ils se penchaient sur le thème de la décarbonisation.

Les Specials de la K, qui se sont également concentrés sur les trois sujets chauds, ont également rencontré un grand succès. L'exposition spéciale officielle Plastics shape the future s'est concentrée sur les défis économiques, sociaux et écologiques et les approches de solutions autour des thèmes principaux de la K, dans le cadre de discussions et de conférences de haut niveau, et a enregistré des gradins bien remplis. Le Circular Economy Forum, au cours duquel la VDMA et 13 de ses entreprises membres ont illustré de manière impressionnante l'importance de la technologie dans la mise en œuvre de l'économie circulaire dans l'industrie des matières plastiques, a marqué des points auprès du public international avec des démonstrations en direct et une quantité de connaissances approfondies ainsi que des informations détaillées sur le sujet.

Présentation d'un projet de démonstration international

Le langage mondial de la production, OPC UA, a également fait l'objet de nombreuses discussions au salon K de Düsseldorf cette année. Il permet de coordonner de manière plus précise et plus ciblée les paramètres de traitement des machines et appareils impliqués. Ceci est à son tour considéré comme une condition importante pour une gestion optimisée du cycle. Quarante entreprises de huit pays ont participé à un projet de démonstration OPC UA lors du salon.

Le Science Campus a permis aux exposants et aux visiteurs de la K 2022 d'avoir un aperçu concentré des activités et des résultats scientifiques dans le secteur des matières plastiques et du caoutchouc. De nombreux établissements d'enseignement supérieur, instituts et organismes de promotion y ont offert la possibilité d'un dialogue direct.

Le prochain salon K à Düsseldorf aura lieu du 08 au 15 octobre 2025. Plus d'informations sur www.k-online.de

Cet article est paru initialement sur m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/k-2022-messeverlauf-erfuellt-hoechste-erwartungen/

Une gestion d'entreprise durable, des normes sociales élevées, une culture de gestion inclusive, des produits convaincants, le succès financier ou une forte attractivité de l'employeur forment la bonne réputation des entreprises. L'information et la communication véhiculées par les médias jouent un rôle décisif dans la formation de l'opinion. Pour l'étude de référence "Reputation of Banks in Switzerland", plus de 67'000 déclarations provenant de sources suisses en ligne ont été évaluées.

Mesure de la réputation à l'aide de l'intelligence artificielle (IA)

Entre le 1er janvier et le 30 septembre 2022, toutes les mentions en ligne accessibles au public concernant les principales banques en Suisse ont été collectées : Médias journalistiques en ligne, portails d'information, sites web et blogs, Youtube, Twitter, Facebook et autres sources. A l'aide d'une analyse de texte assistée par IA, un algorithme spécialement formé a évalué ces sources sur le plan sémantique, analysé leur tonalité et les a attribuées aux catégories de réputation thématiques. Ces résultats ont été pondérés statistiquement et ont permis d'établir le classement général.

Les Banques Cantonales de Bâle-Campagne et de Bâle-Ville en tête de liste

Le classement du top 10 est clair : les Banques Cantonales de Bâle-Campagne, Bâle-Ville, des Grisons, de Thurgovie et de Zurich occupent les cinq premières places. Viennent ensuite Raiffeisen, Clientis, UBS, Lombard Odier et la Banque Migros. "L'intérêt des résultats ne réside pas seulement dans les classements, mais aussi dans les performances des banques dans les différentes dimensions de la réputation", explique Lukas Zihlmann, directeur de swissreputation.group et initiateur de l'étude. Selon lui, cela permet de voir dans quels domaines les entreprises construisent effectivement leur réputation et jouissent d'une bonne réputation. "Il apparaît également qu'aucune entreprise n'est forte partout. Toutes ont encore une marge d'amélioration, même les meilleures.

Innovation et durabilité au top - employeur au rabais

La majorité des banques du top 10 sont très performantes dans les thèmes importants de la réputation "innovation" et "durabilité". Six, respectivement cinq des dix banques ont obtenu des valeurs maximales de trois étoiles pour ces deux thèmes. Seule Clientis semble avoir quelque peu négligé ces thèmes, les données disponibles n'ayant pas permis d'attribuer une note à ces critères.

Il y a un grand besoin de rattrapage en matière de performance de l'employeur. Lukas Zihlmann : "Aucune des dix entreprises n'a réussi à convaincre dans ce domaine. Pour la majorité d'entre elles, le sujet n'était tout simplement pas assez présent et, lorsque c'était le cas, la couverture médiatique et les commentaires en ligne étaient plutôt critiques. Dans l'optique d'un Employer Branding réussi, les banques doivent faire preuve d'imagination - il y a là un grand potentiel".

Analyses détaillées disponibles pour 36 banques

L'étude de référence complète et payante comprend des résultats détaillés sur la réputation d'un total de 36 banques dans quatre secteurs. Des études pour les différents secteurs (1. grandes banques, banques de détail et autres, 2. banques cantonales, 3. banques privées et 4. banques étrangères) ainsi que l'étude globale sont disponibles. Des évaluations spéciales avec des analyses individuelles sont également disponibles sur demande. Plus d'informations sur les banques incluses et les offres sont disponibles auprès de Swissreputation.group.

Pratiquer le Swissreputation.group et l'institut IMWF

Swissreputation.group, dont le siège est à Zurich, est spécialisé dans la mesure et l'analyse de la bonne réputation des entreprises. Les programmes de mesure constituent les bases permettant aux entreprises de mieux comprendre leurs parties prenantes, de miser sur les thèmes stratégiques appropriés, de gérer efficacement leur communication et d'obtenir ainsi des résultats. Avec son offre multi-méthodes, swissreputation.group est le spécialiste leader de la gestion de la réputation basée sur des preuves.  Plus d'informations

Depuis 2013, l'IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung se consacre à l'analyse de quantités extrêmement importantes de données issues des actualités en ligne et des médias sociaux à l'aide de l'intelligence artificielle (IA). L'IA est le game changer de la communication d'entreprise et du marketing - et l'IMWF fait partie des principaux spécialistes européens dans ce domaine. L'entreprise a son siège à Hambourg et des équipes d'analystes à Francfort, Leipzig, Vienne et, depuis 2022, à Zurich. Plus d'informations

Aujourd'hui, aucune entreprise ne peut se passer de données. Les exigences en matière de disponibilité et de sécurité des systèmes, d'augmentation de l'efficacité, de durabilité et, en fin de compte, de gestion des données ont énormément augmenté. Les centres de données, qui abritent une multitude de systèmes et stockent donc d'énormes quantités de données, doivent être parfaitement préparés aux situations d'urgence et aux interruptions, y compris aux pénuries d'électricité, et garantir un fonctionnement sans faille. Fin octobre 2022, le conseiller fédéral Ueli Maurer a également eu un aperçu de la manière dont Green, en tant que premier fournisseur suisse de datacenters, assure la continuité des activités et une exploitation durable des datacenters.

Une demande en hausse 

En raison de la demande croissante, les fournisseurs internationaux de cloud tels qu'Amazon Web Services, Google et Microsoft construisent également en Suisse leurs propres régions de cloud dans des centres de données de grands fournisseurs. Les hyperscalers ne sont pas les seuls à s'étendre, les grandes entreprises et les PME profitent également des avantages de centres de données modernes et à l'abri de la consommation d'énergie. De la PME à la grande entreprise, tous sont en route vers le cloud. Le site de données suisse joue un rôle central dans ce contexte. Ueli Maurer y voit une grande chance pour la Suisse. C'est pourquoi, selon lui, la politique doit tout mettre en œuvre pour continuer à garantir la sécurité juridique et veiller à la fiabilité de la stabilité du système.

Haut niveau de sécurité de fonctionnement

Green ressent également la forte demande. Au cours des trois dernières années, Green a plus que doublé sa capacité. De nombreuses entreprises transfèrent leurs propres salles de serveurs et systèmes vers des centres de données externes ou directement vers le cloud public. En optant pour Green, elles bénéficient d'une sécurité accrue, d'une gestion énergétiquement efficace, de connexions de données complètes, du personnel spécialisé nécessaire ainsi que d'un approvisionnement énergétique sûr.

"Chez Green, les entreprises bénéficient depuis toujours d'une infrastructure conçue pour fonctionner de manière transparente et efficace sur le plan énergétique", explique Roger Süess, CEO de Green, lors de la visite guidée du Green Datacenter à Lupfig. "Notre alimentation électrique de secours fait partie de notre concept de sécurité. Elle se compose sur tous nos sites d'onduleurs soutenus par des batteries, de générateurs diesel, de réserves de diesel et de chaînes d'approvisionnement sécurisées", explique Andrea Campomilla, COO responsable des datacenters chez Green. Cela permet de compenser les interruptions et de garantir un fonctionnement sans faille.

Les data centers ne sont pas une partie du problème, mais une partie de la solution

Dans le contexte de la crise énergétique, la question s'est très vite posée de savoir si les centres de données, gros consommateurs d'énergie, n'étaient pas de véritables gouffres énergétiques et comment et où il était possible de faire des économies. Roger Süess explique : "Plus de 80 pour cent de la consommation d'énergie dans un centre de données est due à l'exploitation du matériel. Les grands centres de données sont déjà fortement optimisés aujourd'hui, ils consomment moins de 20 pour cent de la consommation totale d'énergie pour le refroidissement, la sécurité et les installations". Il faudrait donc commencer par la virtualisation, par un matériel plus efficace ou par une externalisation des systèmes. Des études montrent en effet que les anciens centres informatiques d'entreprise pourraient économiser jusqu'à 46 pour cent d'énergie en fonctionnement. Ils refroidissent souvent trop, sont peu optimisés et ne mettent pas en œuvre de nouveaux concepts tels que l'utilisation de la chaleur résiduelle comme chauffage, le refroidissement naturel par l'air ambiant (freecooling) et un refroidissement ciblé. Ces facteurs présentent un très grand potentiel d'optimisation de la consommation : Chez Green, l'utilisation de la chaleur résiduelle sur le nouveau site de Dielsdorf fournira de la chaleur de chauffage et de processus à environ 3 500 ménages ainsi qu'à l'industrie et au commerce. Comme le réseau de chaleur est construit en circuit fermé, il fournit du froid en retour à Green. Cela réduit les frais de refroidissement dans le centre de données et permet d'économiser de l'énergie. Tous les datacenters Green utilisent le freecooling plus de 300 jours par an et les serveurs sont encapsulés afin de garantir un refroidissement efficace. De plus, Green investit en permanence dans l'optimisation de l'efficacité énergétique avec de nouveaux concepts et installations, dans l'optimisation de l'exploitation et dans l'utilisation d'énergie renouvelable pour l'exploitation du centre de données.

Comment les centres de données peuvent devenir des centrales électriques

Ueli Maurer voit une utilité intéressante à l'alimentation électrique de secours étendue et coûteuse des centres de données dans le contexte de la pénurie d'électricité : "Lorsque nous sommes confrontés à une pénurie d'électricité, nous avons besoin de tout le monde. Les centres de données peuvent y apporter une contribution très importante. Ils disposent d'une grande capacité qu'ils pourraient alimenter". Mettre à disposition les générateurs diesel existants en cas de pénurie d'électricité, Green est favorable à ce concept et est déjà en contact étroit avec les autorités compétentes et le pool d'énergie de réglage. "Les générateurs sont déjà préparés et pourraient être utilisés en cas d'urgence", estime Roger Süess. Green soutient déjà le réseau énergétique tertiaire avec son installation de secours. Dès que les ordonnances et les détails correspondants auront été clarifiés, Green pourra injecter de l'énergie dans le réseau avec l'installation d'alimentation de secours. Et ainsi soutenir l'approvisionnement en énergie et stabiliser le réseau. "Les centres de calcul font partie de la solution et nous sommes prêts à apporter notre aide en situation de crise", constate Roger Süess.

La crise énergétique touche toutes les entreprises et soulève de nombreuses questions sur la sécurité de l'approvisionnement. Elle devrait conduire à une nouvelle accélération de l'externalisation des systèmes informatiques et de l'externalisation des centres de données. Il devient de moins en moins intéressant pour les entreprises d'assumer elles-mêmes la responsabilité de la sécurité, de l'efficacité énergétique et de la sécurité de l'approvisionnement.

Source : Green.ch

Cet article est paru initialement sur m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/wie-gehen-datacenter-mit-strommangel-und-versorgungssicherheit-um/

Avec le slogan "Empowering the frontline heroes of critical care", Hamilton Medical met l'accent sur les personnes qui donnent tout pour la santé des autres. L'univers visuel nouvellement développé doit le refléter clairement. En plus de l'univers visuel, Die Geyst a revu l'ensemble de l'identité visuelle et créé un look moderne et épuré. L'ensemble de l'image devrait ainsi gagner en rigueur et en force.

Une présence en ligne affirmée

Sur la base de la nouvelle image de marque, Ergosign, Geyst, Champion Systems et l'équipe de projet ont créé chez Hamilton Medical une nouvelle Site web construit avec une UX/UI moderne, dans un système modulaire à l'épreuve du temps et avec plus de 80 modules. Malgré une grande densité d'informations, la navigation sur le site est intuitive et fluide. Grâce à un design généreux et à un guidage de l'utilisateur bien pensé, le site web doit paraître léger et "lean".

Gestion numérique de la marque

Geyst a également aidé son client à créer un hub de marque complet pour la gestion numérique de la marque. Celui-ci comprend tout ce qui fait le succès d'une marque à l'intérieur et à l'extérieur, du credo de la marque aux directives de design en passant par des modèles bien établis.

En outre, l'agence a accompagné - et continue d'accompagner - Hamilton Medical lors du lancement interne et de l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

Responsable chez Hamilton Medical : Sasha Starcevic, Julia Bail, Nadine Auer, Kathrin Elsner, Candy Padmore, Nicolò Mandozzi. Responsable chez Geyst : Laura Meng, Christian Raissig, Reto Odermatt, Oliver Fried, Florin Grunder, Matthias Kadlubsky, Marcel Capeder, Tanja Durband, Marcus Aeberhard, Severine Reich. Responsable chez Ergosign : Toni Steimle, Carla Stutz-Müller. Responsable chez Champion Systems : Marc Champion, Sonia Rizzo, Eduard Lehel Reichenberger.

Pour la première fois dans l'histoire du groupe Bâloise, tous les collaborateurs, tous les pays et toutes les sociétés se présentent sous un même toit et sous la marque Bâloise. (Werbewoche.ch a rapporté). La stratégie de marque élaborée par la Bâloise et MetaDesign doit rapprocher encore plus les collaborateurs de la Bâloise, créer des synergies entre les secteurs d'activité et les marchés et réduire la complexité pour les clients.

Une nouvelle expérience de marque complète a été mise en œuvre pour la nouvelle stratégie de marque. Elle doit permettre de se différencier sur le marché et d'accroître la pertinence de la Bâloise auprès des groupes cibles. En outre, elle exprime la nouvelle attitude et le nouveau positionnement de l'entreprise : la Bâloise voit le monde comme un lieu plein de possibilités et comprend son propre rôle comme celui d'un partenaire inspirant pour l'avenir de ses clients.

Cette attitude prend vie dans une nouvelle présentation de la marque. Le principe du design doit permettre d'ouvrir sans cesse de nouveaux univers grâce à son langage formel et à sa polychromie. L'univers visuel et les illustrations ainsi qu'une police de caractères spécialement conçue pour la Baloise doivent marquer le caractère unique de la marque. Des thèmes et des messages de marque définis à long terme, associés à un style linguistique approprié, complètent l'image de marque.

Au sein même de la Bâloise, la nouvelle marque devait devenir chaque jour plus perceptible : MetaDesign a activé la marque en permanence dans tous les pays par le biais d'événements de management, de formations interactives, de sessions culturelles et de mesures de guérilla rythmées. Un événement commun fédérateur a constitué le point d'orgue de ce parcours vers un avenir commun.

La nouvelle marque est désormais visible successivement dans tous les médias possibles et imaginables : dans l'application, sur les médias sociaux et le site web, dans les salons, dans les magazines et bien d'autres encore.

"Cette démarche est unique dans l'histoire de l'organisation et de la marque Baloise - et en même temps porteuse d'avenir", a déclaré Gert De Winter, CEO du groupe Baloise. "Les réactions des pays et de nos clients ne font que nous confirmer dans cette idée. Nous sommes heureux d'avoir fait ce pas ensemble et de l'avoir réussi".

Afin de promouvoir la marque Baloise de manière globale à l'avenir, Publicis Groupe a créé l'agence dédiée "Publicis inspire". (Werbewoche.ch a rapporté). L'agence regroupe des experts sélectionnés dans les disciplines du branding, de la communication, du numérique et de la production de Publicis Groupe, notamment de MetaDesign, Publicis Zurich, Saatchi & Saatchi Munich, Notch et Prodigious.

Les histoires d'Oli Hallberg visent à surmonter l'impossible, à explorer l'invisible et à perfectionner la beauté. Le studio compte parmi ses clients des marques telles que Atupri, Axpo, bpa, Blick, Chair Airlines, Digicomp, Gurten Bern, Landi, Migros, Mobiliar, CFF et bien d'autres encore.

Le Studio Thom Pfister a été chargé de développer et de mettre en œuvre l'ensemble de l'identité visuelle - du naming au site web en passant par le branding. La marque figurative "Oh" - les initiales d'Oli Hallberg - doit symboliser l'émerveillement et la découverte des travaux du studio. En même temps, le mot "Oli" et une montagne sont également reconnaissables. Le tout simplifié et réduit avec élan.

Le site Site web doit refléter la sophistication du travail d'Oli Hallberg. Sur la page d'accueil, les compétences clés - photographie, motion et CGI - sont présentées en un clin d'œil, en mots et en images. Le mouvement visuel doit montrer la modernité et l'agilité des compétences. La programmation du site a également été réalisée en interne par le Studio Thom Pfister.

Responsable chez Studio Hallberg : Oli Hallberg (fondateur). Responsable chez Studio Thom Pfister : Thom Pfister (directeur de la création, idée/concept), Ursula Rytz (conseil), Roland Zenger (directeur artistique), Daniel Hackiewicz (design graphique & développement web), Juli Martinelli (design graphique).

Afin de répondre aux défis mondiaux en matière de cybersécurité et de renforcer la confiance numérique, une nouvelle version améliorée vient d'être lancée. ISO/IEC 27001 La norme la plus connue au monde en matière de gestion de la sécurité de l'information aide les organisations à protéger leurs informations, un facteur essentiel dans le monde de plus en plus numérique d'aujourd'hui.

L'importance de la certification ISO/IEC 27001

La cybercriminalité devient de plus en plus grave et sophistiquée à mesure que les pirates informatiques développent des techniques de cybercriminalité de plus en plus avancées. Le rapport Global Cybersecurity Outlook du Forum économique mondial indique que les cyberattaques ont augmenté de 125 % à l'échelle mondiale en 2021 et que tout porte à croire que cette augmentation se poursuivra jusqu'en 2022. Dans ce paysage en rapide évolution, les dirigeants doivent adopter une approche stratégique des cyber-risques.

La certification ISO/CEI 27001, qui a été adoptée par des dizaines de milliers d'organisations, montre l'engagement d'une organisation en matière de sécurité de l'information et donne aux clients et autres partenaires l'assurance qu'elle prend au sérieux la protection des informations qu'elle contrôle. La norme est indépendante de la technologie, de sorte que l'environnement technologique d'une entreprise n'a aucune importance. Elle est formulée de manière à pouvoir être appliquée par toute organisation, de la petite entreprise à la grande entreprise de plusieurs milliards de dollars.

Développer pour faire face aux menaces

ISO/CEI 27001 spécifie les exigences pour l'établissement, la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration continue d'un SMSI pour la sécurité et la protection. Elle contient également des exigences pour l'évaluation et le traitement des risques liés à la sécurité de l'information, adaptées aux besoins d'une organisation. Appliquée correctement, la norme peut conduire aux résultats suivants :

• Crédibilité accrue
• Réduction des risques de fraude, de fuite d'informations et de divulgation
• Démontrer l'intégrité de ses propres systèmes
• Changement de la culture d'entreprise et plus grande prise de conscience de l'importance de la sécurité de l'information
• De nouvelles opportunités commerciales avec des clients soucieux de la sécurité
• Une plus grande sensibilisation à la confidentialité sur le lieu de travail
• Meilleure préparation à l'inévitable - le prochain événement ou incident de sécurité

Willy Fabritius, Global Head, Strategy & Business Development de SGS, une entreprise mondiale de test, d'inspection et de certification, commente : "La dernière mise à jour de la norme ISO/CEI 27001 remonte à 2013, et le cybermonde et ses menaces ont évolué de manière spectaculaire. La norme devait s'y adapter". Un changement important existe déjà rien que dans le titre de la norme. Il s'intitule : ISO/CEI 27001:2022 - Sécurité de l'information, cybersécurité et protection de la vie privée - Systèmes de management de la sécurité de l'information - Exigences. Parmi les autres changements, on peut citer la numérotation des sections, un texte nouveau et réorganisé, ainsi que des mises à jour de l'Annexe A.

Mise en œuvre de la norme ISO/IEC 27001:2022 : qu'est-ce que cela signifie ?

Si une organisation est déjà conforme à la norme ISO/CEI 27001, aucune modification technique n'est nécessaire, mais seulement des mises à jour de la documentation. Il se peut qu'elle doive réviser ses politiques internes en fonction des nouvelles sous-clauses et des exigences modifiées. Les résultats de leur évaluation des risques et de leurs plans de traitement des risques doivent également être revus et la déclaration d'applicabilité (SoA) mise à jour.

La période de transition est de trois ans à compter de la date de publication officielle de la norme ISO/CEI 27001:2022, ce qui laisse suffisamment de temps pour se conformer aux exigences. Un certificat ISO/CEI 27001 déjà obtenu reste valable jusqu'à la fin de cette période. Willy Fabritius recommande : "Si vous renouvelez votre certification pendant la période de transition, vous pouvez vous conformer aux nouveaux contrôles afin d'éviter de remettre cela à la dernière minute".

Sources : ISO, SGS

Cet article est paru initialement sur m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/norm-iso-iec-270012022-traegt-cyberrisiken-mehr-rechnung/

L'association Graubünden Ferien est l'organisation de marketing touristique du canton. Le gouvernement vient de renouveler le mandat de prestations de l'organisation pour les années 2023-2026. L'association recevra au total 7,5 millions de francs par an, soit 1,5 million de plus qu'auparavant.

Un quart de million de francs est consacré à un projet visant à mieux faire connaître la destination de vacances en Suisse romande. Un autre quart de million de francs est investi dans la durabilité. Il s'agit d'un besoin croissant de la part des clients et d'une opportunité de concevoir une offre et de se différencier de la concurrence, a expliqué jeudi Martin Vincenz, CEO de Graubünden Ferien, interrogé par l'agence de presse Keystone-SDA.

On voulait participer à ce thème au niveau national et mettre des informations à disposition du tourisme grison. Concrètement, il s'agit d'une collaboration avec le centre de compétence pour le développement durable de la Fédération suisse du tourisme, d'une participation à la mise en place d'un monitoring touristique et de sa mise à disposition pour les prestataires du canton.

Objectif principal : plus de clients

Mais l'objectif premier de l'association - comme on peut le lire sur son site Internet - est d'attirer davantage de touristes dans les Grisons. C'est ainsi que Vacances aux Grisons veut faire de la publicité pour "la métropole naturelle des Alpes" dans les pays du Golfe, en Asie et aux Etats-Unis, en investissant un million de francs par an.

L'objectif est d'augmenter le taux d'occupation de l'hôtellerie grisonne et de diversifier la structure de la clientèle, poursuit Vincenz. On serait ainsi mieux armé pour faire face aux fluctuations économiques et monétaires.

Actuellement, les Grisons accueillent relativement peu de touristes en provenance de ces marchés. En revanche, le potentiel est important. En 2019 - donc avant la pandémie de Corona - la part des hôtes du marché lointain en provenance des pays du Golfe, de Chine et des Etats-Unis était de 3,8 pour cent. La moyenne suisse était de 13,1 pour cent.

Pour une orientation durable de l'"initiative des marchés lointains", Vacances aux Grisons soutiendrait tous les efforts des partenaires et des associations pour rendre le tourisme plus durable. En outre, on aimerait donner de manière ciblée "envie de passer des vacances dans des localités grisonnes idylliques et restées à l'état naturel". Le nouveau service de développement durable doit contribuer à ces efforts. (SDA)